岗位名称：1.焊工；2.装配工；3.机器人焊接普工；4.质量部翻新作业员；5.备车员。 岗位要求：1.焊工：具备二保焊技能，年龄2246岁（技术优秀的可适当放宽）。2.装配工：需特定技能，年龄2246岁。3.机器人焊接普工：需经验，年龄2246岁。 薪资待遇：1.焊工：800012000元。2.装配工：45006000元。3.机器人焊接普工：70008000元。4.质量部翻新作业员：45006500元。5.所有岗位包吃包住，计件工资，多劳多得，月休4天。

岗位名称：PQE主管（耳机品质管理）；品质管理专员；质量主管（穿戴产品领域）。 岗位要求：1.大专以上学历；具备丰富的品质项目经验；有较强的组织和沟通能力。2.对耳机、声学、穿戴产品具有熟悉度；能制定一系列的品质标准SIP（IQC、IPQC、FQC、OQC）。3.熟悉常规检测仪器、设备的操作，能编写SOP。 薪资待遇：月薪12000元以上。

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岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位名称：焊工；装配工；车架厂机器人焊接；质量翻新作业员。 岗位要求：1.焊工：持证上岗纹身不良嗜好能吃苦耐劳，多劳多得2.装配工：仪表整齐身体健康为人友善，有团队协作精神3.车架厂机器人焊接：年龄2246岁（具体岗位要求不明确）。4.质量翻新作业员：年龄2045岁以内，身体健康。 薪资待遇：1.焊工：800012000元（含餐补、三餐供应、免费住宿、免水费、高温补贴、节日福利）。2.装配工：45006000元（含全勤奖、晋升机制、餐补、三餐供应、免费住宿、免水费、高温补贴、节日福利）。3.车架厂机器人焊接：55008000元（含餐补、三餐供应、免费住宿、免水费、高温补贴、节日福利）。湖北襄阳地区薪资可能存在差异，具体面议。

福达曲轴诚招 一、工艺技术员 6000-9000元 （一本及以上学历 长白班） 二、安全管理员 1名 4000+ ，大专以上学历 长白班 三、质量管理员 2名 4000-7000元 ，要求有质检和机加工作经验，能倒夜班 四、电工 1人 5500/月 左右 （有一年以上相关工作经验） 五、普工 10人 5500元/月 左右 48岁以下，能接受夜班倒班 以上岗位 5天8小时 超出部分算加班 入职有五险一金！！ 地址：高新区新星路9号 有意者联系 （

岗位名称：1.焊工；2.装配工；3.车架厂机器人焊接；4.质量翻新作业员。 岗位要求：1.焊工：持证上岗，纹身不良嗜好，多劳多得、能吃苦耐劳；2.装配工：仪表整齐、身体健康、为人友善、有团队协作精神；3.车架厂机器人焊接：年龄2246岁，具体岗位要求不明确；4.质量翻新作业员：2045岁以内，身体健康。 薪资待遇：1.焊工：800012000（餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节日福利）；2.装配工：45006000（全勤奖+晋升机制+餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节日福利）；3.车架厂机器人焊接：55008000（餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节日福利）；4.质量翻新作业员：45006000。

品质部经理 45岁以下，大专及以上学历，5年以上质量管理工作经验，2 - 3年团队管理经验，精通ISO/TS16949质量管理体系，有相关证书；能独立完成体系的建立、运行、维护、内审及外审对接工作；熟悉体系文件的优化与推行流程，熟练掌握质量管理工具与方法，精通办公软件，沟通能力、抗压力、统筹管理能力强。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:枣阳市建设西路112号米朗科技工业园

招聘：质量主管工程师 薪资：4500元以上/月 襄阳质量主管工程师

招聘：质量工程师 薪资：5000元以上/月 1、处理厂内生产质量问题，对接客户质量问题回复，供应商质量管控。2、汽车零部件行业同岗位工作经验5年以上3、英语熟练

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负责联系周边市县镇门窗实体店业务，底薪3000＋提成，保底5000，出差吃住补贴

井号长白班 年前福利来啦！每周预支600 井号长白班+包吃住+人走账清 今天下午面试 新日电动车：男女不限46岁以下（包进厂） 1.装配普工 4500-6000左右 2.涂装挂取件普工，月薪5000-6000左右 3.机器人焊接普工 5500-7000左右 4.二保焊，有证熟手 8000-12000左右 报名：（） 福利： 1. 周结工资（每周预支600-700元） 2. 若年前厂里把 准确考勤 发给我们，我司垫付--人走账清。

