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招聘柜体打杂工，主要工作为柜体打包。要求工作认真细致、服从安排。薪资为3000-4000元/月。

写字楼门店办公，可接受小白，无需自己拓客，公司提供精准客户到店，无需向客户推销任何产品/业务等！！！ 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【上班时间】 早班：9:00-18:00 晚班：11:30-21:00 【薪资福利】 1.试用期薪资：无责保底4500元（无其他构成）； 2.转正后薪资：无责保底4000元+提成，综合薪资8k-10k+； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月15号。

12号-13号郫都区科幻馆兼职协助打杂要求：员工身高170+头发不要太长无犯罪记录，18-35岁身体健康无传染疾病听招呼服从安排少爷勿扰工资待遇：110/天（包饭水）上班时间：早八晚六接受加班（10每小时）集合位置：通知集合时间：通知（定人防水介意勿扰）看清楚位置报名联系：

招聘：宰猪蹄修肘子薪资：4000-5000岗位简介：猪蹄加工工岗位：猪蹄加工（烧毛、刮洗、分割宰蹄）工作内容：1.负责猪蹄燎毛、刮洗，清理表皮残毛、老皮、杂质，清洗干净；2.按要求宰割、分切猪蹄、猪肘，分割成标准规格；3.做好原料分拣，挑出坏货，把控成品品相；4.操作台、工具、水池日常清洗消毒，保持区域干净，做好食材收纳；5.服从安排，按时按量完成每日加工备货，遵守食品卫生要求。任职简单要求：手脚麻利，能吃苦，做事干净，有卤肉/生鲜分割经验优先，懂食品安全、爱惜原料。

会五机头，二机头的优先，活路在崇州。联系方式兰

磨子桥，上午10点到12点，10人，集章拍照下午13点到16点，20人，集章拍照​单场车补30，日结PS:不能穿拖鞋，不能邋里邋遢​报名联系

有没有想要最近到过年前做兼职全职，找过年钱的，位置在彭州丽春镇碧鸡村钱家大院子。要求：18-55岁无基础疾病，手脚麻利。无技术含量。有需要的可以私信联系电话打不通

今天来一个兼职，在新都区医学院，学校全自助，一天200元，有空的联系

汽配厂 [烟花]优势：大龄工+包吃+提供住宿，干满七天可预支可以周结 1.二保焊（补焊，需有证！） 招聘要求：50岁以内 熟手！！！ 工作内容：放料，操作机台，捡料等 员工工资： 1）二保焊：直发周结23/小时 月结24/小时 上班时间：两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，半个月倒班一次，月休4天 吃住情况：提供住宿（6-8人间，200/月，空调热水器，水电平摊），白班包午餐和晚餐，夜班包餐和宵夜 体检：普通体检 特别提醒面试不要穿短裤!!!不穿拖鞋，凉鞋!!! 面试时间：早上10点 特别注意： 1.遇到名单重复的，一律按报名时间早晚来定归属。 特别提醒： 1.住宿在厂区外，过一个红绿灯就是，，上班满七天退，没满七天不退，水电均摊 2.达到产量每天小时结算11.5小时，包吃工作餐

明天没活的人员需一早联系，要求离白家海鲜市场近或坐车过去方便。需要师傅，不要小工，要两个人。

物业直招绿化工一名，要求熟手，60岁以下，工资3000/月，月休4天，工作8小时，包吃住。地址：武侯区世纪城路成达佳园。

世纪城光伏展普通体验官招募辣！①：1118日9:00-12:00②：1119日14:00-17:00世纪城国际展览中心工作内容：逛展会展会里面可以互动打卡领礼品抽奖车补：45元/人（一个班次）任选其一或①②两个班次都可重复参与要求：20-50岁，男女不限，需要提前扫码注册，轻松逛展，欢迎组队报名！！！联系方式:（同V）

明天高唐15里铺附近需要员工10名干零活，110元管饭，电车可以充电。

海宁奥特莱斯附近有网店招聘临时工，，年龄28-58岁，手脚麻利，做事细心，主要负责整理熨烫衣服(简单熨烫，不用专业大烫），20一小时，可现结，有意者联系我

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1.引导客人上机 2.充值网费 3.负责区域卫生 4.性格开朗，活泼

