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招聘储备主管，年龄要求22至50岁，需具备良好的沟通能力且无不良征信记录。主要工作内容包括老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级。薪资福利为基础薪资3000元，另加奖励津贴与绩效奖励，享有绩效、补充养老及医保、带薪年假等待遇。公司为世界500强企业，本地支公司服务于老客户。岗位有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。工作地址位于铜仁北门保发大厦4楼。

招聘实习生，要求年龄18周岁及以上，中专以上学历，2027年6月之前毕业。需能适应夜班和站立工作，具备吃苦耐劳的精神，服从管理。薪资福利为综合薪资2200-4000元。需要能接受夜班，来之前可以自行适应凌晨2点下班。工作地址位于思南县板桥镇朝阳村张家坡3组。

招聘演出项目专员1名。要求本科及以上学历，艺术专业院校艺术管理等相关专业应届毕业生，有相关实习经验者优先。工作细致严谨、责任心强，具备优秀的团队协作能力，良好的沟通对接能力与执行力，能高效落地各项执行工作。具备基础应急处理能力，可快速响应、妥善处理演出现场突发状况。热爱演出行业，熟悉行业基础业态，愿意长期深耕演出项目运营领域。能适配演出行业加班及演出期间高强度的工作节奏，有团队合作精神。工作内容包括协助项目经理推进演出项目全流程执行，负责项目报批、资料整理、宣传落地、现场执行等基础工作，保障各项目环节有序推进，助力项目顺利落地。具体职责为协助项目经理开展项目统筹工作，跟进项目各环节执行进度，落实各项工作安排，保障项目按计划推进。负责演出项目报批全流程工作，维护相关对接渠道关系，确保报批流程合规、高效完成。收集整理演出数据、观众反馈、项目资料等，汇总复盘信息，为项目决策提供数据支撑。配合完成项目宣传推广落地工作，负责物料筹备、现场执行等辅助工作，保障宣传活动顺利开展。协助项目经理负责演出现场秩序、流程跟进，做好现场执行工作，及时配合处理现场基础突发问题。薪资面议。福利包括五险一金，带薪年假、节日福利、观演福利、团建福利等，可免费观看演出并接触名家大咖，职业路径清晰。

招聘35岁左右的工人，熟练工优先。薪资待遇为3000元以上。招聘人数为3名。

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