
区域水吧主管
1-1.3万元/月
区域总监3-5年高中及以上餐厅水吧业务推动运营管理区级0-30人销售管理服务业市场经营有管辖多个分公司的经验餐饮业采购管理从0-1搭建团队
岗位职责:
1.负责区域门店水吧的开业筹备与动线规划,以及设备采购等相关工作;
2.全程跟进饮品研发流程,监督并评估各环节,确保产品符合公司标准及行业规范;
3.与团队高效协同,共同推动产品竞争力持续提升;
4.关注饮品行业的最新动态,定期输出产品优化建议;
5.负责产品供应链的管理与优化,保障生产与配送的高效运作。
任职要求:
1.具备强烈的产品思维,对饮品领域有深入理解与高度热情;
2.拥有良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通;
3.对市场变化具有敏锐感知力,能依据需求灵活调整产品策略;
4.具备扎实的项目管理经验,可按时推进产品研发与落地;
5.抗压能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
加分项
具备餐饮行业相关从业经验者优先
北辰教育区域总监五险一金
1-1.5万元/月
区域总监包住社保包吃生日福利年终奖餐补5-10年大专及以上
一、制定、分解并落实年度销售、生产及运营效率目标,确保区域业绩实现同比增长;
二、具备人才选拔、培养与评估的能力,推动区域人才梯队的持续优化与发展;
三、统筹区域长中短期规划(含招聘、培训、市场等方面),监督各校区计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、统筹区域内城市布局,推进旗舰校区建设,协调解决存在问题的校区;
五、提升“双满”水平:重点关注教学质量与员工满意度的双重提升;
六、推动区域异业合作,强化北辰品牌的影响力与形象塑造;
七、积极主动且妥善处理内外部关系,维护北辰良好、正面、健康的品牌声誉;
八、高效传达并落实总部各项政策与指导精神;
九、践行并传播企业文化,成为企业价值观的引领者;
任职要求:
1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域经验,对教育事业有高度热情者优先;
2、大专及以上学历,专业不限,本科优先考虑;
3、6年以上全职工作经历,其中4年以上一线销售经验,4年以上销售团队管理经验;
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训;
3.职业通道:享有完善的晋升体系与内部岗位竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5.人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
项目运营总监
2.2-2.4万元/月
区域经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
团队建设管理
商业模式执行
线上线下拓展
区域经理
20000元/月
区域经理社保
【公司】:烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】:区域经理【工作地点】:江苏省地级市(南京,苏州,常州,无锡,南通,徐州,扬州,盐城,泰州,镇江,淮安,宿迁,连云港)就近
【产品】:贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】:1)有当地快消品或者能做经销商的客情资源,能够管理带领团队完成任务。
2)年龄30-45岁【薪酬】:·无责底薪5000绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】:开发经销商,招聘自己的业务团队(每个经销商配备2名业务人员),完成每月销量指标和铺市网点指标。
【晋升】
业务员→片区主管→城市经理→大区总监。
省级代理
1-1.1万元/月
区域经理年终奖经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、负责区域内业务拓展,建立并维护省级合作伙伴关系;
2、制定并执行区域市场策略,推动公司产品和服务在省级市场的渗透;
3、领导省级团队,优化团队结构,提升团队整体效能;
4、分析市场动态,收集反馈,为产品迭代和业务优化提供策略支持。
任职要求:
1、具备丰富的省级市场管理经验和团队领导能力;
2、拥有良好的商业洞察力和市场拓展能力;
3、熟悉互联网法律科技行业,有成功的业务合作案例;
4、优秀的沟通协调能力,能够处理复杂的商务谈判。
区域经理大专及以上
岗位职责
工作地点:江苏,上海,浙江
1.负责所在区域的推广和销售工作,完成区域内销售目
标。
2.开拓市场,维护客户关系,负责经销商管理,做好业
务规划,供应链管理,提供市场推广,技术支持和销售
服务
3.拜访客户,收集相关销售数据,做好客户拜访、培训
和沟通工作。
4.扩大公司产品在本地区的市场占有率和影响力。
二、岗位要求
1.大专以上学历,动物医学专业,有宠物临床工作或宠
物行业销售经验者优先,有3年以上销售工作经验者优
先。
2.具有良好的沟通能力,组织协调能力,学习能力和独
立业务拓展能力;积极乐观,能吃苦耐劳,团队合作意
识强,抗压能力强,勇于创新和学习,乐于分享,喜欢
挑战性的工作。
3.吃苦耐劳适应长期出差。
清洁工/缴纳社保
4000-5000元/月
保洁长期11-20人月结全职
清洁工:五班三运转,清洁工20名,体力工作,要求能吃苦耐劳不怕脏,年龄58岁以内,5000元/月,缴纳社保。
主要负责清理传送带上面掉落的煤炭
工作地址:海州发电厂
美团收单合作专员
1-1.5万元/月
区域总监经验不限学历不限
我们是美团收钱助手一级服务商,现面向全国招募区域负责人,零门槛免费开通美团大象官方后台,配备专属美团工号,支持自主组建团队,快速开拓本地市场。一手渠道资源直连,餐饮板块即将全面开放!后台可直接获取全部合作商户联系方式!
