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岗位职责】 · 负责自动化设备的日常操作与维护 · 协助完成设备调试及故障排查 · 配合团队完成生产任务 【职位要求】 · 做六休一，月休四天，工作时间09:00-18:00 · 不限学历、不限经验，零基础可学 年龄18-35周岁，无大面积纹身，无案底 · 有责任心，能适应标准化工作节奏 【薪资福利】 · 综合月薪6000-8000元，稳定高薪 · 五险一金｜包住｜包吃｜交通补助｜加班补助 · 福利齐全，待遇优厚，轻松赚钱

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任职要求 本科学历，具有相关工作经验优先 1、熟悉海运、空运、快递、卡航等渠道的整体操作流程。 2、熟悉亚马逊发货流程。 4、做人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦耐劳，积极主动。 4、有团队精神，有服务意识和较强的沟通协调能力。 岗位职责 1、根据运营发货需求，负责发货单在创建、运输环节的全程跟踪与监控，‌包括异常问题的发现与及时处理。 2、FBA各发货渠道价格更新，跟进海关、亚马逊政策的变化，‌提出解决方案。 3、FBA国内出货资料制作，出货照片核对，国内物流跟踪，物流商提货对接。 4、对周维度时效数据进行分析，‌定位异常问题，‌配合进行线路优化。‌ 5、承接内外部需求，优化物流操作流程

岗位职责： 1、体系管理： a、主导部门系统搭建与持续优化，聚焦效率提升与风险管控方向。 b、建立并完善物流服务商绩效考核机制，构建科学合理的评估模型。 2、数据管理： a、熟练运用数据分析工具与方法，深入挖掘物流相关数据，识别运行规律与趋势变化。 b、设计并实施数据分析模型，对物流效率、成本结构、交付时效等核心指标进行量化评估。 c、实时追踪关键数据指标，快速识别异常波动及潜在风险，及时向相关部门发出预警提示。 d、配合各业务单元制定应对措施，降低物流环节中的运营风险与经济损失。 3、运输管理： a、全面统筹进出口货物运输全流程运作，涵盖航线规划、订舱配载、港口操作、货物追踪及异常问题处理。 b、持续优化运输策略，在时效性与成本控制之间实现平衡，联动海外仓完成配送及上架管理。 c、密切关注主要目标市场海关政策动态（如欧盟VAT、美国关税、FDA要求等），提前防范清关障碍。 d、制定标准化关务操作流程，定期回顾执行情况，强化合规性与风险预防能力。 4、跨部门协同与财务对接： a、协助运营团队输出可行性解决方案，推动问题闭环。 b、承担部门费用单据分析及财务对账工作，确保账务准确清晰。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、航运管理等相关专业优先考虑； 2、具备美国、欧洲方向海运物流运营管理经验者优先； 3、5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有服务10亿级以上跨境电商项目经验者优先； 4、掌握数据建模与统计分析技能，具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的沟通协作能力与团队意识。

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斯北图 招聘岗位：操作工（长白班） 需求人数：5 人男女不限 岗位单价：18/H 面试时间：明天下午14:00 工作时间: 9:00-21:00工时10H 岗位: 组装，装配，点胶 ⚠备注：18-38周岁，产品为通信配件，必须要有电子厂组装，装配经验 ⚠表现优异可转正，要求做事认真负责，服从安排，无纹身、无染发、无犯罪记录！ 地址:岳麓区军民融合产业园8栋 电话联系

长期短期，临时工都可以安排！ 入职不收费，面试当天可安排住宿 工作内容 1、主要生产手机配件，电脑配件等电子产品，工作 简单，易学易懂，有无经验均可。 2、工作简单轻松坐班、全中央空调。 3、工作时间：8-10小时，超过8小时算加班，加班自愿，每月休息4-6天 (月休四天 每周可预支500-1000） 【薪资待遇】（包吃包住） 1、小时工:26 元一小时，保底 260 元/天,月综合入：6500-7500元 2、 正式工待遇：1、底薪2580/月+加班费+奖金+岗位补贴+五险一金 （最少保底6000），加班 费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日3倍平均每天加班2 至3小时，月综合入：6000-8000元    2、每个月 5 号发工资，不押工资  3、入职就购买五险一金   4、新员工享有入职奖励，推荐朋友入职有