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招聘：产品研发总监： 薪资：20000-40000元 1.学历：大专或本科以上学历，电缆、电子、机械等相关专业。2.专业技术：熟悉高速线缆或连接器 SAS 3.0、 PCIE4.0/5.0/6.0 、RISER 卡5.0/6.0的设计、开发及测试流程，具备10年以上高速线缆或连接器的研发经验;了解线缆或生产工艺，熟悉UL、IATF 16949等相关行业标准与体系; 掌握CAD、SOLIDWORKS 出图能力；具备HFSS、TDR、VNA等仿真与测试工具者更佳。3.日常交流：能够流利阅读、撰写专业资料并进行口语交流。同时需要强大的沟通协调能力，以进行技术攻关和跨部门协作。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录，及时反馈设备运行异常并提出改进建议 4.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持工作 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机加工设备者更佳 3. 熟悉机械传动、液压气动、电气控制基本原理，能看懂设备图纸和说明书 4.具备较强动手能力、责任心和安全意识，能适应车间作业环境 5. 持有钳工、电工或特种设备作业相关证书者优先

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招聘：智能化科员 薪资：面议 岗位职责： 1、配合完成矿井安全生产标准化（机电专业）达标工作，梳理资料、完善现场管理。 2、协助组织机电专业安全生产检查，对照标准排查现场隐患，提出整改措施并跟踪落实情况。 3参与编制机电设备安装、检修、改造的技术措施、作业规程，明确操作流程、安全注意事项，确保技术方案合规、可行。 4、深入井下、地面生产现场，解决设备运行中的技术难题，指导一线员工规范操作，纠正违规作业行为； 5、参与机电事故现场处置，分析事故技术原因，制定防范措施。 6、负责机电智能化项目的过程管理，制定项目实施计划，明确各阶段任务及时间节点，协调施工单位、厂家、矿井各部门之间的工作，确保项目按期推进。 任职资格： 1、学历及专业：大专及以上，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化技术、煤矿机电等相关专业。 2、工作经验：3年及以上煤矿机电设备智能化技术相关工作经验。 3、知识技能： 熟练使用办公软件，CAD制图软件,可绘制和审核机电设备图纸，熟悉办公软件进行文档管理、数据分析等。 4、资格证书：安全管理人员证书以及智能化相关培训证书等。 5、项目经历：有3年以上机电智能化矿井机电系统建设、改造经验者优先。 6、个人情况：身体健康，无职业禁忌疾病，年龄在35岁以下无违法犯罪记录，遵守职业道德，具备强烈的安全责任意识与大局意识