小区保洁员

岗位职责： 1.负责指区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾桶清洁消毒 2.对卫生间、走廊等公共区域进行定时保洁与消杀，保持环境整洁卫生 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常维护与安全操作 4.配合完成临时性清洁任务，如活动保障、突发污渍处理等 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与安全 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无犯罪记录，具备基本沟通能力 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄符合法定用工要求

招商场保洁员数名，要求：年龄男60岁以下、女58岁以下、身体健康、无传染疾病、工资待遇130元/天，有就业证，有意自者联系电话：

家政保洁员比保姆更自由 不交就近分配室内卫生！不需要每天去固定的地方打卡上班！！！ 1：工作内容：上门给公司管理的房屋进行保洁，打扫卫生，（基本的拖地，擦桌子等清洁工作）。 2：月收入5000-8000元！ 3:年龄最好是在：55岁以内，简单认识字，会使用智能手机，会骑电瓶车，细心干净的优先； 4、公司管理的房屋，保洁上门工作，就近分配 薪资待遇： 1、月收入5000—8000 2、过节会送些小福利 4、一周一休，弹性工作时间

【要求】年龄40-55岁，有保洁工作经验，服从工作安排，有基本书写能力。 【福利待遇】试用期2800元，转正3000-3500元，月休四天，年终奖，工龄工资，员工福利，包吃包住！

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.做好清洁用品领用登记及设备日常检查，及时报修损坏工具 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在35-55周岁之间

时间：全年 地点：成都恒大曹家巷广场，红星地铁C口 要求:客房保洁熟手 待遇:请拨打详谈

打扫卫生

岗位：家庭卫生管理师 薪资1.5W一2W 岗位要求：无需自己洽谈业务 做事认真、吃苦耐劳、责任心强： 有良好的团队精神及团队协作力： 有理想、有抱负希望通过公司得以发展： 详情请拨打：（加V同号) 1.无责底薪2400.每天提成400一1000之间。 2.分司分配工作，无需自已洽谈业务。 3.当兵退役优先录取 4.吃的苦中苦方位人上人，不要求学历，不要求能力，但得有耐力，不然凭什么挣一俩万。只想朝九晚五还不付出的请不要耽误我的时间。年龄大勿扰。 5.有挣钱欲望的优先录取。 总之只要极度缺钱的，只要肯吃苦的，月月高奖励高薪资。 要求条件：年龄55岁以下

成都市金牛区招激光焊、氩弧焊学徒，中工。

1 片区深耕开发：负责指定片区内的小区物业、社区资源开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2​ 客户精准对接：主动联络并拜访潜在客户，挖掘家政服务需求，提供定制化解决方案； ​3商务谈判促单：独立完成从需求沟通、方案报价到合同签订的全流程销售工作，达成并超越个人销售目标； ​4 客情关系维护：跟进客户反馈，提升客户满意度，促成复购与转介绍。

京东大药房直送，招配送骑手，日薪可达400，多劳多得！ 药品配送，订单稳定，系统派单，不用抢单。 站点直招，无中介，不收押金 会骑电动车，会用导航就能干，有无经验都行 就近分配站点，上手快，老骑手带教 薪资可预支，工资准时发放、 兼职、全职、短期工、实习生、寒假工都可（16-50岁） 工作简单，挣钱实在，想赚钱的抓紧联系！

成都市中江清林180包吃包住每天8小时工资每个月结

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

102彩虹赶集步行街招聘冬季扫雪兼职一名要求：50岁以下，按照下雪场次来结算工资一次120块钱（比如今晚下雪了，第二天和步行街保洁一起干活，打扫完为止）这样算一次，有意者联系：

招聘室内保洁员保洁待遇：内保工资2300、外保2400，工资每月按时发放。月休四天，就餐有餐补要求：65周岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作内容：分担区卫生清洁，包括但不限于地面清扫、垃圾倾倒、垃圾捡拾等联系人：刘先生联系电话：工作地址：东港市马家店镇东港康恒能源环境有限公司（发电厂）

物业公司直招保洁及电工岗位，工作地点为弹子石某医院。 **保洁员（40人）** - 年龄60岁以内，初中及以上文化，无犯罪记录。 - 短期工：120元/天，每天8小时，需有保洁员工作经验，从事过医院保洁工作优先，至少工作一个月，人走账清。 - 医疗区长期保洁员：基本工资2600-2800元/月，单休，不休按加班费结算，加班费加绩效综合月薪2900-3200元。 - 非医疗区保洁员：月薪2500-2600元，月休两天，不休按加班结算，加班费加绩效综合月薪2600-2800元。 - 长期工每月25日发薪，免费提供宿舍，水电平摊，吃饭自理，公司可提供微波炉。 **电工（1人）** - 年龄55岁以内，持有高压电工证，负责物业电路检修。 - 月薪4500元，每天8小时，单休。 面试集合时间为上午7:20或下午13:30，集合地点另行通知。

现在有没活里吗，历黄路光擦玻璃，联系我，

招聘养老院保洁多名，管吃住，员工年龄62岁以下，身体健康，腿脚利落，听从安排。工资3200/月休四天，不休算加班，吃住条件非常好。联系

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境卫生达标 3.定期擦拭门窗、设施设备表面，保持整洁无污渍 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的卫生意识和职业操守 2. 身体健康，能适应兼职工作时间安排 3. 服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

招聘启示急招物业前台小姐一名，普通话标准，口齿伶俐，无不良嗜好、征信良好。有意者联系方式;甘经理工作地;成都市金牛区金牛宾馆附近

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责: 1.保持工作环境的整洁与卫生，确保提供优质的客户体验。 2.每日对客房的床单、被褥等进行清洗与整理。 3.及时清理公区地面的垃圾与尘土，保持环境舒适。 4.对店内进行日常清洁，确保其良好运行状态。 任职要求： 1.具备良好的工作态度，对工作认真负责。 2.能够有效管理时间，确保任务按时完成。 3.能独立完成店里所有卫生打扫任务。 4.注重细节，确保所有工作区域达到卫生标准。 5、本店是上下铺青年旅舍，位置在五块石龙湖天街，上班时间不长方便接送小朋友上下学，最好能长期干的宝妈。 6、有意者可以直接电话联系。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工需求

【岗位介绍】 现储备保洁人员 200 名，日常保洁、深度保洁订单多，就近派单！ 薪资：日常保洁 30 元 / 小时，深度保洁 35 元 / 小时，多劳多得，订单稳定 要求：50 周岁以内，有无经验均可，小白欢迎 福利：免费岗前实操培训，手把手教学，学会后安排上岗接单，时间灵活 工作内容：居家日常保洁、深度精细保洁，按订单上门服务 有意向可投递简历，合适会联系面试安排培训！ 本公司为平台派单制，日均单量200单左右，不需用每天到公司打卡，订单提前安排，更具订单时间，直接出发去客户家里，长期招稳定的保洁，要求听话，有上进心！本公司为优秀的服务人员，提供社保 面试地址：环球中心E2区6楼2-1-609

酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 管理和指导前厅部的日常运营，确保提供高质量的服务。 2. 监督前厅部的员工，包括招聘、培训、评估和激励。 3. 确保遵守OTA（在线旅游代理）的操作规则和流程，优化酒店在线预订服务。 岗位要求： 1. 具备酒店管理或相关领域的专业知识和经验。 2. 熟悉OTA系统操作和管理。 3. 具备出色的沟通能力和客户服务技巧。 4. 有团队领导能力，能够指导和激励团队成员。

46平米小户型刚装修好，做去住前保洁

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。