优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

工作内容： 1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析； 2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保； 6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用； 2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。

主要就是用软件打出入库单，实习2500，转正3000，，一个月自由支配休2天，下雨下雪没活的情况下可以休息，一天工作8小时，忙就是早上7点-11点，下午1点，不忙就是8点到11点，也是下午1点

主要是处理数据 要求沟通能力强 办公软件熟练

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成各类文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工难点汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，负责会议PPT的制作等相关会务支持； 5.负责车间相关费用的整理及报销流程跟进； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时交办的各项事务； 8.其他具体工作按部门实际安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具有3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作技能； 4.工作细心，具备一定创新意识；踏实进取，心态积极乐观

文员一人

1.负责公司客户群的售后处理工作，处理客户的反馈与投诉 2.负责客户档案的收集与管理 3.负责客户订单合同的签订与修改，对客户订单的生产情况进行跟进 4.协助管理应收账款，跟踪客户的回款情况 5.认真完成上级主管交办的各项工作

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 待遇优厚：节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 居家办公者需具备同行业相关经验，欢迎咨询了解！

今天大板跑重庆用一个司机，一装一卸工资3200一趟，单驾张店上车，想去的请联系

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松江佘山养老社区项目，招一名监控室文员1名，200/天，包住，吃饭可在社区单位食堂就餐干净营养卫生，便宜，平均每餐10元左右；工作内容主要负责文档文案资料，其次协助监控室前期可无证，后需配合考证，证考下来了，工资增加；长期做考证单位报销！身高165以上年龄25-30左右，要求熟练电脑操作，文档文案表格制作，为人品端正踏实谈举止大方，善于沟通，形象良好，服从管理，工作轻松环境优美！有意向可联系

毕业时间:不限 招聘文员 居家办公!全职优先! 要求: 1.熟练使用word、ppt等办公软件， 2.会CAD、matlab、simulink、spss优先， 3.会仿真、建模优先。 4.每天固定有3-4h时间制作文稿优先! 5.本科及以上学历毕业生优先! 6.有责任心，工作认真细心有耐心优先! 工作内容 1.使用工具制作文稿(工具教程会提供)

工资：面谈 要求：05:00-12:30上班。 40-60岁 地址：苏州市吴江区坛丘人福农贸市场旁 招聘：销售导购若干名人、文员2名 电话：

因公司发展需求，现招以下人员: 文员：一名 打包理货员：一名 地址:玉山镇城北环庆路1288号 联系电话:林先生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

韩资电子厂招聘技术修理一名，有经验者； 生产工人手焊两名； 机插看机器设备一名； SMT招两班倒工人两名，有深夜补助，工资6000-10000； 以上均有社保，满勤，工龄补助；

数控机床

数控车床工。要求会编程。独当一面的能力

二保焊工 | 济宁奥松工程机械有限公司 | 济宁市任城区经济开发区山博路8号-沃尔华集团院内 | 招工人数2名 | 待遇每天240-260元 | 有焊工证，熟练工，常白班，按天工不计件，提供工作餐，缴纳社保五险，劳保用品齐全，福利待遇优厚，常年有活，工资按时发放 | 联系电话

岗位名称：质检员、叉车工、维修电工、生产线操作工（合膜、铺层、灌注、后处理）； 岗位要求：1. 质检员：年龄：18-40周岁；学历：大专以上学历；工作经验：无经验要求，应届生可培养，有经验者可放宽学历年龄要求。2. 叉车工：年龄：18-43周岁；证书：必须要有绿本N1证；工作时间与薪资：试用期2个月，薪资约5000元，转正后薪资为7000-8000元/月，12小时2班倒。3. 维修电工：年龄：30-45周岁；证书：必须要有电工证（高压低压都可），机电专业应届生需有电工证；工作时间与薪资：试用期2个月，薪资为4000-5000元，转正后薪资约6000元，白班8小时，夜班10小时轮换上。4. 生产线操作工（合膜、铺层、灌注、年龄：18-48岁内工人；工作经验：无特定要求；工作时间与薪资：每天10-12小时，2班倒，实习期2个月，薪资为5000-6000元/月，转正后绩效工资为6500-8000元/月。 薪资待遇：质检员试用期薪资4000-5000，6个月转正后约6000；叉车工试用期约5000，转正后7000-8000；维修电工试用期4000-5000，转正后约600；生产线操作工实习期2月5000一6000元/月，以后绩效工资650一8千/月。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务处理，涵盖文件归档、印章使用与管理等工作 2. 负责公司人事相关事务，包括员工考勤统计、薪资核算、绩效跟进及入转调离手续办理 3. 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 21-28岁；大专及以上学历；有半年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 综合月薪约4000元 入职即办理五险，公司提供住宿

焊接工 工作地址:昌乐县朱刘街道比德文路 计件工资10000-15000元/月，试用期1-3个月，试用期内工资按天计算，试用期结束经公司审核合格后转为计件工资 有拓展箱焊接经验优先会看图纸 45岁以下，有焊工证

山东菏泽成武县经济开发区机电智造小镇南区东在招聘电焊工，学历不限，经验不限，月薪在2000至6000元之间。

招 聘 有工作经验者优先录用 激光工 1名 二保焊焊工 2名 折弯工 1名 氩弧焊二把刀 2名 咨询电话～

打磨工8⃣0⃣0⃣0⃣➕ 二保焊1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣➕ 大龄工：25-58岁 长白班➕高工时➕厂内吃住 焊工：30元/小时~40元/小时 25-55岁， 打磨工：20元/小时~26元/小 25-58岁，男女不限 具体工资入职1-7天内依个人工作能力确定！！前1-7天工资打磨工按12元/小时计算，电焊工按20元/小时计算。 ✅工作内容：船体的二保焊及打磨。 ✅食宿：免费厂内住宿，4-6人间，需自带被褥。工厂提供福利工作餐，每天10元左右。 ✅工作时间：白班，9-11小时 地址：威海 ；

岗位职责：负责公司资料的整理工作，包括资料分类、信息录入及产品详情的文档处理 任职要求：大专及以上学历，薪资约5k，无责任底薪3700 岗位福利：提供五险一金，享受双休，公司安排住宿 晋升机制：每3个月可申请个人意向竞岗，公司具备完善的晋升体系