1、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计工具，具备复杂机械结构的设计与仿真能力，并能独立编制BOM清单； 3、具备2年以上输送设备设计工作经验，可独立完成输送机、升降机等单体设备的整机设计；熟悉机械加工工艺流程及各类机械传动机构的工作原理； 4、具有物流输送系统或自动化立体仓库设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案设计，绘制零部件图及总装图； 涵盖结构规划、部件选型与设计图纸输出； 2、按照项目经理制定的计划推进项目执行，严格遵循各生产节点落实采购与生产安排； 3、基于初步技术方案，主动对接客户，确认设备功能与配置符合客户需求，完善评审记录； 细化设备设计方案并输出详细图纸，开展关键外购件的询价与比价工作； 4、提供生产过程中的技术指导与支持； 5、及时发现并处理设备生产环节出现的问题，有效协调资源推动解决，确保措施落地，做好过程记录与反馈； 6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上非标自动化领域机械设计工作经验； 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识； 3、熟悉产品开发流程及工艺技术规范，具有良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，精通Solidworks、CAD等绘图软件； 4、熟练应用各类运动机构及传动组件，如丝杆模组、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等； 5、熟练使用各类气动元件，包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等； 6、具备非标自动化设备设计经验，拥有静态力学有限元分析能力者优先。

1. 熟练使用SolidWorks + AutoCAD，会三维建模、三维扫描和3D打印操作，能独立完成从设计到打样的全流程； 2. 动手能力强，做事细心负责，能适应偶尔的现场技术对接； 3. 有机电/机械设计背景，或电力防护类产品、非标工装设计经验者优先录用。 【福利待遇】 包吃住，薪资面议，项目提成+年终奖，能力强者可参与核心研发项目，有晋升空间。

机械工程师任职要求： 1. 具备非标自动化设备部分研发与设计的丰富经验，3年以上相关工作经历，可独立承担项目方案规划、开发实施、结构设计及材料选型，并能编制设备使用说明文档； 2. 大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业；有食品或医药行业背景者优先； 3. 熟悉机械传动原理与设计流程，具备扎实的机械制图能力和公差配合知识； 4. 精通普通减速电机、伺服电机、气动元件的选型应用以及真空系统的设计使用； 5. 了解国家有关技术规范及企业内部相关标准制度； 6. 掌握机加件、钣金件、焊接件的加工工艺特点； 7. 工作态度严谨，认真负责； 8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 技能要求： 1. 熟练操作Solidworks软件（必备条件）； 2. 有主导机械自动化设备开发项目的实际经验，具备较强的协作与沟通能力； 3. 学习能力强，能快速掌握新技术； 4. 熟练运用CAD等专业绘图工具； 5. 能熟练操作Word、Excel等办公软件； 6. 可熟练使用电脑、打印机、复印机等常规办公设备； 销售工程师任职要求： 岗位职责 1. 负责公司非标自动化产品的市场推广与销售工作； 2. 按照市场营销计划达成既定销售目标； 3. 开拓新市场区域，发展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4. 收集所在区域市场动态信息，分析竞争者情况； 5. 策划并执行各类销售活动，确保任务顺利完成； 6. 维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、设计、机电、自动化或市场营销类专业优先； 2. 1-2年销售领域工作经验，业绩优异者优先录用； 3. 拥有丰富的市场拓展经验，擅长人际交流，语言表达清晰流畅； 4. 思维敏捷，表达准确，具备出色的沟通技巧和亲和力； 5. 具备一定市场洞察力与判断能力，服务意识强； 6. 责任心强，抗压能力好，具有团队协作精神，乐于接受挑战； 具备非标自动化设备销售经验者优先考虑。 电气工程师职位职责： 1. 承担非标自动化产品电气系统方案设计，完成电气元器件选型及工业机器人操作相关工作； 2. 负责现场设备安装调试，排查并解决运行中出现的技术故障； 3. 编写产品使用说明书及相关技术文档； 4. 对图纸、说明书等技术资料进行整理归档与分类管理； 5. 优化改进设备性能，提升产品运行稳定性； 6. 配合机械工程师协同完成整机设计开发任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电子、电气等相关专业； 2. 3-5年电气设计相关工作经验； 3. 具备电气控制技术、PLC编程能力或工业机器人操作经验者优先； 4. 熟练绘制电气原理图； 5. 能独立完成电气系统的设计与调试全流程； 6. 通过大学英语四级或具备相当的英文读写水平；

