招聘：助理电气工程师薪资：6000元以上/月1-年龄、学历与籍贯◆23-45岁，高中及以上学历，无籍贯要求2-技能、工具与经验◆懂得电气电路开发设计，电气部件选型；了解PLC，人机界面，各类传感器应用◆熟悉电气布线、电气控制柜设计◆良好的技术文件编写能力，如安装手册，技术说明书等◆会一种以上主流PLC的编程方法，根据需要编写控制程序，并理解PLC与其他通信设备的连接方式，以完成交互与协同，如profibus、Modubs、工业以太网等◆掌握常见的控制算法，如PID、模糊控制等；掌握变频伺服技术、触摸屏与组态软件的应用◆以上相关实操场景二年以上的经验3-规则、个性与沟通◆遵守工业企业的基本管理规则，我司不是一岗一职，而是根据需要调整◆遵守团队协同的基本逻辑，充分但不失得体的沟

研发技术储备生本科及以上学历，机械制造设计与其自动化/电气工程及其自动化专业；熟练掌握CAD、solidworks等软件，能吃苦耐劳，有责任心、有上进心，团队意向强。组织开展新产品的研发，现有产品的持续改进等薪资福利:6-10K招工人数:20人

电气工程师自动化控制、工业自动化、电气及自动化等相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验；精通主流品牌PLC及触摸屏的编程和调试（熟悉DCS更佳）；熟练应用主流上位机组态软件(WINCC、组态王、昆仑通态等)；精通电气系统二次图设计,熟悉一次配电系统设计图纸；独立做过3个以上电气或自控系统项目；良好的敬业及团队协作精神，服从管理和调配，能适应不定期的出差。自动化控制、工业自动化、电气及自动化等相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验；精通主流品牌PLC及触摸屏的编程和调试（熟悉DCS更佳）；熟练应用主流上位机组态软件(WINCC、组态王、昆仑通态等)；精通电气系统二次图设计,熟悉一次配电系统设计图纸；独立做过3个以上电气或自控系统项目；良好的敬业及团队协作精神，服从管理和调配，能适应不定期的出差；主要负责公司电控项目的设计、实施以及现场管理及后期验收。薪资福利:8-10K，周末双休、五险、法定节假日、带薪年假、年终奖招工人数:1人工作地址:长沙科技新城B9栋103室

电气工程师年龄45岁以下，大专及以上文化，懂电阻器、电阻箱、电抗器、滤波器相关经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:湖南省娄底市新化县经济开发区狮子山梅苑工业园(青峰路东)兴旺家园1栋2楼湖南胜泽源电子有限公司

急招水利软件开发工程师2名，薪资20K-50K，有相关专业人员请联系

电气工程师薪资福利:1W-1.5W+社保+包食宿+晋升空间，￥10000 - 15000元查看详情，投递简历，入职更快工作地址:宁乡市长沙中韵机械设备制造有限公司（发展路东）

招聘：电气工程师薪资：2000-15000元5年以上石油化工仪表运行安装管理经验。 了解石油化工安装定额及检修定额， 有建设单位工作经验者优先。"1、仪表设备、材料选型2、设备安装工程竞标文件、工程量清单编制。3、负责施工现场设备、管道等相关专业的竣工验收工作，解决处理现场所发生的技术问。4、工程质量管理、安全文明施工及施工进度控制。5、设备、材料采购计划编制、报批、验收。6、监督施工、监理单位做好竣工资料的整理及归档。7、项目施工合同的编制，及工程进度款支付等流程的办理。8、完成部门领导交办的阶段性和临时性工作。"

招聘：电气工程师（年薪10-15万元）薪资：10000-150001、，年龄40周岁以下，电气或机械专业，大专及以上学历；2、会使用三维设计等软件；3、有丰富的配网电气设备相关产品设计工作经验，应聘上岗后能即时独立开展工作；4、有较强的责任心,能吃苦耐劳，有奉献精神，热爱事业，抗压力较强。岗位职责：1、负责10KV深度一二次融合户外开关、全息感知环网箱等配网产品设计；2、产品工艺工装设计，新产品研发。&nbsp

湖南湘潭现急需一级建造师带B类业绩证（1名），二级建造师带中工证（1名），给排水工程师证（1名），电气工程师证（1名），做短期，不管吃住，工资电话沟通。符合要求有意向者可电联，彭总

电气工程及其自动化设备

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负责小区内的水，电，设施设备的管理。

年龄28-35岁，身体健康责任心强，有2年以上现场管理经验，长期项目，工资月结。

现场负责人:1.负责现场整体施工进度计划与统筹2.对甲方和施工班组沟通协调工作3.材料采购计划与施工计划的编制4.分项工程施工优化5.现场计量、签证及时同商务沟通审核6.专业性知识强7.能接受湖南、海南、广东工作调配水电施工员:1.负责水电专业施工现场跟踪、协调、制定生产计划、材料下单2.能够熟练使用电脑及办公软件3.熟悉水电施工各项材料及材料标准4.熟悉材料进场报审资料及报审流程5.现场各项验收熟悉施工规范6.有较强的抗压能力，人际交流通顺畅，对工作认真负责7.薪资待遇:7000-8000（含社保、餐费补贴）

招聘：电气工程师薪资：6000-10000元全日制本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；熟悉电气原理、PLC编程调试。"主要负责设备配套的电气部分设计，工作有条理，细致、认真、有责任心，有团队协作精神。"

