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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

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北川车队驾驶员招聘及薪酬管理方案一、招聘基本要求年龄：25-55岁资质：持有B1驾驶证，证件齐全有效经验：3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟品行：能吃苦耐劳，工作态度端正记录：无不良驾驶记录、无重大交通事故记录，安全驾驶意识强二、工资分配制度结算发放按月结算工资，每月固定日期出具对账单及工资条，每月15日前足额发放至驾驶员指定账户。工资构成保底工资：3000元/月公司全额承担五险，无需个人支付提成标准月营收15000元以内：无提成月营收15000元-40000元部分：按18%计提提成月营收40000元以上部分：按20%计提提成三、食宿安排食宿由公司包吃住。四、奖励机制安全奖：按季度发放，400元/月全勤奖：200元/月，；每月请假超4天，视为主动离职，取消全勤奖资格。五、事故责任划分因驾驶员自身操作不当、轮胎夹挂/报废、车辆维护不当造成车辆擦挂、损坏的，驾驶员承担实际损失的15%；损失金额按保险理赔金额或未报保险实际产生核算。六、工作管理要求服从车队现场调度与工作安排，遵守运输及出勤时间规定；严禁破坏车队内部团结；不服从安排、无故请假、未按规定保养车辆，公司有权予以警告或解除劳动合同。七、咨询方式如有疑问，可电话咨询： 招聘人数:3人

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志与运输单据 4. 配合装卸货作业，做好货物清点与交接，保障货品完整无损 5. 应对途中突发状况（如路况变化、临时调度等），及时沟通反馈 任职要求： 1.持有有效A1/A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4.具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流平台操作 5. 责任心强，具备良好服务意识与沟通协调能力

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