
申通快递扫描员【包吃包住无押金】
6000-7000元/月
分拣包吃有提成包住11-20人月结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况:
【岗位】快递扫描员
【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,无案底。
【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。
每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。带薪年假。五险。
上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
南京玄武邮政招聘中班装卸日结
6000-8000元/月
分拣交通补助免费培训11-20人日结全职兼职假期工
南京玄武区中班装卸
中班:凌晨1点到下午1点
装卸220/天
顺丰直招/7500-9000
7000-9000元/月
分拣3-5人月结全职
1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作;到达本操作环节的快件进行巴枪扫描;
2、对进出港快件的分拣,对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作;
3、准备工作:检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作;
4、按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运;
5、做好异常快件信息跟踪反馈,现场6S操作;
6、指挥车辆停靠卡位。
南京江宁区临麒路88号仓库招聘配送司机数名,需要自带面包车,工资计件,早晨5点~中午11点左右结束综
8000-15000元/月
快递拣货员分拣11-20人月结全职
临麒路88号仓库招聘配送司机数名,需要自带面包车,工资计件,早晨5点~中午11点左右结束
综合收入在8000~15000.具体收入还是看你送货量,多劳多得,配送范围仓库方圆5公里
(微信同号)
招聘分拣工数名,工作时间晚上12点-6、7点,按件算多劳多得,平均一百五到二百左右、天天都有活,主要就是用手机扫码,分拣货品,简单易学
(微信同号)
【多多买菜】夜班分拣数名早上送货(三轮车)5名,,工作时间8小时,月收入8000~10000.详情面谈
京东溧水产白班正式工-打包/拣货/叉车/理货/发货/装卸
6000-9000元/月
快递拣货员理货员打包包住20人以上月结全职
主要负责:
1、生产岗位仓库内进行订单拣货,商品打包,简单易学,上手快;
2、非生产岗位仓库内,盘点、收货、上架;
待遇福利
1、底薪+绩效+计提(综合到手薪资在6K-9K);
2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴;
3、包住不包吃,每天15元餐补(全勤每月360元)随工资发放;入职缴纳五险一金。
岗位要求:
1、25-45岁,需要体检报告(血压、血常规、辩色力)。
2、上班时间:①长白班8~20点左右;②中班12:00~24点左右(半月转班)。班次①②由现场主管排班,月休4天排班制。
3、能吃苦耐劳,具有良好的团队意识
溧水京东招聘长白班,拣货、打包员。五险一金,工作稳定
6000-7000元/月
打包快递拣货员3-5人全职
溧水京东招聘长白班,拣货、打包员。五险一金,工作稳定
工作时间:8~20
男女不限,有兴趣的小伙伴可以联系
指挥工3-5人月结
南京栖霞区招信号工4名,55岁以下,50岁以下,月工资5500一个月,白班10小时,加班20元一小时,联系电话龚先生。
老板要15个人300!上六休一,年龄符合就能入职
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-50周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
分拣1-2人月结
[爱心][爱心]邮政招聘[發]多名司机一天一送趟货月薪4000。地点鲍家物流园。[转圈]招聘外送员2人,片区紧凑,多劳多得薪资5000—8000招聘多名分拣早7到下午1点左右,月薪2000+微电说明来意,谢谢
分拣快递客服
招聘:茴村物流园招聘快递分拣员、快递客服
茴村物流园招聘快递分拣员,主要负责全自动线上件工作 联系人 赵经理电话招聘快递客服数名上班时间:8:30-6:30(2小时休息时间),月休2天1、中专学历起,专业不限。2、会使用office办公软件。薪资电话沟通,办公地点:新城苏州花园3、沟通能力强,随机应变能力强,有上进心的朋友优先录取。联系电话:
装卸工分拣
现在要工人150一天
30-52岁,工
7:00-18:00,休息1.5小时,不管饭
主要是拉货,装箱,捞水发毛肚
首衡预制菜产业园
江苏零浩招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理5-10年高中承运商开发/管理海运接受出差有客户资源熟练使用WMS系统了解财会知识物流业务开发公路运输
1. 熟悉或具备网络货运平台(无车承运)相关经验
2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源(如大宗、建筑、运输等领域)
任职要求
1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用!