岳阳市湘阴县运维公司招风电叶片运维人员：1.上岗工资500元一天1.要求年龄45岁以下，2.有高空作业证或公司组织培训考试、3.班组中有一个人要求考（有）低压电工证，4.经培训后方能上岗，5.属机舱内作业，6.一组人员正常4人7.全年工作时间长

招年龄22—55岁的，身体健康，，有一级机电建造师或二级机电建造师证，机电工程师证等，有项目管理经验者优先（熟悉纸机安装维修）。工资待遇面谈，联系方式

岗位名称：机组汽机水泵专业人员;电气专业。岗位要求：1.50岁以下，身体健康。2.熟悉电厂机务检修流程。3.懂机务转动设备检修工艺标准（电气专业具有电厂一次维保经历工期2年）。薪资待遇：华电平江电厂薪资面议，包吃住，工资范围900011000元/月。非诚勿扰。

年后公司要1位管道工程师，做过石化项目，懂预算，会CAD,熟悉压力管道报建流程，精通标准规范，工资面议

【岗位内容：您需要做什么？】1.实施露天矿山选矿/采矿生产计划与实施及其监督；2.按照公司安全规范，保障生产过程中人身安全和设备设施运行的稳定；3.协助管理层处理与生产相关的事宜；4.撰写日报表、周报表及其他生产相关文件。【任职要求：您需要具备什么？】1、具备一级建造师(采矿工程师)/高级工程师测绘工程师证书2、具备2-3年以上选矿/采矿现场工作经验；矿长工作经历者优先3、工作认真负责，专业规范，遵守规章制度；4、具备良好的管理能力和团队合作精神，有极强的责任心和沟通协调能力。【薪酬待遇：您将获得？】薪资标准：15K-25K社保福利：五险一金食宿状况：免费提供

薪资：电气工程师（大专，1-3年，湖南-长沙市-浏阳市）岗位职责：1.负责完成所辖区域内设备的维护保养及设备管理工作；2.负责所辖区域内设备的正常运行，及时有效地解决设备出现的各种异常；3.统计设备故障，进行技术上的改进创新，避免设备常见故障的发生；4.贯彻执行有关设备管理的各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；5.负责技术人员的专业培训、技术指导，及生产员工有关设备方面的培训辅导；6.负责下属人员工作分工，人员调配，绩效管理等日常人员管理工作；7.协调配合其它部门，完成所辖工段设备的相关工作；完成上级交办的其他工作。职位福利：五险、包住、包吃、带薪年假、、节日福利、定期体检。

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1.电气系统设计与开发-根据客户需求和工艺要求，设计电炉的电气控制系统，包括主电路、控制电路、传感器布局等。-完成PLC（如西门子、三菱）编程、HMI（人机界面）开发，以及温度控制、功率调节等功能的实现。-制定电气图纸（如电气原理图、接线图、布局图等），符合IEC、GB等标准规范。2.元器件选型与集成3.-选择适配的电气元件（如断路器、接触器、变频器、加热元件、温控仪表等），确保性能匹配且成本可控。-协调供应商和采购部门，确保元器件质量与供货周期。4.安全系统设计5.-设计过载保护、短路保护、漏电保护等安全电路，确保设备符合CE、UL等安全认证要求。-集成安全连锁装置（如门禁开关、急停按钮、报警系统等）。4.调试与故障排除-参与设备现场调试，验证电气系统的稳定性和可靠性，解决运行中的异常问题（如温控偏差、通讯故障等）。-编写调试报告，优化程序逻辑和参数设置。5.技术文档编制-编写电气系统操作手册、维护指南及BOM（物料清单）。-提供技术培训，指导操作人员和维护团队正确使用设备。6.跨部门协作-与机械工程师配合，确保电气系统与机械结构的兼容性（如布线空间、散热需求等）。-支持生产部门完成电气装配，协助质检部门完成功能测试。7.技术升级与创新-研究新型控制技术（如物联网远程监控、AI温控算法等），提升设备智能化水平。-分析客户反馈，优化现有电气设计方案。

1.电气系统设计与开发-根据客户需求和工艺要求，设计电炉的电气控制系统，包括主电路、控制电路、传感器布局等。-完成PLC（如西门子、三菱）编程、HMI（人机界面）开发，以及温度控制、功率调节等功能的实现。-制定电气图纸（如电气原理图、接线图、布局图等），符合IEC、GB等标准规范。2.元器件选型与集成3.-选择适配的电气元件（如断路器、接触器、变频器、加热元件、温控仪表等），确保性能匹配且成本可控。-协调供应商和采购部门，确保元器件质量与供货周期。4.安全系统设计5.-设计过载保护、短路保护、漏电保护等安全电路，确保设备符合CE、UL等安全认证要求。-集成安全连锁装置（如门禁开关、急停按钮、报警系统等）。4.调试与故障排除-参与设备现场调试，验证电气系统的稳定性和可靠性，解决运行中的异常问题（如温控偏差、通讯故障等）。-编写调试报告，优化程序逻辑和参数设置。5.技术文档编制-编写电气系统操作手册、维护指南及BOM（物料清单）。-提供技术培训，指导操作人员和维护团队正确使用设备。6.跨部门协作-与机械工程师配合，确保电气系统与机械结构的兼容性（如布线空间、散热需求等）。-支持生产部门完成电气装配，协助质检部门完成功能测试。7.技术升级与创新-研究新型控制技术（如物联网远程监控、AI温控算法等），提升设备智能化水平。-分析客户反馈，优化现有电气设计方案。