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重庆市万州区招装修学徒，可学电工，泥工，漆工，木工等。

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重庆市北碚区招水电、弱电/安防、强电、给排水、充电桩安装

1、负责客户家中各类水电灯具洁具卫浴和家电维修 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务， 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 职位要求， 1、可接受无经验者，年龄20-40岁，热爱家电维修、对维修感兴趣， 3、认同公司理念、配合公司工作，有维修、售后工作经验者优先考虑 4、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间

重庆合川区诚招猪场繁育技术老师，有养殖经验懂水电的养殖工人两名，夫妻工最好！薪资5000一个月，有技术工资可以上调工作地点重庆合川。养2600头猪，全料线.有意者电话联系

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

岗位职责： 1、全面主持本部门工作，积极落实企业文化，严格执行学校各项制度，保障部门工作高效有序开展； 2、依据校区年度规划，制定本部门年度、季度、月度及周度工作计划，提出有效实施方案，带领团队达成销售指标，助力校区年度目标实现； 3、负责学管团队的日常管理与培训，促进销售人员能力提升与团队稳定性； 4、统筹本部门人员的日常工作安排与绩效管理； 5、组织团队开展客户回访、跟进服务、关系维护，并协同相关职能部门做好对接协作； 6、联动校区教务、教学等相关部门，妥善处理学员投诉与突发情况，收集反馈意见，持续提升学员满意度； 7、按时提交各类报表、计划、总结，并参与相关工作会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育培训行业咨询及学管实操经验，具有一年以上团队管理经历，擅长咨询沟通，亲和力佳，能与家长及学生良好互动，热爱教育事业（非教培行业者请勿投）； 2、具备强烈的责任意识与敬业精神，品行端正，抗压能力强，有持续突破自我的进取心； 3、拥有出色的团队管理能力，善于激发成员积极性，推动团队稳定达成业绩目标； 4、具备扎实的团队培养能力，乐于指导并帮助成员成长； 5、该岗位薪酬无上限，期待你的加入与挑战。

1、具备汉语言文学相关专业背景，本科及以上学历； 2、工作认真踏实，具备责任感、爱心与耐心； 3、拥有较广的知识面，能有效拓展学生视野，激发思维与想象力； 4、善于分析学生个性特点，并据此设计针对性教学方案； 5、根据所授学段，掌握重庆地区重点初中入学考试内容、各区县中考保送考点、重庆市中考语文考纲及高考语文命题方向； 6、授课风格生动有趣，富有热情，能够充分调动学生学习积极性； 7、性格开朗，沟通顺畅，具备良好的家校互动与交流能力； 8、持有教师资格证者优先，中考语文成绩达135分以上或高考语文成绩130分以上者优先录用； 9、晋升路径：助教老师-认班老师-中级老师/教学主管-高级老师/教学总监-资深级老师/校长（合伙人）-片区负责人-副总经理-总经理； 10、薪酬结构：基本工资 + 工龄工资 + 招生提成 + 岗位补贴 + 即时奖励 + 五险 + 各类福利；平均年薪9万元（不含福利、工龄工资及即时奖励）。

岗位职责 1. 参与医疗器械项目软件全生命周期的研发工作，涵盖源代码理解、软件架构设计、详细设计、通信协议制定及相关技术文档编写； 2. 承担医疗器械产品软件模块的开发任务，包括源码维护与管理，撰写项目相关文档（如需求分析、设计流程、规格说明书等），定位并解决产品运行中的软件问题； 3. 协同硬件工程师完成软硬件联合调试工作； 4. 编制医疗器械软件注册所需的技术资料； 5. 负责产线工装软件的设计开发，指导量产阶段产线人员完成软件烧录，协助生产部门制定软件功能检测方案； 6. 参与前瞻性研发项目的软件开发工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上嵌入式系统开发经验，有电机控制或设备类单片机、HMI界面开发背景者优先； 2. 熟悉标准软件开发流程； 3. 精通C/C++编程语言，熟练操作keil、IAR、MPLAB等开发工具，具备规范的编码习惯； 4. 熟悉STM32、Microchip系列单片机及其常用外设驱动开发，如UART、RS485、CAN、SPI、IIC、PWM等； 5. 具备阅读电路原理图的能力，能熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等测试仪器； 6. 拥有完整产品系统级开发及项目规划经验

