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主要负责教学与会籍管理。 任职要求: 1、热爱健身事业、性格外向、专业能力强； 2、有2年以上健身房课程教学相关经验； 3、持相关课程认证证书（国职、cbba及四大认证）优先录取； 4、沟通能力强，有团队意识。 薪酬面议（试用期三个月，转正后薪酬为底薪+课时费+销售提成+考核奖）

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装配班长 岗位职责： 1、负责根据产能、工艺水准、物料供应能力、实验能力、物流能力、场地、人员状况，合理安排生产 2、负责新产品投入和产出进度的跟进，协助技术部做好新产品生产的协调工作 3、.负责按技术部门要求对新物料试生产安排 4、相关报表的填写和物料的领用发放工作 5、负责跟生产、配送、车间、物料统建立起顺畅的生产信息传递渠道，对前工序物料无法满足本部门生产时需提前预警 6、负责生产过程的控制管理，组织部门的生产调度工作，监督检查生产准备情况，及时分析、处理、协调生产过程中的各种异常问题，为本部门生产计划的完成创造条件，并不断吸收和运用先进的管理模式，提高生产效率 7、负责产品的交付工作，确保对帐、核算、结算等工作清晰。提供有效的数据并报生产日报表及时反馈给计划员 8、主导处理内部现场质量问题及外部质量问题，不定时巡检产品和产品异常处理，并及时与相关部门进行沟通 9、负责生产现场6S管理工作 任职要求 1、熟练掌握产品装配工艺，能及时解决装配过程中常见问题； 2、有一定的沟通协调能力； 3、吃苦耐劳，执行力强。，25-45岁，中专以上学历。

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岗位名称：塑料分拣工；叉车工； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.能适应计件工资模式，多劳多得；3.听从公司安排，接受免费培训并考核合格上岗。 薪资待遇：具体薪资根据工作量计件计算，公司包吃包住，购买社保。

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岗位名称：普工；叉车工；新媒体运营； 岗位要求：1.普工：年龄55岁以下，能吃苦耐劳，听从领导安排，对岩棉不敏感，无订单时配合整理厂房工作。2.叉车工：年龄55岁以下，持有叉车证，具备至少三年的叉车工作经验。在叉车工作之外，需配合厂长完成其他任务。3.新媒体运营：年龄35岁以下，需要有相关工作经验。负责工厂的素材文案宣发，多平台运营，具体内容需面试详谈。 薪资待遇：1.普工：月薪4000元，全勤奖200元，另有加班费。2.叉车工：月薪4500元，全勤奖200元，另有加班费。3.新媒体运营：月薪范围3500元5000元，全勤奖200元，另有直播补贴。

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