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岗位描述：（25届应届生） 1-新锐之星是京东物流战略性人才引进与培养项目，旨在通过为期3年的系统化发展计划，打造支撑公司长期业务发展的核心骨干力量； 2-深入一线积累实战经验，全面掌握公司供应链运作模式，识别运营中的关键问题并提出有效改进方案；通过流程梳理与标准落地，保障各业务单元高效运转，持续优化服务品质，提升运营效率与客户满意度； 3-统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作，推动区域关键指标提升，合理控制运营支出； 4-围绕集团整体战略方向，落实业务增长策略及经营管理目标； 5-组织所辖站点的日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队文化建设等工作。 1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 3-熟练使用EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息整合与数据分析能力； 4-热爱电商物流领域，有志于在此行业长期发展；具备强烈的目标感、责任感和积极心态，对工作富有热情，追求成为专业领域的优秀人才； 5-拥有良好的逻辑思考能力与表达沟通技巧，具备担当精神和团队合作意识； 8-保持持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动流程迭代与效率提升。

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