
小工水电工
桐乡锦云建材招聘
1.打杂小工
要求:40岁以下,会开厢式货车优先,工资5000
2.水电机修工 不抽烟,工资7000-8000
联系地址:桐乡振兴西路
联系电话:()
嘉兴桐乡市招水电能吃苦耐劳的学徒工小工中工师傅最好长期的短期不考虑联系电话
工地学徒工小工水电工
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力工门窗安装小工搬玻璃长期包住1-2人月结个人
海宁尖山新区招工地铝合金门窗安装小工,主要就是搬搬玻璃,递递东西,给老师傅打打下手,240一天,包住不包吃,常年有活干,每个月生活费六千,不要临时工,日结工,短期工,只招长期工,吃苦耐劳,有意者请联系,电话微信同步,非诚勿扰,谢谢
配菜凉菜厨师烧菜打荷
招聘:厨师/烧菜/配菜/打荷/烧煲/凉菜
招聘厨师过年的不回家的,烧菜,配菜,打荷,烧煲,凉菜哪个岗位都可以,,月休4天,宿舍近,地址嘉兴平湖银泰4楼,生意稳定工资面谈,
婚恋领域合伙人/总监
1.5-2万元/月
销售总监五险一金年终奖1-3年大专及以上
希望你在当地婚恋市场已深耕多年,拥有成熟团队,具备较强的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系,实现1+1>2的跨越式发展!
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业度与执行力。
开展绩效考核、辅导带教与激励举措,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、需求分析与情感维系工作。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
及时响应客户意见,提升满意度与推荐率。
4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,不断优化服务流程与转化效率。
5、跨部门协作:与服务端、市场端保持高效协同,保障客户流转顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历(优秀者可适度放宽),具备婚恋行业从业背景及本地资源积累,能独立组建高效团队。
2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理满2年及以上,有成功带领团队达成高业绩的实际案例。
3、精通销售团队全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程督导、激励考核),具备扎实的管理实操经验。
4、抗压能力强,结果导向鲜明,善于激发团队潜能冲刺高目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责任底薪:提供坚实收入保障。
个人业绩提成:上不封顶,多劳多得。
团队管理奖励:享受高比例团队业绩分成。
超额完成奖金:额外奖励突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道:业绩达标者可晋升为合伙人,享有利润分红、股权激励或更高层级提成等综合收益方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
要三个干杂活的320一天包吃包住可日结
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上日结
国企新能源本地包吃包住
右下角[免费聊]免费聊!!!!
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综合维修工1-2人
油车港马厍协宏物业
招聘岗位:维修工1名,
岗位要求:年龄不限,服从管理,精通电工方面优先考虑。
薪资待遇:年薪10万左右。
福利待遇:具体面谈
电仪工长期20人以上
想干核电站核电站的联系了工期长还可以干八年上班八小时260每天都加班加起来350元一天工资过年不放假有留守费招电仪工和普工电话
小工力工
南京市栖霞区招工地力工、工地小工/杂工卸一车9.6米货架,都是包装好的,晚上10.30卸货估计3-4个小时
结束,需要四个人.一个人150
司索工指挥工
招聘:司索信号指挥员3人、日工资260元、招施工现场监护工6人,月工资4300元、以上包住包三餐工作时间九小时,上下班专车接送
进施工现场人员要求
1、年龄60岁内
2、无犯罪记录
3、无恶意讨薪记录
5、进场需要培训考试
身份证正反,白底蓝底露肩照片
符合以上条件回个电话给我
工地学徒工钢丝网
招长期挂钢丝网工人。常年有活,有经验者优先,学徒也可以。自己接活的勿扰。活多量大,不拖欠工资,生活费按月付,年底结清
浙江嘉兴招聘:氩弧焊工学徒薪资:3000-50001、对焊接行业有兴趣,愿意在该行业长期发
3000-5000元/月
焊工学徒月结
招聘:氩弧焊工学徒
薪资:3000-5000
1、对焊接行业有兴趣,愿意在该行业长期发展。
2、良好的身体素质,肯吃苦耐劳,有上进心。
3、年龄25周岁以下
嘉兴南湖区招石膏板吊顶、工地学徒工有装修木工基础的老师傅就不用打电话了。
面议
工地学徒工石膏板吊顶长期1-2人月结
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