岗位职责: 1.在抖音或视频号直播平台进行小学数学题目的讲解，实时与家长和学生互动，增强用户粘性，建立信任关系，并在课程末尾推荐中小学配套教材，完成书籍介绍与引导； 2.具备知识付费领域主播经验或数学教学背景，拥有较强的临场反应能力与学习能力，性格亲切，易于沟通； 3.本岗位为全职工作。 任职要求: 1.有从事过知识付费、教育类直播、图书课程销售等相关经验者优先，熟悉K12教育领域者更佳； 2.拥有数学教师资质或实际教学经历，具备2年以上教学经验的老师可转型培养为线上讲师； 3.学习能力突出，具备销售思维，能快速掌握教材的核心优势与用户需求痛点； 4.具备直播后复盘能力，能够优化直播流程，提升互动率与观众停留时长，理解流量逻辑，系统化推广教材课程。 岗位福利: 底薪6k-5w+按书籍成交数量高比例提成+社保，综合收入普遍可达2w以上，上不封顶。

老师您好，我们是北辰教育，成立于2013年，目前全国60+直营校区，分布于浙江、上海、山东、江苏、安徽等省区，致力于小初高文化课辅导一对一为主。 岗位职责： 1）提供专业且高水平的教学服务，保障学员学习效果； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4）积极参与学科教研工作，持续优化教学内容与教案质量，为机构输出优质教学资源； 5）直属上级：学科组长/教务长。 任职资格： 1）本科及以上学历，具备教学经验（尤其有毕业班授课经历者优先考虑）； 2）普通话表达清晰标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）能熟练操作OFFICE系列办公软件。 相关待遇：周中双休；早晚班轮排制度；五险一金；完善的晋升与调薪机制；节假日福利等待遇齐全。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-19 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：140元/60分钟 工作地点：杭州市内小学，按居住地就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、轮滑、足球、篮球、科学实验、幼儿教育等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，不接受目前在读学生应聘 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有一年及以上与授课科目相关的实际教学经验

画度美术是专注少儿美术培训的连锁机构，具备完善的教学体系，定期举办年度美术师资培训交流活动，并组织少儿参与国内艺术夏令营项目。在行业中具备良好声誉，深受家长及少儿美术爱好者认可，每年吸引近万人次参与课程学习。 招聘教师具体要求： 1、优先考虑师范类、国画或书法专业背景，需具备美术相关专业本科及以上学历； 2、全职岗位，实行八小时工作制，包含早晚班次，提供五险一金； 3、具备扎实的美术理论基础，工作态度严谨，富有亲和力，表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、踏实肯干，热爱美术教育事业，拥有较高的职业操守与教学能力；持有教师资格证者优先考虑； 5、能够较快掌握并适应新媒体授课方式者优先录用。 不苛求完美履历，但愿你心怀热忱、充满爱心、专注投入，诚邀加入画度美术团队。

【岗位说明】 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资源； 3.配合家校共育，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3.表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4.责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-20k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业发展； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以95后为主，氛围简单积极，专注成长与创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，充满一起拼搏与欢聚的契机。

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者薪资可面议 招聘：数学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学质量和学习成效； 2.结合学生实际水平，设计个性化教学方案与辅导计划； 3.持续跟踪学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与策略； 4.积极参与教研工作及教学团队建设。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑； 2.面向24届/25届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3.拥有小学阶段数理化竞赛经历，曾在省级或全国性奥赛、联赛中获省一等奖及以上奖项； 4.熟悉小学数学竞赛考点分布与命题规律； 5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效与学生、家长及同事进行交流协作。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享受带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年6次调薪机会，配套课时激励与晋升机制； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师团队。

工作职责： 1.根据安排，负责学科的教学工作，保证教学效果； 2.做好课堂反馈以及教学服务工作，及时沟通反馈教学进度和实际教学情况; 3.为学生课后答疑，对学生的学习及时进行反馈和针对性的指导; 4.进行教学服务，包括监督课下学习任务、组织阶段性测试等。 岗位要求： 1.2年以上工作经验，本科及以上学位； 2.能够熟练使用中英双语授课，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心； 3.对考试体系和考点知识有一定的了解； 4.热爱教育事业，具有国际化教育理念，海外留学及有同行业工作经验者优先。

1、根据教学计划，负责编排班课； 2、做好课件、讲义等； 3、偶尔出差授课； 4、有独立开展编程课程的能力； 5、电子、信息、软件等专业优先； 6、愿意从事科技信息类教培行业者优先； 7、喜欢和孩子打交道者优先； 7、愿意学习者优先； 8、有相关工作经验经验者重点考虑，待遇从优。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、定期体检、节日福利、不加班、定期团建、包住 职位亮点：弹性的工作时间，提供租房补助、餐贴、交通补助等。

