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水电工 1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有招聘岗位所需的职业资格、技能要求；具备岗位要求的身体条件；具备招聘岗位所需要的其他资格条件。2.考生在报名时，无以下情形：在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的；因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除党籍和公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；现役军人、在读的非应届毕业生；违反过职业道德规范的；法律法规规定的其他情形。3.年龄25 - 55周岁以内（2001年1月1日至1971年1月1日以内出生），具有应急管理厅颁发的低压电工作业证书及以上（证书时间在有效期内）。4.身体健康，能适应医院轮班、应急抢修工作，无传染性疾病、无重大身体疾病史。5.能遵守医院各项规章制度，品行端正，责任心强，服从医院工作安排，具备良好的服务意识和团队协作能力，无违法违纪记录，严守水电作业安全规范，重视医疗区域作业安全与隐私保护。6.工作经历条件：有工作经历的，报考者必须在资格审查时提供原工作单位出具的相关佐证材料（详见附件4）。工作经历期限的计算按连续工作时长核定，截止时间为2026年1月31日。7.其他能力要求：能看懂水电施工图纸、设备电路图，熟练使用水电维修常用工具（万用表、试压泵等）；具备基本的安全生产知识，能规范做好作业防护，避免医疗区域水电作业对诊疗工作造成影响；具备一定的沟通能力，能及时对接科室水电需求，反馈维修进度；具备2年及以上水电维修实操经验，医疗机构、大型企事业单位相关工作经验者优先；有空调、新风机组、风机盘管等设备检修、清洗、更换过滤网经验者优先。 薪资福利:纳入临聘人员管理，待遇按有关规定执行。单位按国家和江西省相关规定为临聘人员缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金），个人应缴部分从工资中代扣代缴。 招工人数:3

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