焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工、检验、质量技术等整车制造相关岗位1.学历：高中、中专及以上学历（现场查验学信网信息）；2.年龄：20-35岁；3.证件：需提供有效身份证，临时身份证不接收；4.其他：身高160cm以上，不能太胖，犯罪前科，身体健康。焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工(特殊工种持证)、检验、质量技术等整车制造相关岗位，按车间需求随机分配薪资福利:1.薪资构成：固定工资（3080-3740元）+加班费+津贴+五险一金，综合到手5000-8000元；2.餐补：每天18/28元；工作日工作8小时补助18元，当日加班超3小时额外补贴10元；3.住宿：免费6-8人间；外宿可乘免费班车（车程3-5公里约10分钟），，；4.食堂配套：设有清真食堂，均可报名工作时间8:00-16:00八小时，16:30-22:00算加班，工作时间根据生产计划统一安排！（）（）工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区

万利小学对面净倍加洗涤厂招聘洗涤工一名，工资6000试用期5000，试用期一个月，负责开洗衣机，脏布草装机和干净布草出机，10小时工作制，早6点到下午四点半 招聘打包工一名，工资5000，试用期4000，试用期一个月，8小时工作制，早上9点到13点，下午3点到7点，主要负责把干净布草按照收货单打包，以及其他勤杂活

工人 工作时间：早五点半到下午二点半 薪资福利:月工资2800元~3300元+300元全勤+2400元（年终奖） 工作地址:杭锦后旗龙宝东街林业局路北

加糊工工作地址:鄂尔多斯电冶集团冶金事业部半天班4.0k-4.5k主要负责测量电极长度，并按工艺要求进行加糊作业。有相关岗位经验者优先初中及以上学历

无需工作经验！肯干就高薪！ 【招聘岗位】普工/操作工 无经验、无学历要求！有铺层、合膜、打磨、灌注等工序岗位，新手有老师傅带。 【招聘要求】20-42周岁以内，无违法犯罪记录，身体健康。 【薪资架构】 试用期230元/班+25元/天餐补=255元/天； 试用期后转集体计件8500-12000元/月，上不封顶多劳多得。 【福利待遇】 1、工厂食堂就餐，餐补25元/天。 2、提供住宿4-6人间带卫浴，水电费均摊。 3、高温、防寒津贴各补3个月，300元/月（全年发放6个月）。 4、缴纳五险一金。 5、恒温车间，免费提供劳保用品。

鄂尔多斯奇瑞招聘（企业直招）普工，检验员，叉车工，设备维修工综合薪资：7000-9000每月，管吃管住（提供清真餐），住宿6-8人间，上下班班车接送，面试通过当天安排住宿！五险一金，年13.5薪地址：鄂尔多斯市东胜区联系方式：李经理（）

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

鄂尔多斯光伏组件厂 招聘要求： 年龄：18-36周岁 学历：高中及以上 经验：有工厂倒班经验 招聘岗位：质量巡检员20人 工作内容：监控生产各环节产品质量，排查组件外观、性能等潜在问题。 工作环境：恒温车间，12小时两班倒，月休2-4天，无需穿防尘服。提供包吃住，住宿为四人间（上下床、带桌），配备独立卫浴和洗衣机。 薪资待遇：综合工资7000元以上，薪资结构包含基本工资2400+岗位津贴1000+绩效640（转正800）+加班费+全勤奖50。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招聘：暖通运维组经理薪资：15-40W/年本岗位承接本部门暖通系统的正常运行、维护保养，制定标准作业规范及维护保养计划，负责各系统运维人员的日常管理。缺乏本岗位可能造成各系统人员作业不规范，设备保养不及时，发生安全事故或车间供能波动。主要职责：1、组织建立运维团队各项管理制度及体系文件，如SOP作业指导书等，并全面控制执行。2、根据公司、部门经营目标，确定动力设备年度、月度主要工作计划与任务，分解、细化到各管理区域，并总体控制实施。3、负责运维团队人员安全管理及员工的目标设定、培训及考核。4、制订设备点检保养制度，组织协调对动力设备按期维护、维修、保养，并推进实施。5、对存在严重隐患的设备、设施及时进行整改，严防安全及异常停机事故发生6、协调动力设备突发事故应急处理。7、协调动力设备节能降耗措施的实施。8、完成领导安排的其他工作。