数学/英语TRS各一位，需具备2年以上该学科在杭州初中或高中全职教学经验，且有带毕业班（初三、高三）经历者优先。 TRM岗位同样招聘，除上述条件外，还需具备1年以上团队教学管理经验。 【工作内容】 1、负责数学或英语课程讲授，为学生提供专业、高效的教学服务； 2、承担作业与考试命题、阅卷及反馈工作； 3、积极参与学科教研、培训及相关活动，持续提升教学能力，输出优质教学资料与教案； 4、与学生及家长保持有效沟通，定期汇报学习进展与教学情况； 5、配合学科组长开展教学带教及日常管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【工作要求】 1、统招全日制本科及以上学历，相关专业毕业，具有一年以上初中/高中教学经验； 2、普通话标准，为人正直，富有亲和力； 3、具备良好的协调沟通能力，能根据学生特点实施个性化教学，擅长互动与启发式授课； 4、恪守职业规范，具备教师应有的职业素养与服务意识； 5、熟悉本地教育政策，具备持续学习与自我提升的能力； 6、热爱教育事业，对学生耐心细致，责任心强。 【福利待遇】 1、工作稳定，办公环境温馨舒适； 2、入职后享有系统的岗前培训与带教支持； 3、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明； 4、缴纳五险一金，实行做五休二制度； 5、节日礼品慰问、带薪假期、公司团建活动等福利齐全

诗楚晚托中心 春季季教师招聘令 让教育更有温度，让成长更有力量； 我们是谁？ 诗楚晚托中心扎根天长小学、新世纪外国语小学核心学区，专注为1-6年级学生提供专业课后辅导。现因春季扩班需求，诚邀3位有教育情怀的伙伴加入！ --- 我们需要这样的你： 年龄要求：22-35岁，青春活力与经验兼备； 专业背景：师范类院校优先，名校毕业优先或有相关教学经验一年以上的晚辅班主任优先；语文、英语专业优先； 必备特质： 对孩子有天然的亲和力，善于倾听与引导 责任心MAX，把每个学生都当作VIP对待 专业功底扎实，能快速诊断学习痛点 沟通力强，是家长信赖的"教育合伙人" 你将获得： 有竞争力的薪酬 -基础薪资+绩效奖金+课时补贴 -带薪培训+节日福利+年终奖励 完善的成长体系 -每周教研会，与资深教师切磋教学技能 -定期外派培训，掌握最新教育理念 -清晰的晋升通道：教师→教研组长→校区主管 温暖的团队氛围 - -每月团建日（读书会/户外拓展/美食探店） 你的工作日常： -负责1-2个班级的课后作业辅导、语文或者英语小课； -制定个性化辅导方案，建立学生成长档案 -定期与家长沟通学习进展，提供专业建议 -参与教研活动，开发趣味教学资源； 工作地点上城区绿都大厦 诗楚晚托中心（天长小学/新世纪外国语小学旁） 咨询热线：（刘老师） （工作日13:00-20:30） 加入我们，一起做有温度的教育！ 期待与你携手，点亮孩子们的人生！ 工作时间:面议

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

招聘：住家保姆（搞卫生/做饭各一人） 薪资：8000-8000 要求：女，45岁以下，诚实可靠，做事勤快，， 包吃住，月休4天，可交社保 工作地点在余杭区，面试地点在临安

杭州市萧山区招泥瓦工、腻子/大白/墙漆、贴壁纸，长期稳定，年龄要求20至45岁，要求干净利落，有一定的沟通能力，无违法记录，征信良好，非诚勿扰。欢迎不甘平凡的奋斗者加入

杭州市上城区招工地杂工

杭州市余杭区招随车吊司机

中职教师 热心教育 忠于职守

高中起点大专以上学历，有教育情怀，责任心强，能吃苦，有耐心，善于沟通。要求能辅导小学高年级和初中七八年级的数学作业，师范类有教师资格证优先。

与AI教学系统协同1对1辅导学生，查找知识漏洞是由AI完成，推送学习内容和知识讲解由AI完成，推送练习题由AI完成。所以助教不需要备课，也不需要讲课和批改作业，助教的主要工作是AI推荐知识点讲解的视频以后助教要能够提炼视频讲解的知识要点，并与学生互动确保学生记住并理解了知识要点，如果学生没有记住则要给学生重复，如果学生没有理解则要做针对性的解释。学生在做练习题之前要帮学生回顾知识要点，辅导学生利用所学的知识解题。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪及师德失范记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学 4.身心健康，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应教育行业工作节奏

