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【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等基础工序，无经验要求，老员工一对一带教，上岗无压力。 【职位要求】男女均可，16-55 周岁，持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，能适应基础工作强度，无重大疾病史。 【薪资福利】小时工：18-23 元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月；正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪，从不拖欠；免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴一应俱全，食宿全免；饭堂多种菜品任选，管饱不限量；车间中央空调覆盖，冬暖夏凉，管理人性化。 【工作时间】每天平均工作 10-11 小时，加班自愿；辞工提前 3 天告

工作内容:生产，手机，数据线，耳机等电子数码产品薪资待遇:24元/时，每天10小时制，上六休一工作岗位:流水线，独立岗位，开机台，Ipqc，质检，物料员，仓库，包装，组装，贴标签，CNC。企业条件:可预支生活费，包住宿，4~6人一间，空调，热水器，风扇，洗衣机，WiFi，健身房，台球厅，羽毛球馆。招聘要求:1、16-48周岁,男女不限，2、五指灵活，无大面积纹身，言语正常。

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

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岗位职责： ①统筹安排场站内的卸车、装车、清点核对及分拣等作业流程； ②监控作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并指导现场问题整改； ③掌握装卸作业节奏，动态调配现场人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况； ④在日常管理中对现场人员进行实时指导，科学分配工作任务，监督操作规范执行及保障人员安全； ⑤配合上级完成各项任务安排，高效响应各类紧急及突发性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流行业工作经验，其中至少1年从事物流现场管理工作； 3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能根据实际运营需求制定相应管理标准； 4、熟知公司中转场地的操作规程、制度规范及分拨作业模式； 5、了解网点运作流程及相关操作要求； 6、具备较强的应变能力和执行能力，可高效推进各项任务落地，及时应对突发异常状况； 7、具有问题识别、分析与解决能力，能主动发现并妥善处理工作中的潜在问题； 8、沟通能力良好，富有团队协作精神和组织协调能力。

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1、深入了解公司零库存解决方案产品，主导面向客户的专业推介与讲解工作。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节的痛点问题并进行分析。 3、设计具有创新性且可落地执行的解决方案，并清晰传达方案价值。 4、协同上下游相关部门，推动项目顺利实施并协助完成最终验收。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、具备3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，如解决方案设计、项目实施等相关岗位经历，有同行业背景者优先； 4、熟悉仓储、运输、配送等多种业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的统筹协作能力，责任心强，思维缜密； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划设计经验，熟悉AGV/AMR等自动化物流设备的应用与部署，成功主导过2个以上大型智能仓储项目者优先； 6、思维活跃，擅长归纳总结，能深入理解公司产品并有效融入整体解决方案中； 7、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档编制及汇报展示能力。 原标题：《物流仓储方案经理》