武汉江夏招打孔,工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

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襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

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一、岗位职责统筹电仪专业领域的技术方案，审核施工图纸、技术文件及施工组织设计； 针对项目中复杂或重大的电仪技术问题提供解决方案与技术支持，推动技术优化； 参与技术研讨、图纸审查及招标阶段的技术评估，协助建立专业技术标准； 指导现场技术人员开展工作，组织开展技术培训以提升团队专业水平； 协调设计院、设备供应商等外部单位，处理技术变更、质量缺陷整改等相关事务。 任职要求 电气自动化、测控技术、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 具备8年以上电仪技术管理或高级工程师岗位工作经验； 熟练掌握电气控制系统设计、仪表选型方法、DCS/PLC系统调试及工业自动化整体方案； 具有较强的技术文件编制、图纸审阅和技术问题分析解决能力； 有大型工业项目、化工、新能源等领域项目经历者优先考虑。 二、其他 工作地点：项目所在地（需接受出差或驻场安排） 薪资待遇：面议，薪酬丰厚，缴纳社会保险，享有节日福利

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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有意请联系陈新奎，工地在大连，明天早上开车出发，还有2个位置

【项目】城市地下供水管道工程（含明挖敷设、顶管非开挖施工） 【工作地点】项目驻地常驻 岗位职责 1、负责施工现场全场临时用水、临时用电整体规划、布设、运维及安全管理，保障顶管作业、明挖沟槽施工、生活区、机械设备正常水电供应； 2、负责供水管道配套水电安装、管线预埋、设备调试的技术交底、现场管控、质量验收； 3、把控深沟槽、顶管井下有限空间水电安全，排查安全隐患，落实整改闭环； 4、负责本专业现场签证、工程量核对、施工资料整理、报验及竣工验收对接工作。 任职要求 1、大专及以上，市政、给排水、水电相关专业，3年以上市政管网现场经验； 2熟练供水管道明挖、顶管施工现场水电管理，懂顶管设备、泥浆系统、高压水泥旋喷设备、井下施工水电配套工艺； 3、熟悉市政工程施工规范、三级配电安全标准，能独立处理现场技术及安全问题； 4、能驻场施工，沟通协调能力强，有二建、安全员C证优先。

电气暖通施工管理核算等等，年龄要求 45岁内，驻工地现场管理

岗位职责： 1. 负责环保工程项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场安装调试 2. 参与村镇污水处理站、河道治理、污水厂提标改造等项目的水电方案编制与优化 3. 对工业废水处理、废气治理等工程的水电配套进行技术交底、验收及问题整改 4. 配合环境咨询、监测及运营团队，提供水电系统运行维护与节能改造支持 5. 编制技术文档、竣工图纸及设备操作规程，确保符合环保行业规范与安全标准 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有环保类工程项目经验者优先，熟悉污水处理、泵站、配电系统者更佳 3. 熟悉国家及地方水电安装规范、环保工程验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，认同环保事业，能适应短期出差与项目现场工作

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求，22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;

岗位职责： 1.负责项目现场设备安装调试及交付工作， 2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行并符合行业规范 任职要求： 1.学历不限，具备弱电相关专业背景或同等能力者优先，（会开车） 2. 做事有责任心，工作态度认真负责，服从安排，能够吃苦耐劳，有上进心。 3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差及现场作业环境

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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 组织弱电系统设备安装、调试、联调及验收，确保符合国家规范与项目要求 3. 处理系统运行中的故障诊断、维护保养及技术升级，保障系统稳定高效运行 4. 配合项目经理完成项目进度管控、材料清单编制及现场技术交底工作 5.编制竣工资料、操作手册及培训文档，并对客户进行使用与维护指导 任职要求： 1.学历不限，具备弱电相关专业背景或2年以上弱电工程实施经验者优先 2. 熟悉主流品牌（如海康、大华、霍尼韦尔、施耐德等）弱电产品及系统集成原理 3.能独立完成CAD绘图、系统调试及常见网络通信协议（TCP/IP、ONVIF等）配置 4.具备良好的沟通协调能力与安全施工意识，可适应短期出差及现场作业环境 5.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）证书者加分

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

年龄38岁以下，有c证会熟练驾驶车辆，热爱电器维修，头脑灵活，身手敏捷，愿意扎根家乡本地，有电工证丶登高证（愿意考也行），不恐高，吃苦耐劳，愿意长期（10年以上）从事运维工作与公司一起成长！底薪5000，+季度绩效奖，配有专车，公司有团队可以培养有志长期从事运费工作小白新人！

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岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改； 5. 整理运维数据、编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书；（需国网可查询） 5. 能适应长期驻外工作安排；体能达标、责任心强，具备良好的抗压与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

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一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历者优先考虑； 2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 学习能力突出，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如培训讲座、一对一导师指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层