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

【岗位职责】 1.配合主讲教师保障教学效果，解答学生疑问，助力学习提升； 2.主动与客户交流，精准把握需求，协同促进孩子全面发展； 3.为家长及学生提供高品质服务，协助完成课程后续服务与续费； 4.提供学习路径规划及升学方向指导服务。 （内部岗位亦称升学规划师） （线上教育模式，非家教非线下培训；需线下办公；无需授课、无招生任务） 【岗位要求】 1.学历要求：本科及以上学历； 2.综合素质：具备目标意识、责任感，沟通能力良好，具备较强销售潜力； 3.可保证连续实习不少于两个月，10月20日前到岗。 【工作时间】双休！ 通常为周三至周五13:30-21:30，周六10:00-22:00，周日10:00-18:00 （周一、周二休息），具体排班视业务安排调整 备注：午餐休息1.5小时，晚餐休息1小时 【实习待遇】 1.实习期日薪160元/天/7.5小时+绩效奖金=日均收入200-250元； 2.每月补贴1050元（含通讯、住宿、设备）； 3.享有带薪专业培训，聆听行业专家分享，与优秀团队共成长，实现能力跃升！ *实习期间月均收入可达6000元以上 4.表现优异者可直接签订三方协议转为正式录用

1. 真心爱孩子，有耐心、同理心，能用心陪伴中小学生研学成长。 2. 热爱传统文化，具备扎实的语文功底与人文历史积淀。 3. 有创业者思维，认同研学教育价值，愿意从基础工作做起，与机构共成长。 4. 名校相关专业毕业者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-06-23 招聘兼职教师（具备专业教学能力，大三或大四学生需有半年以上授课经验并持有相关证书或教师资格证） 区域：杭州各区均有需求 工作时间：周一至周五下午（仅需部分下午可安排即可） 课酬标准：120-140元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职授课教师 可承担学科类兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术类课程包括：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 学科素养类：语文、数学、英语等科目 若具备其他特色课程教学能力，且拥有相关授课经验或资质证书者，将优先考虑录用

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州市内小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、轮滑、足球、篮球、科学实验、幼教等 【进校要求】 1、须具备大专或以上学历，不接受在读学生应聘 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有不少于半年的所授科目实际教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：76952 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：中国大飞机制造-（1-2年级）秋 开课日期：2025-09-12 上课时间：周五15:10~16:30 课酬标准：163.37元/71-85分钟 ID：77240 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：中国大飞机制造-（3-6年级）秋长课时版 开课日期：2025-09-11 上课时间：周四16:30~17:50 课酬标准：163.37元/71-85分钟 ID：78679 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：数理思维【一年级上学期】 开课日期：2025-09-11 上课时间：周四16:20~17:40 课酬标准：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 弹性工作时间，目前只有实习/兼职 【岗位职责】 1.协助主讲老师落实课程效果，为学生答疑解惑，帮助学生进步； 2.及时和客户沟通，深入了解客户需求，一起助力孩子成长； 3.为家长和学生提供优质的服务，做好课程续费工作； 4.为学生提供学习规划、升学规划服务。 （内部岗位也叫升学规划师） （线上教育，非家教非线下培训班；线下办公；不需要授课） 【岗位要求】 1.学历要求：本科及以上; 2.学科要求：数学、科学、英语至少有1个学科功底较强； 3.综合素质：有目标感，有责任心，沟通能力较强，销售能力较强。 【工作时间】 一般情况下周三-周五13:30-21:30、周六10:00-22:00、周日10:00-18:00 （周一周二休），具体工作时间根据业务情况排班 备注：午间休息1.5小时，晚间休息1小时 【实习待遇】 1.实习期基本工资+奖金=平均250-350元/天； 2.另有通讯补贴，租房补贴（具体根据公司相关补贴方案执行）； 3.带薪专业培训（培训薪资：250-350一天），行业名师分享，与优秀人才共事，实现快速成长！ *实习月薪可均达6000元+ 交通便利，距离地铁口不到50m，公司氛围超nice！ 【福利】 培训期间有下午茶~ 全职可享五险一金、企业滴滴福利、亲情1+1、年度体检、节日福利、生日福利等 【特色文化活动】 每年8月年陈礼，入职满一年授定制银制胸针、满三年授定制黄金戒指、满五年授定制铂金戒指胸针、 【晋升】管理路径、专业路径 *此岗位实习/兼职也可，优秀者可转正。 26届实习生能实习4个月且表现不错的伙伴可签三方，可转全职，实习期可以抵扣试用期

