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招聘：经营管理 - 分公司/办事处经理 薪资：5000-8000元 1、负责所在项目的管理和服务工作，包含客户及公司下达的任务目标，对客户、公司、项目实施工作负责； 2、合理分配所在项目全体人员任务分工，提高工作效率及工作质量； 3、负责所在项目全体人员的业务培训、业务指导、业务考核等工作，提高整体人员综合素质； 4、负责所在项目各项应急突发事故处理、建议和投诉，并及时反馈给公司； 5、负责所在项目的数据分析及方案报告的编写工作，并提交至客户及公司； 6、公司及客户指派的其他临时任务； 项目经理任职要求： 1、具有大专（含）以上学历，有2-3年工作经验，本科学历优先； 2、能熟练操作办公软件，计算机或人力资源专业者优先； 3、年龄22-40周岁，有一定的数据分析及方案编写能力，具有政府服务项目管理经验的优先； 4、具有一定的抗压能力和良好的客户服务意识； 5、性格开朗、反应敏捷、表达能力较强，具有较强的沟通能力与交际技巧 6、能接受长期项目驻场；

长期工 半班，上班时间14：30 - 20：30 薪资福利:待遇优厚，薪资面议

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居家工作人员 男女不限，宝妈/上班族/学生都可以做。帮忙买东西 薪资福利:综合薪资2000 - 5000元

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招理货员8名，工资3200加提成，年龄18~45周岁，最好是会拍短视频，爱岗敬业，能长期工作

岗位职责： •负责医院气动物流系统的日常巡检与基础维护，确保设备正常运行 •及时响应系统使用过程中的简单故障，协助专业技术人员进行问题处理 •记录设备运行数据，配合完成系统保养计划 •驻场服务，院内提供单间宿舍。 任职要求： •性别： •年龄：18-55周岁 •学历：无学历限制，具备基本沟通能力即可 •态度：上进心强，工作认真负责，有服务意识，能适应医院工作环境 福利待遇： •公司福利齐全，包括社保、医保、带薪假期、年终奖金。 •提供系统操作培训，无经验可学 •薪资面议，定期调薪，另有绩效奖励 •工作稳定，团队氛围良好 工作地点：许昌市中心医院

普工/叉车一天224元/246元 【上汽仓库物料员】 上班可以带手机/，不坐班车 住宿可安排一起 不面试可直接安排入职 目前长白班 岗位1⃣普工：18-40 月结：点对点一天224元，不满点对点18元/小时➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 岗位2⃣叉车工：18-40男女不限 月结：点对点一天246元，不满点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 工作内容: 企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息也算工资 员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊 宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 需要认识26个字母 提前申请无犯罪记录证明 ⚠集合时间：面试13：30～16：00 报名电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 这不是应聘岗位，而是共创事业的入场券！ 如果您： 掌握物流相关资源或项目（如货源、运输线路、仓储等），或熟悉行业核心痛点； 具备出色谈判能力，能独立对接并签约关键客户； 拥有强烈开拓意识，可自主拓展新客户（包括货主、第三方物流等）； 不甘于固定收入，追求更高回报与事业掌控权； 那么，我们正在寻找的核心事业伙伴，正是您！ 我们提供： 高额收益分成：您主导开发的业务，享受行业顶尖分润机制，上不封顶！以结果为导向，多劳多得。 全面平台支持：品牌背书、系统工具、运营管理、资金结算全由平台承担，您只需聚焦市场开拓与订单落地。 零投入创业模式：无需任何前期成本，共享成熟资源体系，共享成长红利。 充分业务自主：作为合作合伙人，享有独立决策空间，自由施展个人能力。 核心能力要求（重实力，轻履历）： 1. 出色沟通与谈判能力：善于沟通、能快速推进合作落地。 2. 独立拓客能力：主动挖掘客户资源，开拓市场并建立稳定合作关系（有现成资源者优先）。 3. 熟悉物流运作：了解运输流程、仓储管理及成本结构等相关知识。 4. 强烈目标感：自我驱动，渴望通过努力实现收入跃迁与财务自由。 合作分工： 您负责：客户开发、项目洽谈、合作促成。 我们负责：平台建设、品牌运营、后台支撑与全流程配套服务。 名额有限！速来咨询，锁定区域或领域合作席位！