收益由两部分构成:
1.合作商户永久性流水分润0.10%(按月结算)
2.每成功开户奖励100元/户(每日结算)
资金到账准时,无任何拖欠!
无需缴纳保证金!无需押金!绝不收取额外费用!
区域运营主管
3-3.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1)根据总公司战略方向,结合法人治理规范,制定中短期及长期发展计划,并推进各项规划有效落地执行。
2)统筹日常运营管理,覆盖从业务开拓到产品设计、采购生产、物流配送、品质管控、交付服务及客户关系的全链条流程,持续优化运作机制,保障高效协同,实现经营目标。
3)研究市场变化与竞争态势,捕捉潜在机遇,制定切实可行的市场拓展策略,开发并维护客户资源,提升客户满意度与忠诚度。
4)主导预算编制工作,实施成本管控与财务数据分析,科学配置资源,保障财务稳健,防范经营过程中的各类风险。
5)负责团队建设与人才管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制,打造积极进取的工作氛围,增强团队凝聚力与执行力。
6)识别并评估运营过程中存在的市场、法律、合规等风险因素,建立相应的预警机制和应对方案,保障企业平稳运行。
7)落实法人治理相关规定,起草和完善公司管理制度体系,并依据实际运营情况细化操作规程;同步推动企业文化建设,提升员工认同感与归属感。
任职要求:
1)大专及以上学历,销售管理、经营管理等相关专业者优先考虑;
2)具备5-10年同行业或相近行业销售管理经验,其中至少有1年独立负责公司整体运营的经历;
3)具有较强的战略分解、运营策划、市场研判能力,以及客户管理、公共关系维护和风险防控能力,富有团队合作意识,责任心强,能适应高强度工作节奏;
4)熟悉经营管理、市场营销、产品管理、供应链运作等相关知识体系;
5)能够精准把握市场动向与客户需求痛点,将商业机会转化为可落地的增长路径,预判行业竞争发展趋势;
6)前瞻性布局新兴渠道或技术应用(如AI销售工具),洞察客户需求变迁趋势,推动业务模式持续创新与升级。
A2
招聘: A2驾驶员2名主副驾,要求过年不**家的,线路:江浙沪—广东,25-50岁,会看地图,人懒事多,配合度不高的,不要打电话,昆山上车,工资待遇电话聊
自动化电工,钳工。大量要人,工资日结。要求低,工期可年前,可长期
400-500元/天
自动化电工包吃包住20人以上日结
何山路自动化电工,自带工具直接上班
要求:中工水平就可以,看图接线,小单机
工资:40元/小时,工资,做到年底,工资全部结清,免费两餐
小工23小时
钳工大工37/小时
钳工小工23/小时
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
浙江湖州安吉县招聘销售精英10名.区域划分:金丽衢2名,杭嘉湖绍2名,甬台温2名,上海1名
7000-20000元/月
区域经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人1年以下大专及以上区域销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售地推团队销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
招聘销售精英 10名.
区域划分:金丽衢2名,杭嘉湖绍2名,甬台温2名,上海1名,
江苏1名,其他若干名
工资待遇:底薪+提成+补贴+股权激励,:
交五险一金。
要求:1、熟悉浙江宠物药品市场
2、有销售经验
区域经理
1-3万元/月
区域经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售先进制造5人(含)以上地推团队开城经验销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
负责销售东菱锂摩托车锂电池 按量结算
区域总监
1.5-3.5万元/月
区域经理社保保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公医疗/大健康5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责:
1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行,制定并落实年度销售目标和市场拓展计划
2.统筹管理区域内团队建设与人员发展,提升团队战斗力与协作效率
3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整运营策略以增强市场份额
4.协调跨部门资源,推动重点项目落地,确保业绩持续稳定增长
5.定期向总部汇报区域经营状况,提供决策支持数据与可行性建议
任职要求:
1.具备1年以上销售或管理岗位工作经验,有区域团队管理经验者优先
2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力,能独立推动区域业务发展
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏
4.目标导向强,具备出色的领导力与团队激励经验
5.大专学历以上,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑
区域总监
3.5-5万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售
招共享杆柜兼职业务员
无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班
负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持
新手可带,有销售经验/本地台球资源优先
想增收的速来,佣金上不封顶!