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品牌：杭州砂之船奥莱Michael Kors 职位：长期兼职 薪资：每小时23元 时间：灵活排班 要求：18-35岁，外向型，聪明机灵，销售能力强有转正机会，商场做一休一员工或实习期大学生均可 联系人：梁女士

我们正在寻找一位经验丰富、充满教育热情、兼具教学实力与管理潜能的语文教学组长，加入我们充满活力的团队！您将不仅是语文教学领域的专家，更是团队发展的引领者，直接参与塑造机构的核心教学竞争力。 您将肩负的核心职责 教学引领与质量把控： 负责语文课程体系（小学/初中）的规划、优化与迭代升级，确保课程内容前沿、有效、符合政策要求。 深入一线教学，定期进行示范课、听课评课，严格把控教学质量与教学服务标准。 组织教研活动，推动教学创新与教师专业成长。 团队建设与管理： 带领并管理语文教师团队，进行招聘、培训、日常管理与考核激励。 营造积极向上、专业严谨、协作共享的团队氛围。 关注教师成长，制定并实施个性化的教师培养计划。 教学研究与资源建设： 深入研究语文教学大纲、考试政策及学情，把握教学方向。 组织开发、整合优质教学资源（教案、课件、习题库、特色课程等）。 推动语文学科教学成果的沉淀与转化。 跨部门协作与支持： 与运营、市场、教务等部门紧密协作，为招生、续费、客户满意度提供强有力的教学支持。 面向家长提供专业的学科咨询与学习规划建议。 参与机构整体教学管理决策。 我们期待您具备 硬性条件： 本科及以上学历，有教师资格证，汉语言文学、教育学等相关专业优先。 4年及以上K12语文教学经验，2年以上教研或团队管理经验。 深刻理解K12语文学科体系、教学重难点及考试评价体系。 具备出色的课堂授课能力、学生管理能力及教学成果（提分、素养提升等）证明。 熟悉本地教材及考情，对教育政策（特别是“双减”背景下的合规要求）有清晰认知。 核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激发团队潜能，带领团队达成目标。 优秀的沟通协调能力：善于与教师、学生、家长及跨部门同事沟通协作。 深厚的教研功底：具备课程设计、教材研发、教学问题诊断与解决能力。 强烈的责任心与使命感：热爱教育事业，认同机构价值观，追求教学卓越。 学习力与创新力：关注教育前沿动态，勇于探索和实践新的教学方法。 抗压能力与执行力：能在快节奏环境中高效工作，推动项目落地。 为什么选择加入我们？ 核心岗位，施展才华：担任教学核心管理角色，深度参与机构发展，实现个人教育理想与管理抱负。 有竞争力的薪酬福利： 1、工作时间：每周双休（周一、二休息） 2、社保：五险一金（五险+住房公积金）； 3、晋升：每年四学季四次晋升，各组管理岗位空缺，员工成长晋升快； 4、福利：每月生日会、教师节专属礼物、定期团建、年度体检、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等； 5、培训：师徒制带教培训，打造员工垂直成长生产线； 6、工作氛围：年轻活跃，扁平化管理； 7、办公环境：交通便利，地处商场，饮食方便。 我们为你提供： 1.专业的成长平台：提供系统的管理培训、教研资源支持，与优秀同行共同成长。 2.根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。 3.有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。 4.免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。 5.激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、丰富奖品奖励以及精神激励。 6.定期组织的丰富多彩的团队拓展 7.持续发展的事业：在合规稳健的平台上，共同致力于为学生提供优质的语文教育服务。 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位语文教育的“领航者”！ 如果您热爱语文，渴望在管理岗位上创造更大价值，并具备带领团队走向卓越的信心与能力，我们热切期待您的加入！ 公司介绍 思芽教育是全科培优领导品牌，由中国著名高端连锁教育集团的精英团队和知名教育投资基金联合创立。思芽教育以“改变孩子成就家长”为使命，精心设计的教学管理体系和高端舒适的学习环境，让我们在教育培训行业中脱颖而出：学员平均84.5%进步率与家长93%满意度！成为了教育行业的传奇！我们将继续不断努力，致力于成为最受尊敬的课外辅导品牌！ 机构差异化优势： 品牌基因：新锐成长型机构，专注小班化素养课程； 课程体系：自主研发适应当代小学生“素养”课程； 发展空间：合伙人晋升通道，优秀者可持股。

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