任职要求： 1.具备机械制造企业同岗位工作经验 2.熟练使用CAD相关办公软件，精通SolidWorks软件，擅长SW钣金拆图与下料 3.熟悉各类金属材料的性能与规格，了解常见标准件类型及其应用 4.掌握各类电机、减速机等传动部件的选型原则与实际应用方法 主要职责： 1.根据产品设计方案，完成机械图纸的绘制、修改与优化 2.熟练使用SolidWorks进行钣金件拆图、下料图的绘制与输出 3.配合生产部门完成图纸的技术交底，解决生产过程中的图纸问题 优先考虑： 有非标设备或化工、矿山机械行业制图经验者

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作； 2. 开展材料选型与制造工艺的规划制定； 3. 编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4. 协同参与企业产品发展战略与技术发展路径的制定； 5. 针对在产产品的设计与制造环节提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 拥有机械设计及相关开发的实际经验； 3. 精通SolidWorks等主流CAD设计工具； 4. 掌握常用机械加工方法及材料性能知识； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案规划，进行结构设计、部件选型，并输出零部件图、总装图等技术图纸； 2、按照项目经理制定的进度计划，严格执行项目节点安排，保障生产与采购工作有序推进； 3、基于初步技术方案，主动对接客户，确认设备功能与配置符合客户需求，完成评审资料整理；细化设计方案并绘制详细图纸，开展关键外购件的询价与比价工作； 4、为生产环节提供技术支持与现场指导； 5、及时处理设备制造过程中出现的技术问题，协调相关方高效解决，确保措施有效，并做好过程记录与信息反馈； 6、协助项目经理完成设备实施中重大问题的闭环管理与归零工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上非标自动化领域机械设计工作经验； 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识； 3、熟悉产品开发流程及工艺技术规范，具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，精通Solidworks、CAD等工程绘图软件； 4、熟练应用各类传动与运动结构组件，如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等； 5、熟悉常用气动元件的应用，包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等； 6、具有非标自动化设备设计经验，具备静态力学有限元分析能力者优先。

岗位职责 1. 负责机械产品的设计与开发，绘制详细图纸 2. 参与产品制造过程，解决技术难题 3. 对机械产品进行性能测试和优化 任职要求 1. 机械设计与制造等相关专业大专以上学历 2. 熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计软件 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 4. 有机械设计工作经验者优先 联系电话：

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

岗位职责： 1、制定并优化机加工工艺方案，提升生产效率与产品品质； 2、参与新设备及新工艺的技术评估与实施，保障技术先进性； 3、针对生产中出现的技术问题提供解决方案，并开展技术支持与培训； 4、持续推进工艺流程改善，降低制造成本，提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料加工或相关专业背景； 2、熟练掌握CNC编程与数控机床操作，了解多种加工材料的性能特点； 3、具有5年以上机加工艺领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 4、具备出色的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协调能力。

