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岗位职责： 1、负责指定区域内医院的开拓及销售任务的完成； 2、强化对区域重点客户及意见领袖的拜访与维护，增强公司与产品的市场认知度； 3、通过学术化方式推进产品推广与销量提升 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受出差安排； 2、具备本地医院临床学术推广背景，拥有1年以上医院渠道开发经验； 3、有民营医院资源者优先考虑，具备骨科类产品销售经历者优先 职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、定期团建、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1、负责公司视觉类产品在项目前期的测试验证、现场设备安装调试、系统实施、验收交付及后续售后服务工作的推进与落实； 2、确保公司产品在客户现场稳定运行，及时处理项目执行过程中出现的技术异常问题，并做好内部反馈与协调，快速完成现场故障排查与解决； 3、在项目实施中综合运用光学、机械、电气及软件算法等相关技术知识，指导并培训客户人员掌握设备操作流程，提升产品的使用效率与易用性； 4、统筹项目实施过程中的内外部沟通协作，及时传递关键信息，推动项目验收目标高效达成； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、机电一体化、工业自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上机器视觉领域AOI设备或自动化设备的售后技术支持、现场实施及设备调试经验，熟悉视觉检测系统，具有面阵/线阵相机调试经历者优先； 3、掌握光学、机械结构、电控系统及软件参数调试等方面的实际操作经验，实践动手能力突出； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，学习能力强，工作积极主动； 5、能适应一定强度的工作压力，接受长期在项目现场作业，能够接受频繁出差安排。

【岗位职责】 1、依据岗位需求，从招聘平台、内部人才库等途径搜集简历并开展初步沟通，配合推进候选人寻访相关工作； 2、协助组织面试安排，包括协调面试官与候选人时间、发送面试通知及后续结果的跟踪与反馈； 3、负责员工人事档案（含技术保密协议等相关资料）的整理、归档、扫描及电子化录入，确保人力资源系统数据的准确更新； 4、协助处理员工入离职流程，参与新员工入职引导及部门文化活动的策划与落地执行； 5、完成上级指派的其他人资日常支持性事务。 【任职要求】 1、本科在读；专业不限，26或27年毕业，人力资源管理、理工类（机电、微电子、集成电路、电子信息等）专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的沟通能力、协调能力及逻辑分析能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识，对人力资源工作或半导体领域有较强兴趣。

岗位职责（主要工作内容） 1. 市场开拓与客户开发： - 积极联系并拓展各类物业服务企业，搭建并巩固长期稳定的合作关系。 - 宣传推广公司提供的物业费纠纷调解、费用催缴等核心服务项目。 2. 客户关系维护与项目推进： - 全程跟进从初步接洽、方案设计到项目实施落地的各个环节。 - 定期与物业客户开展业务交流，深入识别客户需求与实际痛点。 3. 政府及外部资源协调： - 主导或配合对接相关政府机构、街道办、社区单位及调解平台，构建高效合作网络。 - 维持良好的公共协作关系，确保项目依法依规顺利执行。 4. 业务管理与回款保障： - 监控项目进展，完成业务数据的整理、统计与汇报工作。 - 确保合作项目按计划推进，并实现及时回款。 任职要求（硬性条件） 1. 学历要求： 全日制大专及以上学历 2. 具备以下经验者优先： - 有物业管理、债务催收、法律服务（法务/律所助理）或B2B商务拓展相关工作经验者优先。 - 拥有政府机关、街道社区或司法系统资源与人脉者优先。 3. 能力素质： - 职业操守： 诚实守信，无不良从业记录，认可公司合规运营理念。 - 抗压能力： 能胜任快节奏工作环境，具备在压力中持续达成目标的韧性。 - 沟通能力： 具备出色的沟通协调与谈判能力，逻辑清晰，普通话标准流利。 - 情商与格局： 行事沉稳，擅长应对复杂人际情境，拥有强烈的服务导向意识。

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者优先考虑； 3. 具有出色的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态反应敏锐，具备良好的分析判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力。

招聘医院担架工4名、要求：1、55岁左右、2、身体健康，有一定的工作经验、3、有担架工培训证者优先、4、工作时间上一天休一天、5、保底工资2500元，其他绩效、提成另算。联系人：张经理。

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