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3. 定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4. 协助处理客户技术咨询与基础操作指导，提升用户体验 5. 配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检记录 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，能独立搭建和调试局域网 2. 具备基础硬件维修能力，可处理电脑蓝屏、无法联网、外设异常等问题 3. 责任心强，服务意识好，适应夜班及节假日轮值安排 4. 有网吧、电竞馆或连锁网咖从业经验者优先 5. 学历不限，计算机相关专业或持有网络管理员证书者更佳

游戏代练日结150-200，简单好操作有人带 线下到公司打，公司提供电脑， 我们这个是游戏兼职。就和传奇一样刷怪升级就行了。给游戏公司增加日活跃度，账号是公司提供号段注册，只是需要你们自己实名打，打满了等级会现场注销。

成都锦江招电梯安装工和学徒工，包住宿， 熟手包工计件。点工240-300/天 学徒工点工160-200/天

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

岗位职责： 1.负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2.目标业绩达成、主动挖掘并指定解决方案、完成客户业务场景梳理，物流经理服务工作 3.执行公司销售方案，达成年度业绩目标；做好物流经理大客户经理职责 4.负责客户问题收集与输出，提出解决方案并推动执行改善。 5.电话销售和陌拜以及企信获取客户资源等进行开发。 6.每个月有业绩考核指标压力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；24-34岁之间 2、有1年以上销售经验，1年以上所处行业相关工作经验；有物流经理经验 3、良好的语言组织、表达能力、及业务规划能力；有物流经理经验

一、日常接待服务 1. 负责顾客到店接待、上机登记、下机结算，主动引导顾客选座、开机，解答上机、会员、套餐相关问题。 2. 耐心处理顾客咨询、机器故障上报、座位调换、延时加时、临时锁屏等基础服务。 3. 维护门店服务形象，保持礼貌用语、主动巡场，及时响应顾客呼叫需求。 二、收银账务工作 1. 负责现金、微信、支付宝、会员充值、团购核销、套餐售卖等收银工作，做到账实相符、无错账、无漏账。 2. 熟练操作网吧收银系统，办理新会员注册、充值、折扣、转余额、、挂失换卡等业务。 3. 每日核对当班营收、对账、上交日报表，做好账务记录，杜绝私自改价、私收款项。 三、水吧与商品售卖 1. 负责零食、饮料、简餐、饮品的上架、售卖、库存清点。 2. 简单饮品制作、打包，及时清理操作台卫生，保证售卖区整洁干净。 3. 每日盘点库存，缺货及时上报，杜绝临期、过期商品售卖。

1. 物资收发核查：接收来货时核对订单与实物信息，确认包装完整无损；清点内部物料并对照领料单，核实数量与质量无误后签字确认。 2. 运输安排实施：与承运单位沟通确定运输方案、时效及费用，组织车辆调度；使用搬运设备将物料运送至指定区域；监督装车过程符合标准，完成交接手续并签收单据。 3. 信息记录管理：准确填写并审核各类物流单证，确保内容无误；及时归档资料并录入系统更新状态；登记库存变动明细；汇总发货数据，按时提交统计报表。 4. 运输跟踪与异常应对：实时掌握运输动态，反馈货物位置及预达时间；监控配送进度，针对延误、破损等问题协调处理方案并持续跟进落实。 5. 安全规范与设备维护：严格执行安全制度和操作规程，按规定佩戴防护用品；定期检查运输工具状况，发现故障及时上报；维持仓储区域清洁有序，确保作业环境合规安全。 6. 部门协作配合：与仓库、生产等环节紧密对接，优先保障急用物料及时配送；联动销售、计划团队共享信息，提升客户交付服务质量。 7. 流程优化改进：定期回顾物流各环节执行成效，识别效率短板与降本空间；依托数据分析推动流程标准化及作业自动化升级；参与跨部门改善项目，增强供应链响应能力与交付稳定性。 8. 完成上级安排的其他工作任务。

主要工作办公室开票，记账，偶尔库房帮忙出货点下数。18-40岁，离西联钢铁上班地方就近的，活路轻巧，找个稳定细心的，备注，注意个人卫生的。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。