厦门市思明区招水电、工地小工/杂工

福建厦门招聘工务，薪资范围元，要求候选人具备吃苦耐劳的品质、责任心和积极的工作态度，拥有良好沟通能力。有设备维修经验、持有电工证和电焊证者优先，并强调团队意识的重要性。

福建厦门有春节回家代薪休假，但是不回去的可以去值一下班，200一天。

厦门市翔安区水电

厦门市翔安区招水电、电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、强电

感谢 翔安友达生活区招电工，工资5000/月，（试用期1个月4500）月休4天，要有电工经验，有证优先，有住，（上班时间8点对8点，每天10小时左右，中餐和晚餐有休息时间） 工厂宿舍区招保洁员多名，62 岁以下：3000 元/月，包住，月休四天。上班时间7点到下午5点半，休息一个半小时，买商业险（都是室内的活，不用户外晒太阳，宿舍里的纸皮，矿泉水瓶也可以捡去卖） 地址：翔安友达工厂生活区 联系人：李先生 （复）

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福建厦门招钳工学徒小工20。 电工学徒小工20工期2个月以上。每天平均工时12小时左右， 包住包吃路费，工资准时。 招聘人数:30人

厦门市翔安区招水电

厦门市同安区招水电、强电

招聘工厂保洁一名，55岁以下，负责工厂厂区卫生，月休4天，薪资3500，联系人：陈女士，地址：锦霞路24号传龙工贸内，贝杰森工贸

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小时工工作地址:海沧白夜班¥18每小时包含绩效奖¥300十夜班补贴30元每天绩效奖¥300十夜班补贴30元每天年龄18岁到45岁

山阳超市招聘 招聘岗位1：电工 年龄：20-45岁 薪资4800元/月 工作时间：做一休一 7：00-22：00 需要持有低压电工证 招聘岗位2：理货员 年龄：20-45岁以下 薪资3950元/月 工作时间：早中班，一般7小时以 上岗位缴纳五险一金 不包饭 电话

招聘水电工，干活仔细的清工，天工都可以，结算快能干的联系活不好的不要联系

昆山项目：钳工、电工 钳工大工：6人 钳工中工：4人 电工大工：5人 电工中工：5人 薪资待遇 钳工大工：37元/小时 钳工中工：34元/小时 电工大工：42元/小时 电工中工：36元/小时 工作地址：昆山市花桥镇 包吃住，男女都要，联系电话（）

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厦门翔安区货运站招收做智能化师傅6人，从事智能化工作多年，年龄25岁至48岁，招收智能化小工6人，能吃苦耐劳，服从安排，年龄20岁至45当，招收智能化学工6人，有上进心，年龄18岁至35岁，联系人，周先生

厦门市集美区招水电、强电、电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

<工作范围> 1. 负责私域客户及一对一咨询的及时响应，准确介绍产品亮点、挖掘用户需求、解答到店相关问题，并以高效方式引导客户进店； 2. 主动维系客户关系，通过定制化沟通掌握客户需求，精准推荐匹配的产品或专属福利，提升客户到店意愿； 3. 每日按时发布朋友圈内容、执行群发动作（如福利活动、到店赠礼、未到店客户的二次触达等），推动客户到店转化，提升私域互动活跃度； <任职要求> 1. 年龄18-30岁，学历不限（具备客服、销售或私域运营经验者优先考虑）； 2. 熟练使用微信及企业微信工具，具备良好沟通能力，可同时维护多位客户； 3. 工作有担当、目标感强，愿意挑战高业绩达成； <薪资待遇> 无责任底薪4500元＋高比例提成（阶梯递增）+全勤奖励+月度绩效奖金。 综合收入区间为8000元至无上限。 成长空间：提供系统岗前培训（涵盖产品知识、沟通技巧、私域运营方法）+定期能力提升培训+明确晋升路径（客服→资深客服→客服组长→客服主管）。 诚邀您的加入。

售前客服办公室坐班企业内部客服岗位 正常工作时间安排 +公司提供客户资源，客户主动咨询美容项目相关问题，解答客户疑问，挖掘潜在意向客户 +主要使用企业微信与客户沟通交流 +零经验也可申请，公司统一配备电脑、手机等办公设备 +提供待跟进的意向客户名单，入职初期安排专业培训，进入部门后由资深员工带教协助开展工作

厦门市湖里区招水电师傅，

福建厦门招钳工学徒小工20。 电工学徒小工20工期2个月以上。每天平均工时12小时左右， 包住包吃路费，工资准时。 招聘人数:30人

岗位：学生研学、亲子活动、素质拓展课程兼职老师，手工兼职老师，游戏兼职老师 要求：18-30岁，优秀者年龄可放宽，要求热情开朗，认真负责，有耐心，主动配合，不放鸽子，服从安排，最好有一定的控场能力，师范、艺术、旅游专业优先 时间：半天or一天，一天通常只要到下午3-4点 薪资：120-220不等，根据工作量、配合度而定，长期配合者有激励奖励，一天的含午餐，根据情况补贴打车费 地址：厦门 联系方式：（）

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出要求。 3、前期进行初步报价预热，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车险为法定必备项目，所有车主必须投保，未投保车辆不得上路，属于高频刚需产品。 2、意向客户由公司精准分配，均为30天内车险到期用户，购买时间紧迫，转化更容易。 3、产品复购周期稳定，每年需续保一次，客户可持续跟进，业务具备长期发展性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁，表现优异者学历可放宽至高中或中专。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需销售背景，入职后提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基础功能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可加入，配备全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度绩效累计发放年终奖金。

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