1. 具备锅炉专业相关工作经验，熟练掌握CAD、CAXA等绘图软件，可独立承担整体设计任务。 2. 沟通能力强，具备良好的协调能力和团队合作精神。 3. 职业素养良好，踏实肯干，能适应高强度工作，具有持续学习与自我提升的意识。 4. 本科及以上学历，有实际工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 设计与生产协同 对接研发及设计团队，参与图纸会审、BOM确认及结构工艺性评估，确保设计方案具备可制造性、可装配性与可检测性，提前识别并规避潜在生产风险。 2. 工艺转化与技术文档输出 将设计输入转化为实际生产工艺，编制作业指导书、工艺流程图、检验规范、装配规程、密封及检漏工艺等关键生产技术文件。 3. 新产品导入与试制过程管理 主导惰性手套箱新产品样机及小批量试产的全流程跟进，记录试产问题，优化工艺方案，推动设计改进与工艺升级。 4. 生产现场技术支持 常驻制造现场，及时解决钣金成型、焊接工艺、装配调试、密封处理、检漏操作、真空系统构建及惰性气体控制等环节的技术难题，保障生产顺利进行。 5. 工艺规范监督与执行 监督车间严格按照图纸、工艺要求和质量标准组织生产，指导员工规范作业，处理尺寸超差、装配缺陷、密封失效、真空度不足等异常情况。 6. 多部门协作推进 与设计、生产、品质、采购等部门紧密配合，推动技术问题闭环管理，落实工艺优化、成本控制、效率提升及产能爬坡工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、过程装备与控制等相关专业背景。 2. 具备2年以上现场工艺工作经验，有惰性手套箱、真空设备、密封容器或钣金类产品行业经历者优先考虑。 3. 掌握机械结构原理，熟悉钣金加工、焊接工艺、装配流程、检漏方法及真空系统基础知识与制造流程。 4. 能够准确识读机械图纸（含2D/3D），具备图纸工艺审查和可制造性分析能力。 5. 具备从设计到生产的工艺转化能力，能独立完成各类工艺文件的编制工作。 6. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件。 7. 具备良好的沟通协调能力，能有效连接研发与制造端口，执行力强，责任心高。 8. 能适应制造业现场工作环境，接受一线作业条件。

技术员 任职要求 1.能够胜任光伏支架、建筑爬架、钢制防火门、钢结构等金属制品的图纸拆解、工程量核算、成本报价及材料提报等相关工作。 2.根据产品技术要求制定生产工艺流程，编制工艺指导卡用于现场生产作业。 3.掌握冷弯成型与钣金加工技术，了解冲压模具的设计原理与应用。 4.大专及以上学历，机电、机械、土木工程或相关专业背景。 5.拥有2年以上在光伏支架、建筑爬架、钢结构、钢制门或金属制品行业的实际工作经验。 6.熟练操作CAD、Pro、Solidworks、UG等常用设计软件。 7.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应加班安排，具备较强的工作抗压能力。 薪资待遇: 1.试用期：1个月 2.转正标准：①熟练使用各类报价工具②掌握金属类产品报价规则③执行力与团队配合度达标经所属部门负责人考核通过后转正 3.薪资:面议 4.公司提供食宿

