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招聘：储备管理薪资：8000-15000元/月

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.协同班组长完成设备日常点检、简单维护及现场5S管理 4.及时反馈生产异常情况，配合质检人员完成产品检验与返工处理 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班制及站立作业，服从生产安排与团队协作 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的职业道德和劳动纪律

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【岗位职责】 1. 建设及规范业务操作和服务质量流程，制定相关标准，并落实到位。 2. 紧扣预算完成率，执行部门经营目标；确保资源优势满足业务需求。 3. 从部门降本增效及提升运营效率角度，持续优化市场及供方资源。 【岗位要求】 1. 学历：专科及以上学历，管理或物流相关专业，持有C1及以上驾驶证。 2. 年龄：40岁以下。 3. 语言：具备良好的沟通表达能力和相关工作类报告的书写能力。 4. 工作经验：5年以上危险品运输从业经历和项目客户服务经验。 5. 知识技能：拥有丰富的寻源与供应商谈判经验；经历过多岗位，有化工危险品物流管理经验优先。 6. 个人素养：积极主动，阳光正向，执行力强，人品正直；具备抗压能力，有较好的协调沟通能力。

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1、负责公司销售产品的日常物流运营，掌握物流全链条运作机制，统筹国内外零担及整车运输方案设计、运费比选、工厂协调、仓库出货、在途监控、到货签收、回单管理及物流费用结算等环节； 2、完善并落实企业物流与仓储管理制度及配套流程，广泛采集市场物流动态，制定科学运输策略，优化作业效率，持续降低运输成本，压缩配货周期； 3、精准掌握各物流站点、中转仓、专线资源及配送路径信息，高效应对运输途中突发状况，确保客户货物按时交付率达100%； 4、主动对接生产部门与销售内勤团队，实时掌握日周发货计划，提前规划运输安排，实现运力合理配置与高效发运； 5、及时将物流数据录入公司“物流管理系统”，完善物流信息数据库建设，按时完成物流数据统计与分析工作，定期编制并提交各类物流管理报表； 6、主导第三方物流服务商的筛选与评估，持续提升对承运单位及司机队伍的管理能力，增强服务响应水平，提高客户满意度； 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、承担外贸物流运输相关单证办理，包括陆海空运条件鉴定、报关资料、原产地证明等手续处理。 要求： 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业背景； 2、具备5年以上物流行业管理经验，有大中型企业或重型物资运输管理经历者优先； 3、通晓国内外物流运作流程，具有扎实的操作实践经验； 4、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，执行力突出，能迅速响应并解决现场问题，胜任高强度工作挑战； 5、了解国家物流相关法规政策，恪守职业规范，品行端正、责任心强，具备团队管理经验者优先。