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职位要求：性格积极乐观，能吃苦耐劳，工作踏实且富有责任心 工作内容：1、通过电话更新房源租售动态。2、定期电话维护与房东的良好关系。3、主动开发潜在客户资源。4、根据客户需求精准推荐匹配房源。5、陪同客户实地看房。6、协助促成租赁或买卖交易达成。7、负责新房项目的销售推广。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴、退伍军人补贴）+高比例提成（45%-65%） 工作时间：春夏季节上午8:30-12:00下午14:30-19:00；秋冬季节上午8:30-12:00下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，全面覆盖南阳市核心商圈，具备系统化的培训机制与清晰的晋升路径，企业氛围良好，文化积淀扎实。 工作地点可根据住址就近分配，方便上下班。

职位要求：性格乐观，勤奋务实，能吃苦耐劳 工作内容： 1、通过电话更新房源租赁与销售信息。 2、通过电话维护与房东的长期合作关系。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求精准匹配合适房源。 5、陪同客户实地看房。 6、推动房东与客户达成交易。 7、参与新房项目的销售推广。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历或退伍军人补贴）+高比例提成（45%-65%） 工作时间： 春夏：上午8:30-12:00，下午14:30-19:00 秋冬：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，全面覆盖南阳市各大核心商圈，具备完善的员工培训机制与晋升体系，企业文化氛围浓厚。 工作地点在市区内，可就近分配。

职位要求：性格积极乐观，能吃苦耐劳，工作踏实认真 工作内容： 1、通过电话更新房源租赁与销售信息。 2、通过电话维护与房东的长期合作关系。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求精准匹配合适房源。 5、陪同客户实地看房。 6、协助房东与客户达成交易。 7、负责新房项目的推广与销售。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴或退伍军人补贴）+提成（45%-65%） 工作时间： 春夏：上午8:30-12:00，下午14:30-19:00 秋冬：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，全面覆盖南阳市各大核心商圈，具备系统化的培训机制和清晰的晋升路径，企业文化和团队氛围成熟。 工作地点为市区范围内，根据住址就近分配。

职位要求：性格积极，稳重进取 工作内容：1、通过电话更新房源租售信息。2、通过电话维护与房东的良好关系。3、主动开发潜在客户资源。4、根据客户需求精准推荐合适房源。5、陪同客户实地看房。6、推动房东与客户顺利达成交易。7、参与新房项目销售工作。 薪资待遇：无责任底薪2000+2000奖金+500（学历津贴、退伍军人）+提成（45-65%） 工作时间：春夏上午8：30-12：00下午14：30-19：00秋冬上午8：30-12：00下午14：00-18：30 公司实力： 河南大象找房平台旗下98家直营门店，覆盖南阳市各大商圈，公司具备健全的培训机制和晋升路径，企业文化氛围浓厚。 市区内可根据住址就近分配工作地点。

男女不限20~35岁 一年以上销售经验，熟悉房产销售群流程 能吃苦、有责任心，敢于挑战

邓州21世纪不动产（聚好房店） 业务涵盖：房屋租赁、二手房买卖、新房代理、金融贷款服务、装修资源推荐 业务多元，各项均享高额提成，空闲时间发发抖音、朋友圈，客源源源不断，工作轻松自在 成交即可获得丰厚佣金，同时享有底薪保障 年龄无限制，时间灵活自由，收入可观，扎根邓州本地，无需外派出差 支持兼职与全职，连锁品牌企业，福利待遇优厚 想在邓州实现年收入50万+？欢迎加入我们

岗位职责: 1.全面负责房产经纪门店的运营，保障各项业务指标达成。 2.带领并培训团队成员，持续提升专业素养与服务质量。 3.开发并维系客户资源，提升客户体验与满意度。 4.高效管理房源信息，确保数据真实、更新及时。 5.落实销售方案，优化流程以提升签约转化率。 任职要求： 1.具备优秀的管理能力及团队带教经验。 2.擅长沟通协调，能与客户建立长期信任关系。 3.熟悉房地产市场行情，具备敏锐的市场洞察力。 4.主动进取，能在高压环境下保持稳定工作热情。

【公司介绍】 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场口碑佳、曝光度高） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上岗位薪资优厚！（独立出资企业，利润向员工倾斜） 【薪资构成】 收入与成长同步，发展路径清晰可见： !!本科毕业：无责任底薪8000!! !!专科毕业：无责任底薪6000!! !!实习生：无责任底薪5690毕业后一次性发放本科学历补贴每月2000!! 【公司培训】 1、配备店长导师一对一指导，专业技能培训扎实有效。加速成长进程，助卓越者更进一步 2、固定区域享受房补支持，700多家门店可供调配安置 3、买卖佣金提成区间15%~45%；租赁佣金提成35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效激励奖金 岗位声明：该职位属外部招聘岗位，需到上海实地工作！！！！！入职即安排宿舍

职位要求：性格外向，能吃苦耐劳，稳重务实、积极进取 工作内容： 1、通过电话更新房源租赁与销售信息。 2、通过电话维护与房东的长期合作关系。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求精准匹配合适房源。 5、带领客户实地查看房屋。 6、协助房东与客户达成交易。 7、负责新房项目的推广与销售。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴或退伍军人津贴）+高比例提成（45%-65%） 工作时间： 春夏：上午8:30-12:00，下午14:30-19:00 秋冬：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，全面覆盖南阳市各主要商圈，具备健全的培训机制与晋升体系，企业文化氛围浓厚。 工作地点为市区范围内，根据住址就近分配门店。

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋签约、贷款、过户等交易流程，确保交易安全高效 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场资讯支持 5.及时掌握房地产市场动态，分析区域行情变化，提升业务专业度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场情况，能适应户外作业及灵活的工作时间安排 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.深入了解客户需求，带领客户实地看房，协助完成房屋评估、价格谈判等全流程服务 3.维护新老客户关系，跟进交易进度，协调签约、贷款、过户等环节顺利进行 4.收集并整理片区房源信息，定期回访业主，确保房源真实性与时效性 5.遵守行业规范与公司制度，持续提升专业能力与服务质量 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队协作精神 4.熟悉当地房产市场者优先，可接受应届毕业生及转行人员 5.持有房地产经纪人协理/经纪人资格证书者优先考虑

1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接购房客户并保持良好沟通； 3、办理房产预定、签署商品房意向书及销售合同相关事宜； 4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭手续； 5、负责项目销售所需资料的收集与整理； 完成领导交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接有购房意向的客户并保持良好沟通； 3、办理房产预定、签署商品房意向协议及销售合同等相关手续； 4、协助催收房款，参与资金回笼流程，配合客户完成按揭办理； 5、整理与准备项目相关的销售资料； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、具备专业素养，能适应高强度工作节奏 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作 4、工作经验不限

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岗位职责: 1.全面负责房产经纪门店的运营管理，保障各项业务指标顺利达成。 2.带领并辅导团队成员，持续提升专业素养与服务质量。 3.拓展并维护客户关系，确保服务过程中的客户满意与信赖。 4.高效管理房源信息，保证数据真实、更新及时。 5.落实销售策略执行，优化流程以提升签约转化效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验。 2.擅长沟通交流，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 3.熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力。 4.主动进取，能在高强度竞争环境下保持高效工作状态。

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