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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：15:30-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 2026年秋季萧山滨江兼职教师基本招聘要求【上手简单，轻松备授课】 岗位说明： 【时间要求】学期制带班（周一至周五15：00~18：00区间授课），不是每天要去，根据老师空余时间匹配。 【工作地点】就近匹配学校，其他区域也需要。 【课酬标准】150-200元/小时，并设有奖励金，考核过关即可获得。 【课酬发放】月结，无其他税点服务费（次月15日）。 【课程时长】50~90min范围内。 【岗位要求】 【学历要求】需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 【资质要求】（四个条件至少满足其中二条） 1. 需要教师资格证或教练证书； 2. 长时间从事教育教学工作； 3. 一年以上班课经验（班额在15人以上）； 4. 师范类或教育学专业毕业生。 【进校须知】 1. 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 2. 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3. 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生； 4. 接受科大讯飞和对应学校的教学任务及管理要求。

【岗位职责】 - 独立完成手机链、编绳类，钩织类手工产品制作，严格按照产品款式，尺寸，工艺标准作业，保证成品做工精细，品质达标; 2 高效完成分配的手工制作计件 【职位要求】 - 无需经验，学生、假期工、晚间兼职均可 - 无学历、年龄、工作年限要求 - 能长期稳定参与兼职工作 【工作时间】 - 长期兼职，可灵活安排 - 不限时间，每周工作天数无要求 - 无固定上班时间，自由调配 【薪资待遇】 - 计件 50-200元/天 - 多劳多得，按日结算，及时到账

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我们是一家位于杭州西湖区的教育类公司。 我们的课程涉及杭州的线下课，以及全省的线上课。 现公司发展进入新阶段，需要招2-3名助教+实习生作为人才储备及培养。 工作内容包括但不限于：视频剪辑、讲师助理、学生管理（班主任）、协助运营团队等。 工作时间：周一至周五 10点-17点 理工科专业者优先录取，公司有众多浙工大、浙大的学长。 根据实习表现，转正工资可洽谈。 要全职！！！ （急需一个数学老师的全职助教，有信心的联系我 4月23日）

1. 负责日常高考数学、强基内容培优教学（线上线下课都有）。 2. 学校的教研活动和课程规划制定。 3. 开课前讲义和课后练习题准备。 4. 学员阶段性测试及诊断。 5. 与课程相关的其他运营工作。 【岗位要求】 1. 数学科班出身，对于数学有专业性的理解，不仅仅局限于初等数学的范畴，需要对于高等数学基础体系也较为熟悉，有良好的数学素养。 2. 要求相关专业985学校及以上毕业；或任教于各省知名高中，重点班级等经验。二者必居其一，有特殊科目优势者可破格录用。 3. 获得过数学省级赛区竞赛一等奖或者通过强基、三一、综评进入C9高校的优先。 4. 从事过竞赛培训、学科培优经验者优先。 5. 具备线上学科运营能力的老师优先考虑。 6. 是教学岗也是管理岗，是合伙模式，参与运营管理，希望是全身心投入的您。 7. 希望你能够先跟我聊数学，再聊钱。钱管够上不封顶。

党山群益村招长期工一名。上班时间12点8点。正式干活四点到七点。工资七千。。工人

岗位职责： 该岗位面向杭州地区教培机构教师职位 1. 承担初高中化学课程授课任务，结合教学大纲及学生实际学习情况，制定个性化教学计划，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生化学学习热情并提高学业水平； 2. 根据学生个体差异开展针对性辅导，及时解答学习困惑，跟进学习进展，定期评估学习成效，并与家长保持顺畅沟通； 3. 积极参与教学研讨，完善课程讲义、练习资料，持续改进授课方式，推动教学质量提升； 4. 协助机构完成课程咨询、学习能力测评、课后答疑等支持性工作，保障课堂教学秩序与良好教学环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业优先，具备扎实的学科基础，掌握教材结构及教学核心要点； 2. 条件突出者可适当放宽专业要求，热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长与初中阶段学生交流互动； 3. 欢迎应届毕业生投递实习岗位，具备较强的学习能力和团队合作精神，实习期间表现优异者有机会转正； 4. 有化学教学实践经验或持有教师资格证者优先考虑，普通话标准，具备良好的课堂管理与临场应对能力。

目前全科目都有需求 【岗位职责】 1. 负责5-10人学科教师团队的搭建、带教、排课及绩效管理，打造高战斗力教学队伍； 2. 通过听课、巡课、数据分析，监控教学质量，确保学员满意度和教学效果； 3. 统筹每周教研、备课、磨课，带领团队研究考情考纲，持续输出优质教学资源； 4. 制定新教师带教计划，通过听课点评、教学复盘，帮助新教师快速成长； 5. 承担教学任务，保持教学手感，以身作则示范标准。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，学科专业对口，持教师资格证； 2. 5年以上教学经验，其中3年一线教学+2年团队管理经验（管理5人以上）； 3. 学科功底深厚，有毕业班带班经验者优先； 4. 具备成熟的团队管理能力，有成功带教案例； 5. 优秀的沟通协调与抗压能力，适应教育行业作息； 6. 责任心强，能以身作则。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+续科奖； 2. 完善的晋升通道：TRS（学科主管）TRM（学科经理）DOS（教学总监）； 3. 专业培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 4. 寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。