自贡富顺招装修木工，吊顶，隔断，集成吊顶，石膏板吊顶

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有没有木匠，安装一道木门，在武侯立交。

成都市金牛区招装修木工 年龄30岁左右 完工一个礼拜结账

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宜宾市叙州区招装修木工2人，工地小工/杂工1人，泥瓦工铺砖3人，油漆工2人

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阿坝藏族羌族自治州松潘县招装修木工、打柜子/做家具、吊顶、隔断 二把刀勿扰。

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关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 可就近分配！！！ ——————可选择校区： 泸州： 1）泸州城北中心校：泸州市龙马潭区龙南路651号都市港湾一单元二楼极客数学帮 2）泸州龙驰广场中心校：泸州市江阳区丹艳路城西农贸市场三楼 3）泸州关口中心校：泸州市龙马潭区欣鱼路月映东方品鉴中心（得力文具旁） 自贡： 1）自贡东方广场中心校：自贡市自流井区东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2）自贡广电中心校：自贡市自流井区汇东丹桂大街华西证券三楼 3）自贡南湖中心校：自贡市自流井区泰丰国贸C栋4楼 【加入我们的理由】 1、极具竞争力的薪资福利体系 九月开始最低薪资5k保障生活基础，叠加招生提成、课消奖励及380元全勤补贴，综合月薪可达6K-12K，寒暑假旺季收入更可翻倍，轻松实现经济独立。 入职即签订劳动合同；享有五险一金，带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，让你快速融入集体。 2、新人成长护航计划 每位新人配备「业务导师+成长导师」双导师，业务导师手把手传授销售技巧与教务经验，成长导师助你提升综合能力；同时提供「新人培训→岗位技能提升课」全周期培训帮助你3个月内掌握核心工作技能，大幅降低工作难度 3、年轻化活力团队氛围 团队成员平均年龄25岁，扁平化管理模式，没有严格上下级界限，鼓励自由表达与创意碰撞；关注新人各阶段融入和成长，定期举办经验分享会、技能PK赛；完善的帮带和帮扶制度，形成良性成长氛围 【岗位内容】 双维度工作成长，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务板块（70%）：依托公司提供的精准客户资源库，和定期参与校区市场推广活动获取精准资源，并通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训所学的课程规划技巧，为客户定制个性化学习方案，完成课程销售目标。 2、行政服务板块（30%）：担任班级服务班主任，定期与家长沟通学生学习情况，建立良好家校关系；负责学员课程调整等教务工作；协助校区完成数据整理、活动筹备等行政事务。 【我们期待这样的你】 1、全日制大专及以上学历，有销售/服务经验优先 2、具备良好的沟通表达能力与学习意愿，敢于挑战自我 3、对教育行业充满热情，拥有较强的责任心与服务意识 可根据具体校区位置就近分配~欢迎投递！

1、薪资待遇：收入结构=无责底薪（3500）+提成+补贴（380），保底月薪5000元起； 2、成长支持：欢迎零经验人员加入，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：享受五险一金，试用期为三个月；带薪年假，另设寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽。 工作职责： 1、开展课程推广，根据客户需求推荐合适的课程方案，并推动签约及开课； 2、负责接待来访家长，提供咨询与报名服务，进行有效答疑与情绪疏导； 3、统筹学生上课安排、签到记录、调课处理及教材发放等教务事务； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以内（优秀者可适度放宽年龄限制）； 2、具备服务、教育或销售相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，沟通能力强，表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 大小周制，休息日为周日周一或周一，每月休息6天； 工作时段：平日13:30-21:00，周末及寒暑假9:30-18:30 【薪资】 1、薪酬组成：无责底薪（3500）+提成+补贴（380）+五险一金，最低保障5000元/月，综合月收入区间为5000-9000元，上不封顶，入职即缴纳社保 【相关福利】 1、基础福利：五险一金+带薪年假+带薪小暑假（约12天）+节庆活动+节日礼品+团队建设 2、节日关怀：带薪年假、节日礼遇、团建活动、周年纪念礼品 3、成长发展：校区主管1v1带教、系统化培训、明确晋升机制 4、日常关爱：不定期下午茶、交通补贴、免费体检、话费补助 【工作地点】 尽可能安排就近上岗

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位； 【加入我们的理由】 1、薪酬待遇“透明实在” 月度收入=无责任底薪3.5K-4K（不挂钩考核）+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤交通等补贴。 月薪保底5-6K，月均综合收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定收益，上不封顶； 社保公积金、节日关怀、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等福利齐全，工作生活双重保障。 2、“双导师+全流程赋能” 入职即享为期3个月的系统培训（线上+线下结合），快速掌握岗位核心知识与实操技能； 团队负责人全程指导融入与成长，搭配资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、以00后为核心的活力团队，办公氛围如“伙伴协作闯关” 团队平均年龄25岁，管理扁平化，拒绝层级隔阂与小团体文化；定期举办学习交流会，共享实用技巧；开展技能比拼活动，彼此助力共同进步。 4、多校区布局，按住址就近安排岗位，日常通勤控制在30分钟内 【你的工作职责】 1、成为“市场开拓+学业规划”多面手 依托公司提供的优质校区资源，结合自主拓展的渠道，主动联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配适配师资，通过专业方案设计和细致服务完成课程转化。 2、担当“班级管理+校区支持”主心骨 及时同步学习进展，妥善处理调课安排，维护正常教学秩序；维系家校沟通，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资整理及教学环境维护，确保基础运营顺畅；配合校区活动落地，收集反馈优化建议，助力整体高效运行。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或初次尝试，只要肯学愿做，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（例如个别家长沟通难度较高）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”怀有热情，做事踏实认真，具备服务意识。

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做室内精装套房石膏板天花吊顶，需要熟练年轻木工一名，工期一个月左右，人走账清。

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