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1、开工前期提报水电材料清单，落实水电确认机制 2、落实公司水电标准化布设 3、日常用电按规范要求落地 4、建立水电台账并每周更新 5、每日水电巡查，确保常态化 6、每周参加安全检查，排查水电安全隐患，确保施工用水、用电正常 7、水电固资管理，日常维护保养，收尾负责水电类固资维修

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330-380/天要几个电工，有证 管吃管住

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招聘以下岗位信息：1.冲压工（4名）； 岗位要求：年龄2052岁之间；能适应车间作业环境；有冲压设备操作经验者优先。 薪资待遇：月薪45007000元。2.排焊工（1名）； 岗位要求：年龄2052岁之间；持有效焊工证；有1年以上排焊相关工作经验，了解金属材料特性。 薪资待遇：月薪40005500元。3.打磨工（1名）； 岗位要求：将产品表面打磨处理；有12年的打磨工作经验的优先；年龄2052岁之间。 薪资待遇：月薪500010000元。4.品检员（1名）； 岗位要求：年龄2052岁之间。 薪资待遇：月薪40005000元，包吃住。5.包装普工（10名）； 岗位要求：年龄2052岁之间。 薪资待遇：月薪40005000元，包吃住。6.物料员（1名)； 岗位要求：熟练物料管理流程；年龄2052岁之间。 薪资待遇：月薪45006000元，包吃住。7.仓管（1名）； 岗位要求：年龄2052岁，会开叉车。 薪资待遇：月薪50006000元。

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