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岗位名称：收费员（桂平；平南；藤县）。岗位要求：1.中专学历；2.应届生；3.良好的服务态度和沟通能力。薪资待遇：2千~2千5，包含五险一金、环境好、包食宿、技术培训、有年假等福利。

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招聘两名小工，负责将沙子搬运至房间内，供师傅贴砖使用。

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招聘品质秩序经理（总部职能），薪资为10000-15000元。 岗位职责包括：按照物业品质控制体系的要求，对公司秩序管理和环境管理服务品质进行督查；善于发现问题，完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作，协助员工提高核查工作技巧；执行和落实公司物业品控有关的各项制度规定；积极配合公司物业现阶段活动反馈以及处理；具备一定的流程制作能力，能对现有流程提出改进意见；具备数据分析能力，及时完成核查报表记录，完成各类工作报表，对发现的问题及时汇报和整改措施的跟踪；有一定的应变能力与独立思考能力，能够敏锐捕捉到流程缺陷并提出改进意见；负责公司各服务在运行过程的监督、评价、优化工作；负责定期汇总、搜集各类业务指标，并提交可行性分析报告； 任职条件包括：大专及以上学历，物业服务工作经验3年及以上，其中同岗经验2年以上优先；熟悉质量管理体系，能根据公司发展及项目服务情况独立编写体系文件，具备运作质量体系的成功经验；熟悉物业行业法律法规及物业服务标准；熟悉物业环境绿化安全品质管理和平台运营管理；良好的文字功底，精通PPT制作及文案编写。 要求具备项目经理管理经验。

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点链接-申请职位：井号:///RBmFDnVVoBOTi5b岗位:快递分拣员薪资：4000-5500元/月人事电话：

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招聘：发货员薪资：5000元以上/月1、核对订单；2、装车安排；3、单据处理；4、清点交接；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【工作内容】主要生产手机配件、平板电脑、数据线、耳机、路由器、汽车新能源等生产组装 【要求】男女不限，16-50岁，长白班，两班倒都有 【发薪日期】次月15号发上个月的工资 【福利】包吃包住，依法为员工购买五险！【待遇福利】 1、五险一金全由公司承担 2. 一年四季度，每做满一个季度，公司发放500-1000季度奖， 公司年终奖3000-6000 3. 宿舍4-6人间，包吃住，三餐住宿，免费提供，食堂就餐饮食丰富. 4.厂区有医务室，提供免费医疗就诊 5. 厂区每日有免费大巴直通市中心 6.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 7.车间是恒温车间，24小时空调，可申请长白班岗位 8.上厕所不管控（15分钟内能回来，不用请假，不是流水线） 车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控） 【录用要求】 1、年龄：16-50周岁。 2、身体健康。 3、经验不限、学历不限，男女不限。 薪资待遇 打包 16-18元/小时， 综合工资4800-5800 组装 18-20元/小时， 综合工资5500-6000 质检 20-22元/小时，检查产品外观，视力好， 综合工资5800-6500 操作员：22-25元/小时，操作机器，cnc ， 综合工资6200-7500 开机：6000-7500（负责生产线开关，保障生产线工作安全） 可以周结1000，剩下发薪日补发 【正式工】底薪6000元+全勤200/月+夜班补贴30元/天 +产能补贴500-900/人，平时加班费23.15/时，周末33.87/时，法定44/时。法定节假日带薪休假，综合5800-9000一个月。

招聘：资料登录员薪资：2000-3000元工作内容：在业务大厅进行车辆信息相关的登录、审核等工作。能力要求：高中以上学历，具备基本汽车知识和概念，能够基本分清汽车种类，电脑操作熟练，打字速度快（可以做到不看键盘打字）。同等能力但具备行业经验者优先考虑。薪资待遇：根据员工实际情况，面议。本公司作息时间按行政班执行，有双休和法定节假日咨询电话：，有意应聘者可直接电话在投递简历。

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当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:搬运工，不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 工作内容::搬运工厂货物 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点， 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:18以上 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

岗位职责 1. 负责汽车运输计划制定与执行监督 2. 协调物流资源，优化运输路径与成本 3. 监控运输过程中的安全与合规性 4. 汇总运输数据并生成分析报告 任职要求 1. 专科以上学历 | 3年物流或运输管理经验 2. 熟悉运输流程，具备基础数据分析能力 3. 具备良好沟通协调能力，能处理突发问题 4. 有汽车运输相关经验者优先