招聘：沪光急聘到手5500/包吃住/包进 薪资：5千-6千 优势：稳定订单、工时充足、收入有保障，包吃工作餐，住宿4-8人间，免费交通车，环境舒适 岗位要求：男女不限，18-45岁，主要汽车线束组装、缠线、质检，简单易学 1、小时工：白班18.5元/小时（含2元在职补贴，发薪日不在职无），夜班19.5元/小时（含2元在职补贴，发薪日不在职无），依工作表现额外享受车间绩效奖金0-450元，综合工资工资5000-6000元 2、同工同酬：2330底薪＋加班＋全勤＋岗位津贴＋夜班补贴，综合工资5000-7000元

清废工 8：00-20：00（有加班） 首月计时保底14/小时（后期集体计件） 清理纸箱边角料，打包 30-52岁

招一名装马桶翻斗，地址古山竹林山工业区，

运城市夏县招水电。小工2名钱利

局部改点电路线管小半天搞定

重庆市招强电需要。登高证，高压证，低压证

负责开车接送游客机场景区等 会开车 买五险 提供住宿 要求:21-63岁 驾龄一年以上 原标题：《招机场景区旅游包车司机10000-12000》

重庆市大渡口区招工地小工/杂工、水电

招聘。奥园康城c区长安520夜班一名。

巴南招强电招管线探测人员及辅助人员，4人，年龄18~30岁！主要工作内容开井盖，辅助探测，工资5500~7500元\月，包住，，节假有福利！长期工，需有高压证！可转正！

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

招聘：弱电主管 薪资：4千-5.5千 任职条件 1、年龄 25–45 岁，身体健康，能适应倒班 ； 2、中专及以上学历，电子、弱电、智能化、音响工程、舞台灯光相关专业优先。 3 年以上五星级酒店 / 高端会议中心 / 宴会厅弱电工作经验，担任弱电主管 / 音控主管优先；具备完整的大型活动音控 + 灯光实操经验，熟悉酒店宴会运营模式。 4 专业技能 精通专业音响调试、啸叫抑制、均衡、无线话筒管理、会议系统； 熟练操作灯光控台、智能灯光系统、场景编程、效果设计； 掌握主流音视频 / 灯光品牌设备（如雅马哈、Soundcraft、SHURE、珠江、明道、灯光控制系统等）； 熟悉酒店弱电全系统：网络、程控电话、CATV、门禁、监控、BA、客房 RCU、公共广播等。 岗位职责： 1、弱电系统全面管理 负责酒店弱电系统（网络、电话、监控、门禁、客房智能控制、公共广播、会议系统等）的日常运维、故障排查、预防性保养及系统优化，确保全酒店弱电设备 7×24 小时稳定运行。 2、音控与灯光专项负责 主导宴会厅、多功能厅、会议室、演艺区、大堂等区域专业音响、扩声、混音、无线麦、同声传译设备调试与保障； 负责舞台灯光、氛围灯光、会议灯光、智能灯光控制系统编程、场景切换、效果调试及设备维护； 3、为大型宴会、会议、婚宴、发布会、演出等活动提供现场音控 / 灯光技术支持，确保活动效果达标。 工程与改造管理 参与弱电 / 音控 / 灯光相关改造、新建、升级项目，负责方案对接、施工监管、验收测试、文档归档。 4、团队与成本管理 带领弱电班组完成工作分配、技术培训、安全操作规范落实；控制备品备件、耗材及维修成本，做好设备台账与维保记录。 5、跨部门协同 配合前厅、餐饮、宴会、销售、工程等部门，满足活动需求、应急保障及客户技术支持。 6、应急与安全 处理弱电 / 音控 / 灯光突发故障，执行机房安全、用电安全、设备操作安全制度，配合消防与信息安全要求。

电厂维修工

重庆市潼南区招弱电/安防

一、工作内容： 公司提供合规车辆，负责开车接送 二、薪资待遇： 综合薪资7500—10000；每天可预支100-200 三、工作时间： 每天10—12小时。每月出勤26天，每周休一天 【职位要求】 1、年龄22-63周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 4、面试携带材料:身份证+驾驶证 有意向请直接投递简历留下联系方式，后面会联系您！！！

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