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水电工
年龄45岁左右(能力优秀者,条件可放宽)。处理设备故障和安全隐患;日常巡检设备运转状态;熟悉设备设施的施工、维修、保养和管理;具有专业资格证。
薪资福利:工资可面议
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水电工1-2人
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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云南水电维修岗基本条件:年龄40岁以内,机械、电气、水电维修等相关专业职高及以上学历,从事
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水电维修岗
基本条件:年龄40岁以内,机械、电气、水电维修等相关专业职高及以上学历,从事相关工作1 - 3年以上,持有电工、钳工、电焊工等水电维修相关执业资格证、特种作业操作证。具有正常履职的身体条件和健康的心理素质,能够适应复杂环境,胜任工作要求。岗位技能要求:熟悉电器系统原理、高低压电路维修知识,能独立完成常见电气故障排查与维修;掌握电工工具、仪器仪表的使用方法,了解电气安全规范和消防知识。弘扬和展示云南25个少数民族优秀民族文化,发挥民族文化基地作用,培养少数民族地区文化传承人,促进少数民族文化传承交流
薪资福利:薪酬待遇:一经录用的员工,按国家规定签订劳动合同,试用期1 - 3个月,试用期工资为所在岗位标准薪级工资的80%,试用期间员工不参与公司激励绩效分配和年底绩效清算核发。试用期满考核合格正式录用的,根据考核情况按照《云南民族村有限责任公司薪酬管理办法》确定薪等薪级,按薪酬等级享受相应岗位工资,根据公司效益情况享受绩效工资,月度应发工资3700元 - 6000元。云南民族村将根据单位经济效益的增长,逐步提高员工待遇。福利待遇:(1)缴纳社会保险及公积金;(2)提供免费午餐及员工福利食堂;(3)村寨策展岗提供住宿、工作服装、鞋子、化妆品等;(4)享受工会会员节日慰问和生日慰问;(5)享受国家规定的带薪年休和国家规定假期。
招工人数:2人
有意向者可将简历投至邮箱。请在邮箱主题栏中注明:姓名+年龄+身高+应聘岗位
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