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地质队招聘测井技术员2至3名。岗位职责包括测井资料采集和物探原始资料整理。任职要求为初始学历大专及以上，具备一定数据分析处理能力，熟练掌握Office等办公软件。物探、地质、测绘等相关专业优先。野外生产期间薪资为7000元以上。外业工作地点在内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗、苏尼特右旗、二连浩特市。

内蒙古！地质探测，招聘人员10人，管吃住，工资6000，月结。活轻松，能干到阳历11月底。年龄要求，35岁以下，有意者联系电话

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地质勘探工程招聘采样工人数名，计件工资多劳多得，工资月结，出野外提供食宿，年龄24--45岁联系电话

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岗位职责： 1. 开展地质勘查、野外调查及数据采集工作，编制地质报告和图件 2. 参与矿产资源勘探、工程地质勘察及环境地质评估项目 3. 运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件进行地质数据分析与建模 4. 配合项目团队完成现场踏勘、钻孔编录、岩土样测试及成果汇报 5. 遵守安全生产规范，落实地质作业安全与环保要求 任职要求： 1. 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景 2. 具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质工作流程 3. 能适应野外作业环境，具备较强的身体素质和责任心 4. 持有地质勘查类相关资格证书者优先 5. 学习能力强，具备良好的沟通协调与报告编写能力

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【山东招安全总监（持注安）】月薪16000-18000项目：井下金矿【甲方，工作轻松，长期稳定】湖北招采矿技术员月薪9000项目：井下铜矿【甲方，，五险一金】贵州招矿长月薪1.3W+项目：露天金矿【湖北招测量技术员】月薪11000项目：井下磷矿【内蒙井下金属矿山招聘：采矿工程师，1.2-1.5万地质工程师，1.2-1.5万测量工程师，1.2-1.5万机电工程师，1.2-1.5万通风工程师，1.2-1.5万海量岗位，免费介绍，有意联系曾金花（）

有没有班长在家，找一位班长。

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招聘地质工程师2名。要求3年以上相关工作经验，其中1年以上管理工作经验，精通矿山地质相关知识，熟练掌握地质技术标准及规范，具备安全生产知识，了解采矿、测量方面的知识，具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力。熟练使用办公软件及设计软件，持有中级及以上职称证。岗位职责包括：参加编制地质专业技术标准及规范并贯彻执行，负责企业地质技术管理工作；参与编制各专业技术标准、技术规范，并贯彻执行；执行矿山地质技术标准、技术规范，并监督检查；负责企业储量管理工作，定期完成企业地质储量、三级矿量计算工作，负责企业储量动态管理工作；协助公司开展地质项目的科研工作，负责企业地质项目的科研工作；负责组织地质技术资料管理及地质培训工作；参与工程验收；负责职权范围内的其他工作及领导交办的临时工作。薪资福利：8000元/月+绩效，、年终奖，晋升空间大。工作地址：内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗银漫矿业。

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分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，并监督其现场执行落实情况 3.组织参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，确保合规达标 4.及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，规范签发监理通知单、联系单等文件 5.独立编制监理日志、月报及竣工验收资料，保证全过程资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》（GB/T 50319）及相关法律法规、技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处置能力，责任心强、原则性强 4. 能适应长期驻场工作环境，服从公司跨区域项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作意识与执行力

招聘监理工程师，包括矿山总监理工程师、专业监理工程师、监理员。任职要求如下：学历与专业要求为大专及以上学历，采矿工程、地质工程、安全工程、土木工程（矿山方向）等相关专业。证书资质要求持有注册监理工程师（矿业工程）证书者优先，具备中级及以上职称、矿山或人防监理培训证书者优先。工作经验要求3年及以上矿山工程监理或现场管理经验，熟悉露天或井下开采、爆破、支护、边坡治理、尾矿库等关键工序。专业能力要求精通《金属非金属矿山安全规程》等规范，能独立审核专项方案、旁站关键工序、排查安全隐患、整理监理资料。综合素质要求责任心强，具备良好沟通协调与应急处置能力，能适应矿区现场、出差及偏远地区工作，身体健康。

要求60岁以下，具有中级职称，3年以上工程经验。工作地点在包头市包钢主厂区内工程项目，不管吃住。

找一个监理工程师带证上岗，年龄45周岁以内，工资待遇7000，活轻松

岗位职责: 1、负责爆破工程的技术方案设计与实施管理，确保符合安全与施工标准; 2、参与爆破现场的组织协调工作，保障施工过程顺利进行; 3、负责爆破作业相关资料的整理与归档，确保技术文档完整规范; 任职要求: 1、具备扎实的爆破工程相关专业知识，具有初级爆破工程师证; 2、熟悉爆破作业的安全规范及操作流程，有较强的安全意识; 3、具备良好的沟通协调能力，能与多方协作推进项目; 4、能适应现场工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。 (注:需长期出差驻内蒙古满洲里)

打卡总监理工程师，负责资料的收集、签发、整理。

监理单位招聘工业设备安装及焊接监理工程师各1人，要求大专及以上学历，身体健康，5年以上相关工作经验，持有监理培训证。