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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队完成跨部门协作事项，保障业务流程顺畅运行 3.遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4.及时反馈工作进展与问题，配合优化工作流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

招聘：战略企管岗薪资：3000-5000学历要求：本科及以上专业要求：经济、管理类相关专业薪酬范围：5K-9K工作城市：深圳

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一、要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K- 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

小厂自招一天净收入240~300，免费包吃住，长白班 主要生产：电子厂品，组装，测试，包装品质等岗位，都是简单的岗位，容易上手 长白班，坐班，，加班多（想挣钱的可以冲），空调车间 每月准时发薪 招聘要求： 男女不限，16-40岁，16-47岁，不体检，不查案底，没有经验也可 包吃住，不用花一份钱

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1. 主要负责监管仓内的运营管理工作，负责监管仓内的货物分拨、安检、查验、退回等运营事项。 2. 对外主要沟通和协调监管部门的要求与产能衔接。 3. 主要对仓库内的分拣设备、人员效能、工具使用、物料管理等做全面统筹。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流/供应链管理

[庆祝][庆祝]【蔬菜加工员】+包吃住 工作内容：负责对蔬菜水果打包加工，工作简单轻松环境好。 薪资待遇：前半个月18元/小时，后面计件，平均工资5千左右 (包吃提供住宿，不吃补贴15元/天) 工作时间：06：00-14：00 任职要求:男女不限，18岁-45周岁，身体健康，服从管理。 工作地址:深圳市龙岗区南湾街道南岭村社区龙山工业区

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.参与优化配送路线与运输成本控制，提升物流运作效率 5. 配合完成月度物流数据分析报告，为运营决策提供支持 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有物流、仓储或货运代理相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉主流物流系统操作，具备基础办公软件应用能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.无不良信用记录，认同企业价值观，注重团队协作

主要是做手机配件，贴标签，组装，包装，质检，扫描等比较自由容易上手的岗位 [一:小时工待遇] 小时工20-22元/小时，包吃住。[二:正式工福利待遇] 1.底薪2700-3200(每个月加底薪) 平时加班1.5倍20.5周末加班2倍27.5节假日三倍工资42.5 2.绩效奖500元/月 3.全勤奖200元/月 4.岗位补贴800/月 职位的晋升:作业员--线长-组长-主管-经理 综合工资:6000以上，包吃住不扣钱。(辞工只需提前3-7天) 上班时间:8:00-8:00 住宿:4-6人间，包吃包住 夫妻入职后可以申请安排夫妻房，不想住宿舍有房补200元/人休息:月休4天 招聘条件:年龄16-45周岁 1、无案底、无夸张纹身、无传染性疾病

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重点：全年双休，物流体系完善，入职即购买五险一金 【岗位职责】 1. 负责美加日航线海运整柜及散货出运全流程管理，涵盖工厂货物时间确认、订舱、询价、出货方案优化及拖车安排。 2. 制作并审核箱单发票、报关资料、补料文件等单证，确认计费重量，及时将费用及业务数据录入系统。 3. 全程跟踪货物运输状态，识别并处理运输过程中的异常情况，保障货物按时、安全送达目的地。 4. 统筹协调货代、工厂、仓库及采购等多方资源，确保信息通畅，流程高效。 5. 核对并确认各类物流费用账单。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，熟练基础办公表格操作，做事细心严谨，擅长资料整理、信息核对类工作。 2. 了解跨境清关全流程，有相关实操经验者优先。 3. 具备良好沟通协调及问题处理能力，擅长内外部对接，可推动事项闭环落地。 4. 工作责任心强、执行力高，抗压能力良好，能及时响应并处理物流突发异常。 5. 熟悉跨境平台物流规则，有目的港费用核算、拖车调度安排经验者优先。 【福利待遇】 1. 免费为新员工提供4个月住宿（环境舒适，拎包入住）。 2. 完善的调薪机制：试用期3个月（表现优秀者可提前转正），优秀员工每年享有年度调薪机会。 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力。 4. 完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保。 5. 弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班。 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假。 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等。 8. 免费的社团活动：公司内部配置KTV、健身房、瑜伽室，定期组织各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动。 9. 公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间。 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。