2. 掌握建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流资源,或拥有物流公司及物流平台工作经验者优先考虑。
注意:本岗位实行个性化管理,工作自主性强,无资源人员请勿投递。点位提成机制完善,能力决定收入,薪资不设上限。
同时面向社会招募合作代理人,携手发展,实现共赢,合作细节可深入沟通。
现场管理
6000-7000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限踏实肯干,服从安排
职位描述,公司做跨境物流,因部门扩建,招聘管理,经理准备亲自培养,不需要经验,要求,吃苦耐劳,愿意学习,服从安排,薪资丰厚,无责底薪6000五险一金住宿补贴绩效
物流主管
2-3万元/月
物流总监3-5年本科无人车无人柜
1、规划企业物流发展战略,优化配送网络结构,提高运输效率;
2、统筹原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理,保障物流时效性;
3、牵头推进物流自动化项目(如无人机、无人车应用),提升操作效率;
4、推动数字化系统建设(如TMS/WMS系统对接),实现物流全流程可视化管控;
5、管理现有第三方物流服务商,开展KPI考核与绩效评估;
6、拓展新的第三方物流客户资源(如食品、快消品行业企业)。
南京双亲物流有限公司招聘物流主管
8000-9000元/月
物流经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责快递网点现场的日常运作与管理工作
2. 保障快递服务的运行效率与服务质量
3. 受理客户咨询与投诉,持续优化客户体验
任职要求:
1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够妥善应对和解决现场运营突发情况
3. 熟悉快递行业运作模式,具备较强的市场应变能力
销售客服饲料销售员
招聘:康养顾问(男女不限+五险一金+双休+奖金福利)
薪资:面议
岗位职责:
<BR>1.作为康养顾问,负责为客户提供专业的康养咨询和解决方案,推动康养产品的销售及服务。
<BR>2.积极开发新客户,与客户进行有效沟通,了解客户需求,为客户提供个性化的康养方案。
<BR>3.维护良好的客户关系,持续跟进客户需求变化,不断提升客户满意度。
<BR>4.参与公司组织的各类市场活动,积极拓展新的获客渠道,提升品牌知名度。
<BR>任职要求:
<BR>1.本科及以上学历,3-5年相关工作经验。
<BR>2.热爱康养行业,对康养产品有深入了解和认识。
<BR>3.具有良好的沟通协调能力和客户服务意识,有较强的应变能力和承压能力。
<BR>4.具备团队合作精神,成熟的康养顾问转向管理层
网吧收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供日常的开卡及收银服务;
2.负责客户的日常对账工作;
3.提供客户所需的水吧饮品制作服务;
4.维护良好的客户关系,确保服务质量;
5.服从公司的日常管理和工作安排。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够吃苦耐劳,有责任心;
3.能够服从公司的管理和工作安排;
4.有相关工作经验者优先考虑。
上班时间:上四休二(2天白班、2天夜班休息2天)
无法上夜班的请勿打扰。
手机门店导购员
3000-6000元/月
导购11-20人月结
工作地点可就近安排,分别有:
横溪;陶吴;空港;陆郎;滨江;湖熟;殷巷;鼓楼;珠江路;江北
岗位职责:
1、在店面负责顾客的接待、咨询工作,为顾客提供全面专业的手机资讯服务;
2、了解顾客需求,客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品
3、维护老顾客,负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系
工作时间:
早8:00-晚21:00,上三休一,月休7天。节假日正常休
薪资待遇:
无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。
任职要求:
1、18-40周岁,学历不限
2、学习能力强,具备团队合作精神,对门店经营有热情
3、具有良好的沟通能力,优秀的抗压能力,强烈的进取心。
欢迎应届生加入。
岗位福利:
1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、
2.岗位晋升:门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监
晋升空间大(薪资随岗位晋升相应提升)
江苏零浩招聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理5-10年高中海运接受出差有客户资源熟练使用WMS系统承运商开发
1. 熟悉或具备网络货运平台(无车承运)相关经验
2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源(如大宗、建筑、物流运输等领域)
任职要求
1. 有满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台工作经验者优先!
2. 具备建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流业务资源,或拥有物流公司、物流平台从业经历者优先考虑。
注意:公司实行个性化管理,工作自主性强,本岗位不适合无资源人员,点位提成机制,能力决定收入,薪资不设上限。
同步招募区域代理人,携手合作,互利共赢,详情面议。
营业员
4000-5000元/月
营业员免费培训11-20人月结全职
25-45岁(有1-2年服务行业经验)。
2.有亲和力,善于沟通。
3.熟练店务的陈列,收银,理货,盘点等流程。
4.热衷从事零售行业的门店运营管理工作。
5.勇于承受压力和接受挑战,享受团队合作乐趣。
6.完成店内的清洁工作,完成上级下达的工作。
线上产品配货员
5000元/月
理货员月结
工作内容:
1.负责商品分拣核对打包及库存管理
2.配合智能手机快速精准配货,不会可以教,简单易上手,基本一个小时就会一天就熟悉了
3.负责工作区域的整洁及货品安全
任职要求:
1.要求工作认真,责任心强,吃苦耐劳
2.能接受轮班制早中晚班能长期稳定的
3.20-40岁要品行端正,无不良嗜好
前期学习没有夜班,学会后(半个月左右)开始轮班
工作时间暂定为
早9-晚7下午1点-晚上11点,
下午2点-晚上12点,晚上11点-早9点轮班
【薪资福利】月休2天,有宿舍提供
·底薪5000全勤奖500(不需要宿舍的话300住房补)
栏目概述
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