宜宾市兴文县招水电要有建筑电工证的

宜宾市兴文县电工（要求有登高证和电工证）

有没有，有高空证和电工证双证的兄弟伙，去换电表，干兄弟班。

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宜宾市长宁县招水电

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岗位要求及职责： （带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川/重庆/贵州/云南所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪4400+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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质量员主要岗位职责 1. 施工质量控制 - 按图纸、规范、施工方案，对工序、部位、分项工程进行质量检查、验收。 - 现场巡查，发现质量问题及时制止、整改、复查。 2. 原材料、构配件、设备进场验收 - 对钢筋、水泥、砂石、砖、防水材料、门窗、管材等进场材料验收。 - 核对合格证、检测报告，监督取样送检，不合格材料严禁使用。 3. 工序质量检查与隐蔽工程验收 - 钢筋、模板、混凝土、砌体、防水、抹灰、管线等工序自检、互检、交接检。 - 组织或参与隐蔽工程验收，做好记录，未验收不得隐蔽。 4.  质量资料与记录 - 填写、整理质量检查记录、验收记录、整改通知单。 - 保证资料真实、同步、齐全，与施工进度一致。 5. 质量问题、事故处理 - 发现质量缺陷、通病，下发整改通知，跟踪整改、复查闭环。 - 参与质量事故调查、分析原因，提出处理意见。 6. 质量标准、规范宣贯 - 向班组交底质量要求、通病防治、验收标准。 - 监督班组按规范施工，杜绝野蛮施工、偷工减料。 7. 配合验收与检查 - 配合监理、建设单位、质监站检查、验收、抽检。 - 准备质量资料，协助分部、竣工验收。 8. 质量通病预防 - 针对混凝土裂缝、空鼓、渗漏、钢筋位移、砌体开裂等常见质量问题提前控制。 9.项目上包吃住。

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金华市义乌市招水电工、强电 1.电工必须要有电工证。 2.弱电/安防、电脑/打印机.

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宜宾凯翼招聘 明天（）下午一点面试 △招聘岗位1：叉车工 △要求： 2.有责任心，适应加班，接受站班，能吃苦耐劳； △招聘岗位2：总装装配工/物流/配送/检验 △要求： 1.20-35岁，服从岗位安排，能适应双班； △招聘岗位3：焊接工 △要求： 18-38岁以内，适应加班 △薪资待遇：叉车工，焊接工底薪3000 ，装配工底薪2600，加班薪资按照底薪2200加班法算，周末加班有餐补，车补，高温补贴按照出勤天数算，绩效，特殊岗位补贴，包住，水电自理； ⚠【注意】： 1⃣所有面试通过人员需提供健康体检报告＋心理测评＋无犯罪记录＋户口簿本人页方能入职。（特殊工种需额外提供相关职业病体检报告) △工作地点：凯翼 △报名咨询：宜众工社3⃣

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宜宾市翠屏区招强电 要求带住建厅电工证

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水电维修工，负责商场水电维修，要求有电工证，熟悉水电维修工作，吃苦耐劳，无犯罪记录

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岗位名称：工程维修师（长宁国恒人力资源有限公司）；岗位维修电工。 岗位要求：1.年龄在55周岁以下；2.需持有有效的电工证；3.有医院维修经验者优先。 薪资待遇：月薪范围130003500元。

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