不租车，承诺不收费用 本公司承接的物流公司和工厂送货，现需要招聘驾驶员 1.有4.2货运经验的优先，没有货运经验的需要能配合公司安排，驾驶习惯要好 2.会使用导航 3.工资可日结 4.一天基本两趟货，安全把货物送达， 月收入相对比较稳定，要在外过夜，介意的情谨慎投递

招c照货运司机， 原标题：《招c照货运司机，》

C1驾照，住丹阳市区优先，附近也行，车子开回家待命，有任务出车，没有任务在家里待命， 原标题：《蓝牌拖车司机》

岗位职责： 1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全 2、按照调度安排，负责上门接货，以及货物的及时派送 任职要求： 1、初中以上学历，年龄22-42岁 2、 B2驾照，2年以上驾龄(有从业资格证)，C1驾照,3年以上驾龄 3、具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强 公司基本福利： 1、依法缴纳社保，同时公司根据岗位特殊性提供商业保险； 2、根据工作需要配备手机，并享有话费补贴； 3、依法享有法定假11天/年、带薪年休假5-15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 4、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 5、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训； 6、公司网点分布广，可根据住址就近安排工作地点； 7、司机每个季度发放一次安全奖，1000左右； 8、工龄工资，满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年及以上600元/月岗位职责： 1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全 2、按照调度安排，负责上门接货，以及货物的及时派送 任职要求： 1、初中以上学历，年龄22-42岁 2、 B2驾照，2年以上驾龄(有从业资格证)，C1驾照,3年以上驾龄 3、具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强 公司基本福利： 1、依法缴纳社保，同时公司根据岗位特殊性提供商业保险； 2、根据工作需要配备手机，并享有话费补贴； 3、依法享有法定假11天/年、带薪年休假5-15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 4、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 5、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训； 6、公司网点分布广，可根据住址就近安排工作地点； 7、司机每个季度发放一次安全奖，1000左右； 8、工龄工资，满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年及以上600元/月

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（3.8米平板小货车、4.2米高栏小货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《镇江地区招聘C1C2驾驶员月薪8000-12000》

综合薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全 2、按照调度安排，负责上门接货，以及货物的及时派送 任职要求： 1、初中以上学历，年龄22-42岁 2、 B2驾照，2年以上驾龄(有从业资格证)，C1驾照,3年以上驾龄 3、具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强 公司基本福利： 1、依法缴纳社保，同时公司根据岗位特殊性提供商业保险； 2、根据工作需要配备手机，并享有话费补贴； 3、依法享有法定假11天/年、带薪年休假5-15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 4、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 5、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训； 6、公司网点分布广，可根据住址就近安排工作地点； 7、司机每个季度发放一次安全奖，1000左右； 8、工龄工资，满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年及以上600元/月

带班7-10天 C1驾驶证即可 ！ 原标题：《江苏省内物流专线 4.2米厢式货车》

镇江丹阳日结驾驶员工作地点就近安排 原标题：《C证驾驶员》

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运及弹性工作时间 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航、接收订单信息 原标题：《周边纯开车送货》

招C1驾照司机不装不卸，不租车，不卖车，纯司机，底薪6000，有加班费，住宿补贴，全勤奖等等，综合薪资8000+ 原标题：《招30-55岁内货运师傅，月入8千+待遇好》

小工货架安装

镇江市京口区包工地楼梯栏杆放样，安装

招小工一名，工资面议，工作地点在镇江谏壁。

招工工地力工，工资面议，工作地点在镇江谏壁。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400/天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

4.2米冷藏车司机岗位 驾照：C1即可 路线：新郑发车，省内+省外中长途货物配送 货源：冷鲜肉、蔬菜、菌菇、海鲜，公司签固定货源，货源稳定 现需要25‑30台4.2米冷藏车投入项目 业务繁忙，电话打不通可以留言，我们安排专人回电对接！ 非诚勿扰，多劳多得。

岗位职责：驾驶4.2米冷蓝牌车，从新郑出发，承接省内、省外中长途货物配送。 岗位要求：持有C类驾驶证 配送货源：冷鲜肉、生鲜蔬菜、肉类、菌菇、海鲜，公司签订固定货源合同。 打电话前请先投简历，后期会有工作人员主动联系。非诚勿扰。

工作内容:1、负责所属大仓到网格仓的配送工作 (城区和周边城市)，运输货物是白条猪、猪肉分割品等生鲜冻品，可就近安排工作地点 2、服从公司线路安排， 按时安全运达目的 3、工作时间:每天发货，工作简单就是跑自己的活自己挣钱，不用每天打卡签到，工作自由，货运 本是辛苦行业，多跑多挣。 4、日结运费，绝不拖欠工资。岗位要求: 1、只要是会开车，踏实肯干，老实忠厚，责任心强 2、持C1或以上驾照 3、具有强烈的安全意识、服务意识、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录: 4、能吃苦耐劳，有良好的服务意识 5、熟悉手机的导航使用。 欢迎踏实告干的司机明友加入!!!!

公司直招纯司机岗位，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。 2.工作内容:每天早上8:00入仓，中午12:00休息，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-9000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可调休; 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线 熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋ 入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–52周岁，具有较强的安全意识

【薪资待遇】： ［月结薪资］：底薪5000＋1000吃住补贴＋提成，月综合收入8000-8500左右，3.8-4米2货车，车由公司仓库提供，运输货物包括零食快销品等 上班时间早八晚六，中午一个半小时休息，月休四天可以调休 ［日结薪资］： 点对点，每天送两到三趟，综合每公里2.5-4元，正常每天跑200多公里左右，日入300-500左右/天，早八晚六，月休四天，，多劳多得。

短驳运输

钢材运输 35-50岁 安驾3/工资9000-15000

开9.6米大货车司机

业务1+1两年合同：南京京东仓传站短途业务货源稳定长期有效需求车型：4.2箱车5辆9.6箱车5辆纯司机：B2、3名。证件齐全有快递经验优先。用车模式：可按趟区域:句容郭庄始发-南京市、常州市、镇江市、联系人：高

[爱心]钟点工上午3小时[爱心]一周两到三次，复式楼两层，面积200，有扫地机器人和拖地机。[爱心]学府路恒美山庄[爱心]120一次。每次3小时[爱心]晶晶老师：

半挂平板，包吃住，月结

招聘A2驾驶员，要求：开过半挂车，3-5年，年龄35-55，镇江，扬州到宁波，舟山，往返，工资：10000-12000，有住宿，

岗位职责： 1. 负责港口码头内货物短途驳运，按调度指令准时完成装卸与运输任务 2. 严格遵守交通法规及港口作业安全规范，确保行车与作业安全 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告车辆异常情况 4. 配合码头现场管理人员完成货单核对、签收及信息反馈工作 5. 执行两班倒排班制度，服从公司合理的工作时间安排 任职要求： 1. 持有B照及以上有效驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 具备港口、物流或短驳运输相关工作经验者优先 3. 身体健康，能适应倒班作业及户外工作环境 4. 责任心强，具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明

江浙沪境内倒短，有吃苦耐劳精神服从安排

1. 负责驾驶17.5米箱式挂车执行全国范围散跑运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及节油操作规范，保障行车安全与运营效率 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度 4. 配合调度安排，灵活适应长途及夜间运输任务，服从统一管理与临时调度 5. 参与公司组织的入职培训、安全教育及技能提升活动，持续提升职业素养