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18-45以内武汉及周边安装某汽车品牌充电桩，需要杂工、电工若干名，能长期做的优先，干活跟车跑，一个地点大约停留15-30天，300元一天，能接受室外工作，有高温补贴，吃苦耐劳

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做事认真，吃苦耐劳

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一天8小时，打扫工地现场卫生，130一天，打扫卫生，长期的，短期也行。工资只有这么多，适合附近的阿姨

招聘 本公司因工程需要，招聘水电工人多名，具体应聘要求如下： 一，年龄在55岁以下，身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳； 二，爱岗敬业，具有团结合作精神； 三，具有相关的从业资格证件，熟悉水电维修工作，有工作经验者优先录用； 四，工作范围：厂房水电安装。 五，工资待遇： 大工：350元左右 中工：300元左右 小工：240元左右 六，工作地点：武汉市 宏正建设劳务工程有限公司 联系电话：夏军

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有没有搞疏通的，整个小区，有的话速度联系

【搬运工】 工作内容：仓库搬运，上货，下货等 长白班，可日结 工资每周可预支500，入职当天送床上四件套 常温车间，普通工衣 【招聘要求】男女不限，18-48岁，身份证原件，，纹身看不到就行. 【薪资待遇】280一天，纯工价，扣除社保后薪资6500-7500元 上班时间8.00-8.00，中间休息2小时(长白班)，可日结

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

一、总体基本要求（通用） 学历：大专及以上学历。 经验：应届生或35岁以上，具有汽车、金融、租赁相关行业工作经验者优先。 文字与思维能力：具备扎实的文字功底和逻辑思维能力，能独立撰写、整理规范的报告、文件及业务材料。 沟通与协作：具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，善于内外部沟通，能有效推动跨部门工作流程。 学习与适应：具备强烈的学习意愿和出色的快速学习能力，能主动钻研业务，适应公司快速发展要求。 二、具体岗位职责与要求 1.租赁综合岗（1人） 业务运营与业务支持 核心职责： （1）负责租赁项目全生命周期档案管理，确保合同、审批单、会议纪要、付款凭证等文件的齐全、规范与安全。 （2）负责部门日常行政事务，包括但不限于公文流转、会议组织、差旅安排、费用报销等。 （3）协助跟进业务进度，在部门内外进行高效沟通协调，确保信息畅通与流程顺畅。 （4）负责或参与起草部门综合性报告、总结及规范性文件。 任职要求： 需极致细致、有条理，具备优秀的跨部门沟通与多任务处理能力。 熟练使用各类办公软件，具备优秀执行力和内驱力。 2.保险管理岗（2人） 资产保险管理、理赔协调与风险分析 核心职责： （1）与保险机构的日常对接，管理全量租赁车辆的保险投保、续保、批改及费用支付流程。 （2）跟进车辆出险理赔，协调承租人、维修厂及保险公司，确保理赔时效与资产修复质量。 （3）定期统计、分析各承租人、车型的出险数据（频次、金额、原因），编制分析报告，提出风险管控与改进建议。 （4）协助制定年度保险采购策略，通过市场竞争与谈判，优化保险方案，控制保险成本。 （5）建立保险管理台账，定期向承租人宣导安全驾驶，督促其降低出险率。 任职要求： 了解车辆保险条款、理赔流程及二手车残值评估者优先。 具备良好的数据分析、谈判沟通和风险洞察能力。 有保险勘验相关经验者优先。 3.资产处置与效益分析岗（1人） 资产价值管理、处置执行与效益分析 核心职责： （1）监控租赁资产运营效益，结合车辆残值市场行情，研究资产最佳持有与处置周期，提出“投、管、退”建议。 （2）负责具体车辆处置工作：组织车辆评估、鉴定，拟定处置方案，并按国有资产管理规定履行报批、拍卖/招标等全流程手续。 （3）跟踪已处置车辆的后续手续办理（过户、违章处理、销户等），确保处置工作闭环。 （4）分析资产处置收益，复盘评估处置时机与方式的合理性，持续优化处置策略。 （5）建立和维护车辆估值数据库、客户群、处置案例库。 任职要求： 熟悉二手车市场、车辆评估知识及国有资产处置相关法律法规。 具备较强的市场分析、价值判断和流程管理能力，原则性强。 4.资产管理（2人） 车辆实物管理、客户服务与收入稽核 核心职责： （1）负责在租车辆的日常管理：处理违章、收取合同约定的各类费用（如加速折旧费）。 （2）定期或不定期开展车辆现场“飞行检查”，核查车辆状况、使用合规性，建立安全管理台账。 （3）协助进行租赁收入的核对与催收，执行客户例行回访。 （4）负责按车型、客户、区域等多维度进行出租率、收益率及异常情况的数据统计与分析，为业务决策提供支持。 （5）管理维修保养记录，确保车辆技术状况良好；主导客户服务体验提升项目。 任职要求： 熟悉车辆基本知识，具备良好的客户服务意识、沟通技巧和数据敏感性。 能适应短期出差进行车辆检查。

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一：清理卫生 二：做家常菜