招聘启事 -[]岗位：全职早十晚八点半午休三小时 一、岗位职责 1. ➤协助建立客户档案， 2.运营活动， 二、任职要求 条件 - - 接受应届生、小白、零基础 核心素质 -，有责任心、服务意识强 - 沟通能力良好，吃苦耐劳，愿意长期发展 三、薪酬福利 薪资构成：7000-12000（试用期：6000-6500试用期两个月） 福利保障：五险一金住宿补贴500 备注： - 7个工作日内反馈录用结果

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

熟练电脑

工作内容： 1、负责各类文书报表的整理与上报； 2、熟练操作常用办公软件； 3、完成各项数据报表的录入与登记； 4、负责仓库物料的收发及台账记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，具备两年以上文职类工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、熟悉计算机操作及Office办公软件，掌握基本网络应用； 4、了解办公行政管理流程及相关知识，熟悉公文规范与商务信函撰写； 5、具有较强的文字表达能力及沟通协调能力； 6、工作条理清晰、认真细致，责任心强，作风踏实严谨。

工作内容 1.整理资料、处理日常事务 2.开发票，做表格 3.有无销售经验均可、专人培养（经验者优先）。 任职要求 1.普通话流利，能顺畅与客户进行沟通; 2.上进心、想赚钱、热爱生活，有团队合作意识; 三、工作时间 早8：30-晚6:00(法定节假日带薪休息) 四、薪酬福利 (1)明确的晋升空间 (2)签订劳动合同，购买五险、下午茶

【工作内容】 岗位职责： 1. 负责公司短信业务相关签名的申报与备案工作； 2. 协助开展日常行政事务，协调各部门对接，确保内部信息传达高效畅通； 3. 按要求完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上行政文员或相近岗位工作经验； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、书面表达能力及团队合作意识； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，应变灵活，能有序应对各类行政支持任务。 【其他】 薪资：5-8K，根据面试表现定薪，试用期3-6个月，三个月后进行转正考核。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员开展背景核查，请确保所提供简历信息真实有效。

无工作经验要求

深圳招聘人事8000+包吃住招聘。人事专员(招聘方向) 公司正快速发展，团队年轻氛围轻松，重视人才成长，晋升透明，办公环境舒适。现因业务扩张，诚聘热爱人力工作，细心负责的小伙伴加入!岗位职责 1。负责招聘全流程工作，包含简历筛选，面试邀约，面试安排，入职跟进 2。办理员工入职，转正，调岗，离职等人事手续，规范管理员工档案 3。协助考勤核算，社保公积金缴纳，人员异动等基础人事事务 4。维护员工关系，参与企业文化活动策划与执行5。完成上级安排的其他人力资源及行政相关工作任职要求 1。无学历 无经验者都可 人力资源，行政管理相关专业优先 2。有人事，招聘相关工作经验，熟悉人力基础工作3。熟练使用Office办公软件，工作细心，严谨，有责任心 4。沟通协调能力强，具备良好服务意识与团队精神5。工作稳定，认同公司文化薪酬福利 1。薪资：底薪+绩效+全勤奖+节日福利，薪资面议，每月准时发放 3。福利：节日礼品，生日福利，定期团队建设 4。成长：完善培训体系，清晰内部晋升通道晋升快5。作息：上6休一单休 自己安排 基本不加班工作地点

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工地食堂厨师，，口味稳。有责任心，工作认真讲究卫生。年龄50内，中晚两餐要求，懂沟通菜品，会开菜单，无休息工资7500至8千，工作地点，深圳市龙华区观澜

【中介勿扰】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买五险一金， 3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全 入职要求 1.年龄16-44岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

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【企业优势】 270-300/天，长白班两班可自己选择， 每周可借支500-1000 10号准时发薪 工作轻松，做手机配件 蓝牙耳机 无人机 组装包装质检等岗位（不看学历、不看经验） 厂区周边繁华 免费吃住四人宿舍有空调独立卫生间，伙食南北风味任选。 【薪资待遇】 一、普工小时工：27一个小时，每月补贴300-500，可长期做，工时稳定 综合薪资7400-8000元 二、正式工：底薪2520-3380元， 全勤奖500，平时加班1.5倍，周日加班2倍，法定节假日加班3倍 综合薪资6800-7600元，购买五险一金 【其他】独立岗位，人走账清，可带手机，坐着上班，清闲自在，厂内有停车位，年龄16-50岁

录入数据，简单操作，不限制时间，自由安排，灵活结算

文员两名，业务员若干名

月薪4000-4500元，包吃包住，还有绩效奖金哦！主要负责办公室日常事务，办理员工入职离职等，电脑操作简单易学。不限学历和经验，只要你踏实肯干，每月15号准时发工资，快来加入我们吧！

职位：文员/助理 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：龙口市北马镇唐家泊村南 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 前台/总机/接待

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

有无经验均可！！！全职 年龄*****， 薪资待遇： 保底模式：无责任保底3000~6000+满勤200+提成+奖金+额外激励（综合收入普遍5000以上） 工作时间： 早10点至晚7点，中午安排休息； 福利支持： 公司统一提供免费住宿； 配备专业系统化培训，零基础也可快速上手。 任职要求： 1. 需出镜，形象良好，气质佳，性格开朗有活力； 2. 年龄18-30岁，具备基本沟通互动能力； 3. 热爱生活，工作积极主动，责任心强。 岗位职责： 1. 文件资料整理归档； 2. 协助人员招聘相关事务； 3. 统计主播直播时长数据； 4. 日常办公内勤事务处理。 特别声明： 1. 本公司直招，全程不以任何名义收取费用（包括体检、办卡、保证金等项目）！ 2. 公司为正规注册文化传媒企业，内容健康合规，杜绝低俗不良信息。 如果你爱表达、有想法、愿意拼，并能踏实行动； 如果你正青春，喜欢直播也热爱精彩生活，不愿虚度光阴； 如果你想拓展社交圈，结识更多有趣伙伴，同时寻找一份稳定工作； 姐妹们，趁年轻，勇敢追一次光——无套路，无违约金