【襄阳富春湖畔皇冠假日酒店招聘】 1⃣ 炒锅厨师（襄阳本地菜师傅） 2⃣ 消防监控员（有中级消防证） 以上岗位提供食宿、具有竞争力的工资 欢迎有意者咨询应聘，携手共创卓越服务！ 联系电话： 酒店地址：襄阳市襄城区襄南大道77号

品管部主管 本科学历，有相关经验3年以上 薪资福利:待遇面议 工作地址:屏南溪角洋工业区（时代对面）

质量工程师（CQE） 1.本科及以上学历,工科、理工科等相关专业，40岁以下；2.3年以上半导体封装测试客户质量或过程质量管理经验；了解ISO9001,IATF16949等质量管理体系；3.具备良好的沟通协调能力，问题解决能力；工作严谨细致，有较强的责任心及抗压能力；4.职业素养：诚信正直，具备良好的团队合作精神及持续学习能力；5.语言能力：英语听说读写良好。1.主导客户反馈的质量异常的接收、登记、分析与闭环，及时向客户同步进展，确保问题高效解决；2.定期与客户进行质量对接会议，同步产品质量状况、问题改进进展、内部质量提升举措；收集客户质量需求、标准规范及反馈建议，推动需求落地；3.统计分析客户退货率、不良率、投诉率等质量指标，识别质量薄弱环节；推动内部开展质量改进项目，持续降低客户质量投诉风险；4.配合客户开展质量体系审核、过程审核及产品审核，跟踪审核不符合项的整改闭环；为客户提供技术支持；5.参与编制、修订客户质量相关文件；6.联动研发、生产、工程、质量等部门，推动客户质量问题的根源整改；7.针对客户新需求、新标准，组织内部开展技术评审、工艺优化及检验标准更新，确保产品质量满足客户要求；8.基于内外部质量数据，识别产品制造过程中的潜在质量风险，制定预防措施，规避质量问题发生。 薪资福利:薪酬待遇面议。 招工人数:1 报名时间：2026年1月28日起招聘信息长期有效，以人员招聘到岗为止。招聘程序：1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入围的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员参加面试。3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。监督投诉渠道：1.长虹集团纪检部门联系电话：；2.长虹集团纪检部门监督邮箱：；3.绵阳市国资委“护国资”热线：；4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：

南通市金锐高技术陶瓷有限公司 质量管理，薪资 3000-5000 元 / 月，，南通市海门区北京东路 588 号

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

品管长按二维码识别查看职位描述工作地址:宁德市福鼎市桐城街道X973

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家人们好 现恒德公司直招如下岗位 一，机加数控工2名45岁以下，初中以上文化。上班时间12小时两班倒平均工资5000至10000万 二，品保检验员①机加检1名.上班时间10小时两班倒平均工资4500左右 ②铸造检1名上班时间12小时两班倒平均工资5500左右 以上2岗位男女不限45岁以下初中以上文化 ②切冒工1名58岁以下平均工资4800至6500元 以上2岗位上班时间8小时三班倒 四，涂装上线，转线，各1名男女不限55岁以下，平均工资3500至5000 上班时间，长白班8至12小时 做以上岗位只要能吃苦耐劳，达到满勤满件定能拿到高薪 请大家伸出你们发财手互相转告下身边需要的亲朋好友们 赠人玫瑰手有余香 好人一生平安幸福 地址襄阳二汽汽车产业园新光路3号恒德汽配有限公司 有意者请电

质检员 35岁以下，统招大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验，熟练使用各类检验仪器。可接受应届毕业生。 薪资福利:5000 - 6000元/月，双休、五险一金、年终奖金、定期体检、年假、带薪培训、节假日礼品、各类补贴等，自有食堂，提供住宿；花园式厂区，厂区有员工健身房、职工书屋、各种专业球场。 招工人数:1人 工作地址:湖北省襄阳市高新技术开发区大力大道100号

1.跟踪中试阶段成果转化设备运行状态，及时发现并处理异常问题 2.开展实验室小规模试验，测定溶液中离子浓度变化 3.参与电池级磷酸铁的合成及纯化工艺实施 4.优化工业级石墨粉制备的工艺流程与参数 5.按要求完成日常检测工作，保障实验原始数据的真实、准确与及时记录 6.承担检测仪器设备的日常管理、维护保养及规范操作，确保设备正常运转 7.落实检测全过程安全操作规范，准确辨识实验中的潜在风险并执行有效防护措施

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有没有龙王那边的木工师傅。