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岗位职责 1. 发货服务管理 1.1 服务质量规划：根据短长期发展目标优化仓储网络布局，协同生产计划推进，结合平台评估标准、品牌定位与用户体验，制定仓网策略以支持业务增长 1.2 客户服务管理：响应客户在发货环节的服务与成本诉求，扮演客户业务发展中的可靠伙伴，设计并推动合作项目以提升双方效益，助力订单持续增长 1.3 库存调度管理：依据发货计划组织实施成品调拨与包材采购安排，落实发运前各项准备工作，同步控制调度过程中的相关成本 2. 发货成本管理 2.1 成本管理-成本优化：识别服务流程中的冗余环节与资源浪费，开展财务数据整理与成本结构分解，迭代完善成本分析体系，挖掘降本潜力并推动项目实施 2.2 成本管理-规划降本：研判行业趋势，预判成本下降路径，探索新型发运模式，在保障服务水平的前提下实现成本最优；围绕合同续签、大促活动、节假高峰等关键时点制定降本方案并落地执行 3. 供应商管理 3.1 供应商管理：保障合作方运营稳定，确保货物准时、足量、保质发出；负责供应商的筛选引入、日常对接及项目复盘，切实维护公司核心权益 3.2 精简供应商：聚焦优质资源，建立长期稳定合作关系，通过集中合作实现服务质量稳定与综合成本降低 4. 资产管理 5.1 实体资产管理：保障成品、包装材料及相关运输载体的安全可控，做到货物全程可追踪，出现丢失可明确责任并追偿 5.2 金融资产管理：确保结算账单与付款金额准确无误，坚持信息真实、完整的原则，保证每一笔资金流向清晰可查 任职要求 1. 本科及以上学历，211院校优先，物流类相关专业优先，具备供应链领域实习经验者更佳，应届或往届毕业生均可 2. 具备积极的工作态度与强烈的责任意识，拥有较强的逻辑思考、数据分析、语言表达、创新思维、问题解决及抗压能力 3. 熟练操作Excel、PPT等办公工具，掌握SPSS等数据分析软件、编程技能或具备数字化流程搭建经验者优先

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年龄在18-35周岁之间，初中及以上学历，有电商打包、仓库管理相关工作经验者优先。​ 具备良好的责任心和细心程度，能够准确地完成打包和盘点工作，避免出现差错。​ 身体健康，能够承受一定的体力劳动，如搬运商品、整理仓库等。​ 具备基本的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。​ 熟悉仓库的基本操作流程和相关工具的使用，如打包机、叉车等（如有相关技能证书者优先）。​ 能够适应电商行业的工作节奏，服从公司的工作安排，包括加班等。

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