一、岗位基本信息 - 岗位名称：资深机械结构工程师 - 所属部门：研发部/技术部 - 汇报对象：研发经理/技术总监 - 岗位层级：资深/骨干技术岗（核心研发岗） - 工作地点：邯郸 - 工作性质：全职，配合研发项目进度，可接受适度加班（如项目攻坚、技术攻关阶段），坐班办公+车间实操结合 二、核心岗位职责 （一）产品结构设计与开发主导 - 主导公司核心产品（温控阀门、智能仪器仪表、工业自控设备等）的机械结构方案设计、论证与落地，结合产品性能需求、生产工艺、成本控制及市场需求，制定合理的结构设计方案。 - 独立完成产品3D建模、2D工程图绘制、BOM清单编制，严格遵循设计规范和标准，确保图纸精度、完整性及可制造性，满足生产加工要求。 - 负责产品结构强度、刚度、寿命、散热、防水防尘、装配工艺、公差配合等多维度分析与优化，解决设计过程中的复杂结构难题，提升产品可靠性与稳定性。 （二）技术攻关与优化迭代 - 主导处理产品研发、试产、量产及售后过程中出现的复杂机械结构问题，包括异响、振动、疲劳、干涉、可靠性不达标等，制定切实可行的整改方案并落地执行，形成技术攻关报告。 - 参与新技术、新材料、新工艺的预研与落地应用，重点关注压铸、注塑、钣金、机加、表面处理等工艺的优化，推动产品结构轻量化、标准化、低成本化升级。 - 负责现有产品结构的迭代优化，结合市场反馈、客户需求及行业技术发展趋势，持续改进产品结构设计，提升产品竞争力、降低生产成本、优化生产效率。 （三）样机验证与生产落地支持 - 全程跟进样机制作、装配与调试过程，提供技术指导，解决样机装配过程中的结构问题，确保样机符合设计要求，顺利完成样机验证。 - 跟踪产品可靠性测试、环境测试、寿命测试等各项验证工作，分析测试数据，针对测试中发现的结构问题进行优化整改，形成设计闭环。 - 对接生产、模具、采购等部门，提供结构设计相关技术支持，解决产品开模、生产加工、装配过程中的结构相关问题，推动产品顺利量产，提升生产良率。 （四）标准建设与技术传承 - 制定、完善公司机械结构设计规范、设计检查清单、DFMEA分析规范、公差分析标准等体系文件，规范设计流程，提升团队设计效率与质量。 - 负责指导初级/中级机械结构工程师开展工作，进行技术培训、设计指导及代码评审，传承设计经验与技术技巧，提升团队整体技术水平。 - 参与研发项目评审、设计方案评审，提出专业的结构设计意见，把控设计质量与进度，推动研发项目按时、按质完成。 三、岗位职责补充 （一）跨部门协作 - 对接产品、电子、测试、售后等部门，精准理解产品需求，协同完成产品整体设计、验证及落地，解决跨部门协作中的结构相关技术问题。 - 配合采购部门完成核心零部件选型、供应商技术评估，确保零部件符合结构设计要求，兼顾成本与性能。 （二）技术文档与知识沉淀 - 撰写结构设计说明书、技术攻关报告、测试分析报告、专利申请文件等相关技术文档，规范归档，沉淀技术知识。 - 收集行业内先进的结构设计技术、产品案例，开展技术调研与分析，为公司产品设计与技术升级提供参考。 （三）其他专项工作 - 完成上级交办的其他临时性技术工作，包括但不限于技术预研、demo开发、客户技术对接、行业技术交流等。 - 参与公司知识产权建设，主导或配合机械结构相关专利的申请、维护工作，保护公司核心技术成果。 （四）岗位核心要求联动 - 严格遵循岗位职责，秉持严谨、务实、创新的工作态度，确保结构设计工作合规、高效、高质量完成。 - 主动关注行业技术动态，持续学习提升自身专业能力，适配公司产品升级与技术发展需求。 四、任职要求 （一）学历与专业 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，硕士学历优先； - 持有机械工程师、高级机械工程师等相关职业资格证书者优先，有温控设备、智能仪器仪表行业相关资质认证者加分。 （二）工作经验 - 5年及以上机械结构设计相关工作经验，其中2年及以上资深/骨干岗位经验，有完整的产品结构设计、研发落地及技术攻关经历； - 有温控阀门、智能仪器仪表、工业自控设备等相关产品结构设计经验者优先，熟悉邯郸本地制造业研发流程、有相关企业工作经验者加分； - 具备独立主导复杂产品结构设计、解决复杂技术难题的能力，有团队指导、标准建设相关经验。 （三）核心技能 - 设计软件：精通SolidWorks、UG、AutoCAD等3D/2D设计软件，能独立完成3D建模、2D工程图绘制、BOM编制，熟练使用CAE分析工具（如ANSYS、Abaqus）进行结构强度、公差等分析者优先； - 专业能力：具备扎实的机械结构设计理论知识，精通机械原理、材料力学、理论力学，熟悉压铸、注塑、钣金、机加等生产工艺，能结合工艺要求优化结构设计； - 攻关能力：具备较强的复杂问题解决能力，能快速定位产品结构缺陷，制定合理的整改方案，有成功的技术攻关案例； - 其他技能：熟悉DFMEA、GD&T公差分析，能制定完善的设计规范；具备良好的技术文档撰写能力，能独立完成设计说明书、专利申请文件等；熟练使用Office办公软件。 （四）素质要求 - 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心技术、设计方案等机密信息； - 个人能力：逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新技术、新材料、新工艺，抗压能力强，能适应项目攻坚阶段的加班节奏；动手能力强，能配合车间完成样机调试、问题排查； - 协作能力：善于沟通，具备良好的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、产品等部门，推动工作落地；具备较强的团队管理与指导能力，能带领初级/中级工程师开展工作； - 职业态度：积极主动、踏实严谨，对机械结构设计有浓厚兴趣，秉持创新理念，愿意持续学习提升，认同公司企业文化，能长期稳定工作。 五、岗位职责说明 本岗位职责围绕资深机械结构工程师核心职能制定，聚焦产品结构设计、技术攻关、团队指导及标准建设，适配温控设备、智能仪器仪表等制造业研发场景。任职者需具备扎实的机械设计功底、丰富的实战经验及较强的问题解决能力，能够独立主导复杂结构设计与技术攻关，同时承担团队技术传承职责，助力公司研发体系升级与产品竞争力提升。

