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招募年龄20至35岁的长期员工，要求具备良好的吃苦耐劳能力和服从管理素质，工作地点，提供每月休息四天的薪资福利，招聘兼职人员不考虑。

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招聘：储备主管25-50岁；熟悉公司基本情况、协助公司市场规化、管理部署等工作协同、更进管理工作。 资阳市雁江区

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岗位要求： 1.50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应清洁工作强度； 2.1年以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁、消毒标准和流程； 3.掌握基础的客房清洁技能，能规范完成客房清扫、布草更换等工作； 4.工作认真细致，有良好的物品检查和上报意识，注重工作细节； 5.服从管理和工作安排，责任心强，具备基本的服务意识。 岗位职责： 1.严格按照客房清洁标准和流程，完成客房的清扫、整理、消毒等工作，确保客房卫生达标； 2.负责客房布草的更换、整理，做好布草的清点、交接，杜绝布草浪费和损坏； 3.及时检查客房内设施设备的完好情况，发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录； 4.做好客房服务相关工作，满足入住人员的合理需求，保持良好的服务态度； 5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护，做好工作区域的环境卫生。 薪资福利：3300-4400元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训

[岗位职责】 负责机场接送旅客前往景区和酒店，公司派单不需要自己抢单。 [任职要求】 持有有效的C1驾照，具备良好的驾驶技能和安全意识。 【福利待遇】 月薪7000-10000;车由公司提供，不租不买。车子保养和维修由公司负责。

【设备维修学徒】 薪资：7500元/月，厂吃厂住 岗位职责： 1、跟随师傅学习工厂设备日常保养、故障排查与维修 2、协助设备零部件拆装，做好设备维护记录 3、维护车间设备现场，配合完成设备巡检 任职要求： 能接受车间环境，肯吃苦爱学习，有无维修经验均可，服从管理。 厂吃厂住，工作环境良好，学技术稳定岗位，欢迎投递咨询。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识 双休

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岗位职责： 1、负责接待与引诊、预约与排诊； 2、处理日常行政事务，包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求： 25-35岁 1、形象端正，沟通能力强，有亲和力，具备良好的服务意识和应变能力； 2、够熟练使用办公软件，具备基础的行政事务处理能力； 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资福利： 1.月休4天调休，法定节假日休，年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险

招聘地磅记录员，工作地点位于乐至县鼎泰铝业有限公司。薪资范围为2600-3500-5000元/月，根据岗位与能力调整。 岗位职责包括：负责地磅过磅称重，对进厂、出厂货车及物料车辆进行登记称重；引导车辆规范上磅、停稳摆正，确保称重准确；核对送货单、入库单、出厂单，数据核对无误后签字盖章；做好过磅台账，汇总称重记录。 任职要求：服从工作安排，具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，年龄18-55岁。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4.协助会议准备、物资管理及办公用品申领等行政支持工作 5. 配合完成基础数据录入、报表整理等文职类事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补