岗位职责： 1.负责玻璃制的合片与中式格条，法式格条拼接合片，确保产品质量符合标准； 2.熟练操作相关设备. 3.定期检查和维护生产工具，保持工作区域清洁与安全； 4.与团队协作，解决生产过程中的技术问题； 5.根据生产需求，完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.拥有丰富的玻璃制品加工经验，尤其擅长合片与格条技术； 2.熟练掌握会看合片图纸相关技能，对材料特性有深入理解； 3.具备良好的动手能力和细致的工作态度，能够高效完成任务； 4.具有较强的责任心和安全意识，能够遵守车间操作规程； 5.良好的沟通能力，能够积极参与团队工作，共同提升生产效率和产品质量。

卓越门厂招聘公司生产：推拉门1：拼框师傅压孔装轮子工资6000+2.平开门全能师傅工资6000+以上岗位要求：服从安排，技术过硬，以上岗位薪资详聊！地址：佛山南海狮山镇小榄官华路与一环跨线桥边联系人：朱

润华庭家居有限公司招聘：推拉门师傅2名要求有3年以上工作经验6000-8000具体工资面谈包吃房补，工作8小时，加班另算联系电话:

诺梵森门窗厂招聘信息（只做推拉门）1、熟手开料冲孔师傅1名。要求会开推拉门平开门材料。底薪5000-5500保底+计件月休2天，早八晚六，午休2小时，包吃住。欢迎自荐或介绍联系电话：（先电话沟通，再。同步）地址：佛山市南海区狮山镇小塘五星工业区星祥路1号

门窗厂招聘1，异形弯弧师傅一名，工资面议，月休两天，包吃住每月15号发工资工作地点:狮山镇大榄工业区鹏里园区联系电话：

关总，厂在招大，300一天现结，包吃不包住，加班另算

佛山市威尔普斯门窗有限公司招聘如下岗位：生产师傅1名，有推拉窗推拉门平开门等组装经验备注：年龄35岁以下月休2天，包两餐包住，待遇面谈！佛山市威尔普斯门窗有限公司联系人：房小姐联系电话：（）地址：狮山北路32号（北区商业广场享百福集团）

杂工，打包装，

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门厂直招公司专业制作生产各种推拉门，断桥门，平开门。①，现招下料师傅1名，（工资6000一8000，保底十计件）要有2年以上切料经验，能独立完成捡料，切料工作。②，机加熟手1名。（工资6000一8000，保底十计件）以上工种需考合，通过后待遇丛优。公司有食堂，包吃2歺，房补200，月休2天。有意者联系：地址：广东狮山镇科韵中路门图精工门

佛山市三水区招工地学徒工，电梯安装

佛山灯湖西餐厅诚聘厨房团队，包括主管2名、领班4名及厨师2名。岗位均提供包吃包住待遇，月休4天，试用期满后缴纳社保，节假日享有补休福利。主管月薪6500元，领班月薪5500元，厨师月薪4800元。有意者请联系邓生，。期待加入！

外墙固定一根线管，6分管，总高度19米，350元，

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佛山市顺德区招小工一人，协助师傅拌灰做杂活！一百五一天，点工。

旅顺需要两个门窗制作中工

华加日诚聘铝合金制作安装师傅，日薪200-250元，包午餐，基本不用上班，不提供住宿，年龄45岁以内。要求有相关铝材、铁艺等制造行业经验，能熟悉操作相关机械设备（如切割机、角磨机等）。

明天有穿叶子的岗位需求。

三河新集门窗厂需要门窗熟练工，大工，小工价格面仪

任丘铜门厂招铜门拼装多名，包住工资月结，联系电话。

招聘2名有门窗拼窗、开料、打胶经验的中工。薪资为25元/小时，最长工期约1个半月，做几天都给结算工资。工作地址位于南海大沥太平冲表村。

【急招4名】华昇幕墙｜18元/小时工作内容：门窗毛条、胶条安装，小配件安装，门窗成品清洁，有门窗厂经验优先，活简单好上手任职要求1.年龄45岁以下2.吃苦耐劳，服从车间安排薪资待遇：18元/小时，包吃两餐，工资准时发放地址：佛山市高明区和福路东，华昇幕墙有限公司联系：刘有意直接电话联系，欢迎踏实能干的姐妹过来应聘！

佛山市南海区招门窗安装小工

佛山市南海区招加工厂师傅，会做50、70系列普通铝合金材料，会使用所需要机械，会调试

岗位职责： 1、负责公司招聘、面试，员工入职，离职，对接个部门的用人需求等工作综合管理 2、负责日常办公用品采购，发放登记管理，办公设备管理 3、员工的日常出勤管理，每月的考勤核算 4、完成其他相关工作 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业优先，有半年以上人事相关工作经验，熟悉电脑软件操作 2、具有较强的协调能力，沟通能力，工作认真仔细 3、工作时间：早上9：00-19：00，每月2天休息，可自由调休，法定节假日休息 4、薪资待遇：范围5000-5500，面试定薪

【岗位职责】 1. 协助财务相关数据整理，包括报销、应收应付、合同整理等。 2. 包含部分行政资料整理、考勤核对等杂事。 3. 完成领导安排的临时工作。 【岗位要求】 1. 性格大方亲和，善于沟通；做事耐心、有条理、有逻辑，听从安排；持有会计证者优先。 2. 重点要求：工作严谨细致，有责任心，热爱财务工作，追求长期稳定发展。 3. 可以无经验，但需具备较强的自驱力和学习能力。 4. 能熟练使用办公自动化软件，表格整理能力强（目前公司未使用财务软件）。 【福利待遇】 1. 薪资：3-5k。 2. 缴纳社保。 3. 包食宿。 【工作时间】 8:00-18:00，中午休息1.5小时，实行大小休制度。

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

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