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招长期夜班网管 时间是早上9点到晚上的21，底薪4500加1%的提成，一个月休息两天，假如不休息嗯，一个月有全勤奖200块钱， 招20岁到30岁之间 要勤快，吃苦耐劳，服从管理 经验者优先

薪酬福利： 1. 底薪+绩效（4300~4700+1500），综合收入5800元~6200元/月起，表现优异者可定岗P3，总薪资达7000元 2. 招聘激励200-600元/人+带店奖励（带店越多奖励越多，100元/店） 3. 每年6月、12月提供组织内部考核晋升机会，每提升一级增加300元底薪 4. 享受国家法定节假日福利，同时享有乐有家人体系下的12项带薪休假权益，定期开展团队建设活动，依法缴纳五险一金 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假（无加班安排） 【工作内容】 1、以人员招聘为核心任务，每月需完成2人入职考核指标。 2、负责门店日常环境巡查，推进门店行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动统筹组织）； 3、落实考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，协助店长推动团队建设与培训带教计划实施； 4、负责门店合同审核及日常运营费用管控； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，性格积极乐观，逻辑清楚，学习能力突出，工作细致负责，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3、具备良好书面表达能力，熟练操作Office等办公软件；能适应一定工作压力； 4、不限工作经验，提供“一对一导师制”全程培训指导； 5、须参加岗前培训，并通过每月入职考核2人目标要求

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岗位职责： 1.接待访客，迎接并引导来访人员，提供基本咨询 2.登记访客信息，确保安全与秩序 3.及时接听电话，礼貌询问需求 4.准确转接或记录留言，重要事项及时传达 5.行政支持，管理办公用品，做好登记和发放，处理快递、信件等，确保及时转交。协助安排会议室，准备所需物资。 6.保持前台区域整洁，定期打扫卫生 岗位要求： 1.形象气质良好，着装得体，体现公司形象 2.沟通能力普通话标准，语言表达清晰，善于沟通协调。 3.专业技能，熟悉办公软件和设备操作。 4.了解行政接待流程和礼仪 5.年龄在20-24之间的，身高160以上

岗位职责：（此岗位在前台办公） 1、日常接待：负责来访求职者及客户的咨询与引导，严格执行公司服务行为规范，注重礼节礼貌，保持前台区域5S环境整洁，塑造良好的企业外在形象。 2、卫生管理：推进公司5S管理工作，维护公共区域清洁，监督并检查各部门办公区卫生状况，优化内部环境形象，提升办公舒适度； 3、会议筹备：根据月度会议计划组织公司级会议，会后完成物资整理及流程复盘，保障会议高效有序开展； 4、费用报销：协助处理办公区域相关费用报销事务，涵盖物业、水电、房租等各项支出； 5、其他行政日常工作：涵盖安全用电巡查、绿植养护、药品补给等事项，确保办公运作顺畅。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上前台或行政相关工作经验； 2、身高160cm以上（硬性要求），性格外向开朗，积极主动，具备良好的沟通能力、执行力与统筹意识，责任心强，具有全局观念。 福利待遇： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，并配套以下福利支持： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，提供行业内具有竞争力的薪资水平与激励机制； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享年假及年度健康体检； 4、节日关怀：春节、端午、中秋、妇女节等重要节日发放节日慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展文娱活动，丰富业余生活； 6、培训发展：分阶段安排系统化培训，实施一对一专人带教机制； 7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

一，岗位职责： 人事行政部分（主要负责办公室日常人事行政工作）： 1. 负责人员招聘、入职与离职手续办理、劳动合同签订及员工档案管理，发布各类通知与公告等。 2. 考勤数据统计与核算，办公用品的采购与日常管理，员工福利物资采购，对接物业及安全监管部门相关事务。 出纳部分： 1. 负责发票的开具、收集及登记管理工作。 2. 负责银行流水信息录入ERP系统并生成相应凭证，进行收款与付款登记。 3. 提交付款申请，制作部分对账单。 4. 办理员工社保增减员操作。 5. 协助财务完成政府补助及其他补贴申报资料准备，配合办理银行账户开立、注销等外勤事务。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二，任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上人事行政兼出纳工作经验，有制造业背景者优先考虑。 2. 熟练使用Excel公式函数及Word文档处理，计算机操作熟练。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力及独立完成工作的能力。 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日按国家规定执行，薪资6-6.5K，具体面议。（以上信息均为真实信息，无需再问，谢谢。）

深圳龙华招工地小工/杂工

任职资格： 1、具备高中及以上学历，有一年以上助理或相关岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 4、熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具有基本的网络操作知识。

岗位职责： 1）熟练掌握常用办公软件，负责公众号日常维护。 2）各类单据的制作、登记、保存及归档管理。 3）处理产品基础售后相关事宜。 4）公司体系文件的发放、回收、归档与保管工作。 5）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理岗位2年以上工作经验。 2.熟练操作办公软件，工作认真细致。 3.工作条理清晰，责任心强，思维敏捷，具备良好的团队协作意识。 4.具有良好的职业操守与综合素质，能适应一定的工作强度。