一、岗位基本信息岗位名称：资深机械结构工程师 所属部门：研发部 / 技术部 汇报对象：研发经理 / 技术总监 岗位层级：资深 / 骨干工程师 二、岗位职责 产品结构设计与开发 负责整机及关键部件的机械结构方案设计、3D建模、2D工程图绘制及BOM编制。 完成结构强度、刚度、寿命、散热、防护等级、装配工艺等方面的分析与优化工作。 研发与技术攻关 主导解决复杂结构难题，如异响、振动、疲劳失效、装配干涉、可靠性不足等问题。 参与新工艺、新材料、新技术的研究与应用落地（包括压铸、注塑、钣金、机加、表面处理等）。 样机与测试验证 跟进样机制作，提供装配技术支持，推动问题闭环整改。 组织并参与可靠性、环境适应性、寿命等测试，输出分析报告，实现设计迭代闭环。 量产与供应链支持 协同模具、压铸、机加、钣金、注塑等供应商，处理开模及批量生产中的技术问题。 参与试产过程，支持良率提升、成本控制及工程变更管理（ECN/ECR）。 标准与流程建设 牵头编制或优化结构设计规范、检查表、DFMEA、公差分析等技术文档体系。 指导初级工程师，承担设计方案评审与技术把关职责。 三、任职要求 学历与专业 机械设计、机械电子、车辆工程、材料成型等相关专业，本科及以上学历。 工作经验 5年以上机械结构设计实际工作经验；具备温控阀、流体阀、暖通设备、仪器仪表、家电或工控外壳、液压气动等领域背景者优先。 技能要求 熟练掌握至少一种三维设计软件：SolidWorks / ProE (Creo) / UG / CATIA。 具备独立开展公差分析、工程出图、DFMEA编写能力，有结构仿真或受力分析经验者优先。 熟悉常用加工方式、模具原理、表面处理工艺、成本核算逻辑及材料选型方法。 能力素质 具备扎实的机械设计基础，思维严谨，善于分析和解决技术问题。 拥有良好的项目执行力、跨部门协作能力及技术文档撰写能力。 四、核心价值 承担公司核心产品的结构设计与关键技术攻关任务，确保产品在可靠性、成本控制、工艺可行性及量产稳定性方面的综合表现，是研发团队中的核心技术力量。

CAD拆图与制图，3D排版及绘图 1.模型准备工作。您好！具备“CAD拆图、制图，3D排版、绘图”相关技能，熟练使用AutoCAD、SolidWorks、3dsMax等软件进行操作，能够独立完成CAD图纸绘制或构件拆分任务，胜任岗位职责者，可享受社保待遇

1、具备三年以上化工工程类施工管理经验，熟悉各类程序管理文件，条件特别优秀者可适当放宽要求 3、能独立编制施工计划，熟练使用EXCEL、PROJECT、P6等管理工具，有效指导现场施工作业 职位福利：包住、包吃、员工食堂、出差补贴

懂热处理工艺井炉，网带炉，淬火等

乌兰察布商都县招聘设备主管、工程师 企业：生产制造型企业，员工规模500人以上 要求：大专及以上学历，具备5年以上设备管理、机械或电气相关工作经验 薪资待遇：10000-13000元/月，入职即缴纳五险一金，享受双休，提供免费食宿（三菜一汤标准，住宿为4-8人间） 工作地点：乌兰察布市商都县内

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有大厂经验，熟练了解挖掘机机械臂设计