(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

职位要求：招水电维修工1名，有高压证，吃苦耐劳，服从管理。薪水待遇：月薪4千，月休4天，提供住宿，中餐免费随单位食堂。联系人：张经理：

河南郑州登封市郑煤集团告成煤矿扩大规模特招聘岗位 ：一、招聘岗位及工资待遇：招聘探注队40人、开拓、掘进队40人、机电、运输队30人、通风队15人；                  18一45周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条46周岁；工资待遇：井下探注队、开拓队、掘进队、7000-11000元/月，机电队、运输队、通风队及（井下辅助工5000-7000元/月）二、单位福利：               为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险) 单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全；                                   单位定期免费组织员工进行健康体检；符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：（1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)；(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)；(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；(5）、新招职工奖励：新员工工作满三个月，每月出勤达到22班以上，奖励新员工2000元/人；工作满六个月，奖励新员工3000元/人（如果出现一个月班数不够，往后推迟一个月），在上班符合标准时执行。 (6）、新招职工在入职培训期间100元/工，办理手续期间在地面从事劳动150元/工。王先生：(同V)；公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

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招聘连锁店面装修木工、水电、年龄45以下：刚开始有师傅带180-340看手段3天内定工资，成手后平均日工资400-500/天。（河南、山东、江苏）接受出差，服从公司安排，长期有活、有节假日福利、买保险、有意可电话联系，详情面谈

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一期比亚迪明天需要轮挖司机，有意者联系

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郑州二十五精益达长期焊工，18-40周岁 6000-9000/月

招聘： 薪资范围： 元 工作地点： 桐柏和郑州 单位名称： 河南双鑫消防设备制造股份有限公司 河南双鑫(桐柏生产基地）现招聘以下岗位人员：1.电商销售员，要求：专科及以上学历，计算机、市场营销、电子商务类相关专业毕业，薪资待遇：底薪+提成。工作地点：桐柏县河南双鑫厂区新办公大楼。优秀者，年综合收入30万元以上。2.财务，要求：专科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，熟练掌握财务系统，。优秀者，年综合收入8万元以上。3.技术主管，要求：本科及以上学历，机械、机电、自动化、暖通、流体等工科类专业毕业，有一定的管理工作经历。工作地点：桐柏和郑州。优秀者，年综合收入20万元以上。4.技术员，学历要求：专科及以上学历，专业或专业方向：机械设计制造及其自动化、机电一体化、暖通空调、流体机械或相近专业。优秀者，年综合收入15万元以上。5.车间普工，，年龄55岁以下，身体健康。6.计算机专业5人，本科以上，本科，底薪6000，硕士10000，奖金另算，，负责公司的产品推广和AI获客，办公地点：郑州市金水东路雅宝东方国际广场。优秀者，年综合收入30万元以上。7.国际贸易5人，本科学历，底薪6000，硕士10000，奖金另算，负责产品的出口推广、对接。办公地点：郑州市金水东路雅宝东方国际广场。优秀者，年综合收入30万元以上。8.大客户部经理5人，本科学历，底薪6000元，硕士，8000元，奖金另算，，5年以上工作经验，负责对接全国各地重大项目的对接，办公地点：郑州市金水东路雅宝东方国际广场。优秀者，年综合收入50万元以上。联系人/电话：闫女士（）办公地址：郑州市金水东路雅宝东方国际广场/桐柏县产业集聚区淮渎路南段河南双鑫厂区

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