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岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

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钱大妈仓库招聘，薪资4-6K。岗位求职者可任意选，标准8小时工作时间，包2餐，提供住宿，工作轻松，冬暖夏凉！ 岗位情况： 1.蔬果集货岗：标品，分货 18.75 一个小时 （计件 计时间同时进行取高值） 上班时间：14：00-22：30（包两餐 提供住宿 ）； 2、加工岗：蔬菜称重，打包 9:30-18:00 17.31一个小时 （计件 计时间同时进行取高值）； 薪资待遇：综合工资4000-6000左右，工作轻松，冬暖夏凉； 上班时间：详情如上，只有8个小时（计件岗位早做完早走）； 招聘要求:招聘要求 18-45岁，，本人无案底及犯罪记录！

龙泉驿区招监控和车场门禁维护员啦！需要懂监控及门禁车场设备的安装、维修技术。有网络基础，上班时间是上六休一，早8点半到18点（特殊情况需加班，中午可午休），懂强电优先，工资到手4000-5000千，购买社保，中午每月餐补300元，不包食宿。（短工勿扰）

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招聘展厅经理1名。工作时间为8:50至18:00，实行单双休制度。工作地址为银川德胜工业园区虹桥北街15号。薪资福利包括五险一金（入职即缴）、优质员工餐、节日福利、生日福利、员工健身房、专业的培训体系以及透明的晋升通道。

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【招聘岗位】不锈钢现货电子交易员【工作内容】线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。【岗位要求】1、会用电脑操作、会打字。有类似同行业经验者优先。2、适应电脑操作工作环境。3、年龄:22-55岁4、工作时间短,业绩收入可观。5000+上不封顶【联系方式】【工作地址】：音西街道音西村霞盛600号第四层

工作时间早上十点半到两点半，下午四点半到八点，有值班 工作内容 电瓶车运外卖到指定位置，或者去指定商家取餐 vx手机同号

朴朴直招・配送员（成都全城就近分配） 【薪资】7000-9000 元 / 月｜多项补贴 + 冲单激励，超时不扣款 【福利】免费电动车 / 装备 / 换电，入职 0 费用，统一购买商保 【工作】系统派单，固定区域 + 门店取货，可一趟多单 【班次】全职按门店排班，兼职时间自由 【要求】会骑电动车、会用导航，身体健康，有无经验均可 【地点】成都全成范围就近分配，上班方便

6/18 龙泉 极兔快递。 大龄工+正式工+岗位多+包住包3餐+当天安排住宿+限，， 报名一定要有身份证号，不然面试不了！！24岁以下需提供毕业证书或半年工资流水！！每天11点报名截止！！面试需提供无犯罪记录！！ 招聘要求：18-52.9 岁，18-47.9 岁 工作岗位：卸货、拆包、装车 工作时间： 中班：00:00-12:00（6500-7500元/月） 晚班：18:00-06:00（5500-6500元/月） 薪资待遇：综合4500-7500（具体看岗位） 吃住情况：园区内部免费食宿，包吃（一日四餐）包住，月休3-4天 额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大 发薪日期：15号 上班地址：龙泉车城东五路 面试时间：每周1.4 下午14:00

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单价 8-9 元（龙泉山姆驻店配送） 首月新人1000单，补贴1000元 一个月预支2次，按照3元一单 15 单每天 31 号开始跑单 可以提前安排留位置 提供住宿 吃饭 配送山姆超市

快递员，指定区域派送包裹，薪资4500~10000，多劳多得，会骑三轮车或者C1驾照

朴朴超市骑手 综合薪资：7000-9000，按单结算 成都60家门店【就近分配】 工作时间：灵活排班，每个班次4小时起步 工作福利： 1、门店众多就近分配，离家近通勤短； 2、时间灵活可当副业，增加收入； 3、工作简单易上手，接受小白

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主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。

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