保洁
2000-3000元/月
开荒保洁保洁1-2人
一、岗位职责
1.厂区环境保洁:负责厂区内部及外部公共区域的日常清扫、拖洗、垃圾收集与清运,保持环境整洁。
2.办公区域保洁:清洁办公楼、会议室、卫生间、淋浴间等场所,确保干净卫生。
3.垃圾分类与管理:严格按照厂区规定对生产垃圾和生活垃圾进行分类、存放和处理。4.领导交待的其他工作。
二、资格要求
·学历与经验:
·初中或以上学历。
·具备保洁工作经验者优先,有工厂保洁经验者尤佳。
·年龄与健康:
·年龄一般要求在18至55周岁之间(具体视劳动法规和公司政策而定)。
·身体健康,无传染性疾病,需提供健康证明。能适应体力劳动,无恐高症、心脏病等不适合相关作业的疾病。
·工作细心,抗压能力强。
养老社区运营经理
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售酒店销售经验房地产网络营销经验电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜互联网金融
【任职要求】
1、年龄:24~55岁,性别不限
2、学历:大专及以上,条件优异者学历可适当放宽
3、工作经历:具备金融、养老、健康等相关行业从业背景,有保险销售经验者优先考虑
4、上班地点:苏州高新区天都大厦33楼
【工作待遇】
1、工作薪资:平均20k-30k,上不封顶,杰出人才可面议定薪
2、岗位津贴:高额责任津贴,最高达4万/月,持续发放18个月
3、薪资结构:包含首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励
4、职位优势:提供商业社保与商业公积金,享有国家法定节假日,实行上五休二
5、晋升机制:晋升通道公开、公平、透明,配备专属基本法支持
6、时间管理:除需参与必要培训及活动外,其余时间可自主安排展业
7、完善的培训体系:涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大研修奖励培训、定制化体验式培养
8、数字化赋能:配备代理人专用移动展业工具
注:百万年薪不是梦,千万年薪等你来!只要敢拼敢闯,我们为你敞开大门!
物流项目经理
8000-30000元/月
销售经理大专及以上
岗位职责:
1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标;
2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
3.编制销售计划,目标,并落实执行。
4.敏锐的市场分析及洞察力,善于挖掘客户需求并制定策略解决问题;
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上销售经验,有物流、快递、供应链同行业销售经验优先;
2.有独立开拓市场能力,市场敏感度高,有一定的行业资源。
薪资福利:
1、带薪年假,团建活动,节日福利,交通便利,办公环境舒适,扁平化管理,团队氛围好;
2、专业的内外部培训机会,为员工职业生涯赋能增值!
3、薪资:底薪+绩效+高提成(15%-25%),月均8000-30000,收入上不封顶。
注意事项:
1、是5.5天工作制哦,介意者请勿打扰哦,谢谢!
2、工作地址:苏州虎丘区苏州和枫科创园苏州和枫科创园G座11楼1106室
保姆
园区钟点工
【订单类型】钟点工
【订单时间】16:00-18:00
【订单地址】中天湖畔花园
【薪资待遇】2300/单休(可谈)
【工作内容】做三四个人的晚饭,口味清淡,爱干净,做事麻利。如果阿姨会辅导小学作业更好,可以增加时长。
【必备条件】:九项体检报告
【联系方式】小征老师 ()
销售经理
要求:
1、男女不限,25岁到35岁,五官端正;
2、具备量贩式KTV销售经验,熟悉KTV娱乐属性;
3、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店营销推广;
4、与总公司密切互动,定时汇报经营状况,提交数据统计,完成各项工作对接。
5、具备一定的语言能力,善于沟通,思维活跃,进取心强;
6、无不良记录者,配合公司调动。
保姆1-2人
短期单,做到
张浦需要一个钟点工阿姨,上午9:30~12:30,40元一小时,做六休一,阿姨烧饭要好吃,做事利索,能接单的私我。
保姆1-2人月结
十万火急!招聘:白班钟点工
地址:老易初爱莲附近
内容:面积120,2囗之家,打扫卫生,烧两顿饭,1人吃,2人吃
时间:9一12点,下午4.30一6.30
薪资:4000双休(休息放在周一或周五任意两天)
要求:58岁以内,性格好点的,需要的联系。
光伏项目中介
1.7-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府/社会团体其他行业
1、具备工商业光伏资源开发经验或拥有稳定的渠道资源,能为公司持续导入工商业光伏项目订单;
2、我司专注于工商业光伏项目的总承包(EPC)业务,涵盖项目投资与安装,深耕江浙沪区域,辐射全国市场,施工高效,自主执行能力强,在行业内具备扎实落地能力;
3、居间合作回报优厚,渠道佣金达0.2-0.6元/W!
保姆
【订单类型】:长期住家阿姨,马上试工
【工作时间】:做六休一
【薪资待遇】:1万-1.3元,具体看能力定
【工作地点】:苏州阳澄湖附近
【工作环境】:2人(不常住)+400平别墅
【工作内容】:搞卫生,整理收纳、衣物熨烫(需要处理较多高档面料),做饭(2人家常简餐)。
【人员要求】: 50岁以内,江浙沪阿姨为主(也可接受广东、四川等南方阿姨),5年以上家政经验,做事有条理,主动性强,能合理安排日常家务, 擅长全面清洁与收纳,能高效打理大户型空间,有做别墅经验,非常擅长衣物分类清洗熨烫,人可靠,性格好,做事麻利,爱干净讲卫生,服务态度好,容易沟通。优先选择有高净值家庭服务经验的阿姨。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州保洁公司招聘保洁区域经理在线招聘信息,主要招聘苏州保洁相关人才。作为保洁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保洁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。