武汉市新洲区招水电

二消改造，要精通水电施工的大师傅，合作方式可以聊

武汉市黄陂区招泥瓦工，水电，油漆工 招聘长期稳定合作的劳务工人，年龄要求48岁以内，主要做连锁门店，项目不固定在武汉，需要能接受出差和调遣。能接受再联系。

招聘岗位 - 小工 - 低压电工师傅（需具备相关从业能力，熟悉低压电路操作） 薪资待遇 月薪4000元 福利待遇 - 休息：每月可休息2天（休息时间可协商统筹安排） - 住宿：提供住宿，无需承担住宿费用 - 餐饮：包2餐/天 应聘说明 1. 年龄、性别不限，小工无需相关经验，吃苦耐劳、踏实肯干即可； 2. 低压电工师傅需具备低压电工相关操作能力，责任心强，遵守安全操作规范； 3. 工作认真负责，服从现场管理安排，无不良从业记录。 联系人：李文 工作地点：武汉市高新区

土建水电工，330一天，8.5小时，20天左右，做完结帐，最好附近的，不包吃住，

电工1人好手。在新华路唐家墩附近家装50平1平地面不开糟

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5.无不良从业记录，服从项目管理安排

武汉黄陂区园区物业招聘招聘岗位：电工1名工作内容：1、配电室、水泵房、消防系统的运行维护；2、园区公共设施维修保养；3、水电表抄录等及上级安排的工作。应聘要求：中专以上文化程度，30-55岁2、相关工作经验2年以上；持电工证等相关技能操作证；懂一点高压电者优先；3、具备良好的个人素养及职业道德。工资待遇：4500元/月，提供社保、食宿等，单休。工作地址：武汉市黄陂区滠口街兴关里1号

武汉市洪山区招天燃气安装换表师傅，需持证上岗，年龄在45 周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，且具有一定沟通销售能力优先录用

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武汉市蔡甸区招工地打磨工、工地小工/杂工、工地力工

明天10:00至11:00进行排队抽签，招聘7人。要求年龄在18至45岁之间，性别不限。需自备李宁品牌的鞋子和衣服。薪资为40元。工作地址位于湖北省武汉市武商梦时代。

武汉市新洲区阳逻贴6块400×800地砖，粉3个小窗户边，1条门沿，费用240元，今天做。

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湖北益丰医药厂招聘主要做药品，口罩，试剂盒的包装、分拣、质检、贴标签。 一、【工资待遇】: 1、综合薪资6700元--8000元（短期工长期工小时工都招） 2、260-280元/天，包三餐，包住宿 二、【工作时间】: 1、8:00--8:00可申请调休平时有法定节假日3倍工资。 2、平均每天工作时长10个小时，休息2小时 3、可享受带薪探亲假年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【工作环境】: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽， 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 四、【面试要求】: 1、22—49周岁 2、学历不限，工作经验不限 五、【福利待遇】: 1提供免费工作餐(包3餐) 2免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时 热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wife 3、年终奖，过节发放丰厚的礼品以及奖金等

苏州艺都古玩花鸟市场招聘全职电工维护人员

展柜安装工两名，需要外出安装。电工师傅一名。生产木工二名。能看懂图纸，独立施工

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武汉阳逻华能电厂招聘：风机维护大师傅一名，化水小水泵维护大师傅一名。 要求对各种风机的检修数据及测量方法精通，由其是会找液压缸中心和联轴器中心，混子勿扰，甲方要实操面试的，面试通过了及其他报销，面试没有通过。一经入用，月薪11000往上，包吃包住月休4天，加班费统一20元每小时。联系电话

江夏大花岭招聘打磨工，工期暂定一周工作时间：08:20-17:30，加班17.30-20点薪资：220元/天，加班费28元/小时，餐补15/天无住宿18-50工作地点：大花岭工业园C区8栋报名热线

武汉市江夏区招工地小工/杂工

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武汉东西湖要200人电工钳工工期一年现场面试24～400包吃住三餐电话

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

武汉市江夏区招工地小工/杂工

一、岗位职责 1.购物中心物业范围内开展高低压供配电系统及用电设备的安全运行、倒闸、维护、检修、调试和管理工作。 2.做好高压配电机房的值守工作，及时发现和上报重要设备设施的隐患项，并协助上级或专业技术力量及时处置。 3.开展日常巡查和检查工作，及时发现各类设备设施故障或故障苗头，如各类跑、冒、滴、漏现象问题，及时合理处置和上报。 4.做好开店/闭店巡查，确认各类照明、电梯等各类强电设施设备是否已正常开启/关闭，及时上报和处置故障问题。 二、任职要求 1.45周岁及以下，高中及以上学历。 2.1年以上相关工作经验，持有高压电工作业证等特种作业证书者优先。 3.能适应倒班工作安排，12小时/班，上二休二。 4.具有较强的工程管理、协调、执行和现场应急处理的能力。

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