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物业公司直聘以下岗位：岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点：虹桥机场T1航站楼附近。面试地点：浦东沪南公路。

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招聘物业电工，工作地点位于市府大道银行大楼。要求初中及以上文化程度，无犯罪记录，需持有应急管理部门颁发的高压电工证，年龄在18周岁以上40周岁以下。工资待遇面谈，工资发放时间为每月15号（遇周六周日提前发放），6、7、8、9四个月有高温费，每月300元，缴纳五险一金，有年终奖和节日福利。工作时间为上一天休两天，按24小时轮班制，每逢周一到周三再上半天（4小时）。签订正规劳动合同，依法按时计发工资。要求有相关行业工作经验者优先。有意者可报名。

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招聘水电工1名。要求持有正规有效的电工操作资格证，具备中级及以上技能证书者优先录用。需拥有三年及以上水电相关工作经验，熟练掌握水电维修、钳工专业知识，熟知各项安全操作规范，具备较强的变配电设施运维管理能力。工作认真踏实、吃苦耐劳，责任心、纪律性、执行力强，服从学校工作安排。男性，50周岁及以下，身体健康，内脏功能正常，无高血压、肝炎、肾病及各类传染性疾病，无不良嗜好，能够胜任水电作业工作要求。工作内容包括：严格遵守学校各项规章制度，落实校园水电、消防安全管理及节能降耗工作，常态化开展校园供水、供电、消防设施日常巡检工作；每日细致排查校园水电、消防设备运行状况，及时发现设备故障与安全隐患，第一时间上报、高效处置维修，同步做好维修现场卫生清理，完整记录故障情况与维修台账；全面负责全校各区域水电、消防配套设施的日常维护、零星安装与故障抢修工作，常态化巡查管控水管、水龙头、照明、开关等各类基础设备，实时掌握全校水电设备运行状态；严格恪守水电作业操作规程，熟悉各类设备结构与性能，规范安全施工，严守操作底线，保障人身、设备及校园水电运行安全；常态化排查各类安全隐患，做好设备防火、防潮防护工作，重点巡查供水管道、高压配电间、发电机等关键区域，杜绝私拉乱接水、电、网线等违规行为；快速响应设备突发故障与各类应急事件，高效完成抢修工作，保障校园水电系统全天候正常、安全运行；服从学校统筹安排，积极完成总务处交办的其他后勤保障相关工作。薪资面议。上班时间根据学校实际情况而定。招工截止日期为2026年7月25日。工作地址为大余县职业中等专业学校综合楼二楼总务处办公室。

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