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内蒙古汇清环境发展有限公司 招聘渣场测量（测绘）员 岗位职责： 1、掌握CAD等绘图软件，能进行测量数据的处理与分析，制作测量图表 2、熟练掌握运用RTK测量技术、熟练操作经纬仪、垂直仪等基本测量仪器，掌握测量基本原理与方法，具备独立完成测量任务的能力 3、吃苦耐劳 岗位用工:实习人员一名（工作优秀者且能力凸出者可提升为公司储备管理人员） 薪资待遇：工资面议，提供免费食宿； 工作地点:乌审旗城投渣场 工作环境安全规范。 联系方式：（直接电话报名）

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手套厂三班和两班 7000~10000 住宿单间 18-50男女 接受夫妻工 有餐补， 中途可预支工资

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岗位名称：饲料车间操作工（铲车叉车操作）；饲料原料装卸工；饲料混合加工操作工。 岗位要求：1.有饲料加工厂、粮食加工或相关行业工作经验者优先录用。2.具备基本的机械设备维修常识，能处理简单故障。3.能熟练驾驶铲车、叉车进行物料转运操作。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，但一般根据经验和技能提供具有竞争力的薪酬。

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内蒙古鄂尔多斯市急需两名高薪焊工，主要负责旧挂车维修翻新和改造工作。

洗车工 有工作经验的优先录用 工作地址:伊旗

内蒙古鄂尔多斯现正招聘经验丰富的钣金喷漆工，岗位要求熟悉车型和工具设备，专业技能包括修复金属板材，月薪待遇优厚，超过4000元，欢迎符合要求的求职者前来应聘。

男女不限，18 - 38周岁，高中及以上学历，必须有毕业证。1.车间6S保养与维护（机台与工位清扫、清洁）；2.生产设备操作、生产数据记录、生产异常与报警处理、产品测试包装、电池片器具（花篮）搬运等；3.直属领导交代的其他工作 薪资福利:标准工资(2400/月)+职位津贴(1050/月)+绩效奖(640/月)+全勤奖(50/月)+夜班津贴(50/班)+加班费(法定加班41.38/小时，非法定20.69/小时)7000 - 8500；每月10日发放工资；免费住宿，四人间、独立卫浴、洗漱间、免费WIFI；餐费补贴，白班36、晚班26兑现至餐卡中 面试时间私聊；车间恒湿恒温22 - 26℃，无尘车间，清洁度高；设备自动化程度较高，低噪音；站立走动式作业，穿着无尘衣、戴口罩、手套、及其他安全防护措施；面试流程：提报名单—组织面试—组织体检—组织入职—入职流程办理—入职材料收集—交付培训 工作地址:鄂尔多斯

机动车检验检测人员 ，年龄40周岁以下，持C1驾照，诚实敬业，有良好的团队合作精神。工作时间早8：30至17:30、周日及国家法定假日休息 招工人数:数名 ， 工作地址:伊旗

一马路联创汽车城招聘 1.售后接待一名，工资4000-5000 2.招聘：机修大师、钣金大师、学徒各一名，装饰贴膜师傅一名 以上岗位薪资高于同行业

岗位工作内容： 1. 供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性分析并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的收集，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调相关部门与供应商，推动项目开发进程，确保项目按计划节点顺利推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件； 6. 负责线束系统的设变管理及各类技术文档的编制，并完成相关数据与资料的归档工作； 7. 制定并实施线束系统VAVE优化方案； 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及可行性验证工作； 9. 完成科室安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关、电子零部件制造企业工作背景者优先，具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4、掌握整车开关产品的结构特点和技术规范，对产品软硬件具备一定认知； 5、熟练操作3D、2D设计及相关工程软件； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。