岗位名称：电工大工；电工中工；电工小工。 岗位要求：1.具有相关电气专业背景和工作经验；2.熟悉电气设备的安装、维护和检修；3.持有电工证书（对于大工和中工可能要求更高）。 薪资待遇：1.电工大工：每小时40元；2.电工中工：每小时32元；3.电工小工：每小时23元。包住不包吃，工期一个月，次月底结清上月工资。工资发放时间在次月的2530号，依法缴税，，水电平摊。

湖北武汉，招聘：物业机电维修工 薪资面议 岗位要求：1、年龄：22-60岁；2、持有电工证，有物业工程岗位工作经验优先；3、责任心强，良好的沟通能力。上班地址：汉正街中心商城上班时间：8:30-17:30，薪资：入职缴纳五险，节日物资，各项福利齐全。

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售后壁挂炉/地暖/空调维修专员：工作职责+应聘要求 一、核心工作职责 1. 故障检修与维修：响应客户报修（上门/远程），精准排查壁挂炉（点火、换热、循环系统）、地暖（管路、温控、分集水器）、空调（制冷/制热、电路、通风）故障，按规范完成维修、部件更换及调试，确保设备正常运行。 2. 保养与维护服务：为客户提供定期保养服务，包括设备清洁、滤网更换、管路除垢、压力检测、线路巡检等，预防故障、延长设备使用寿命。 3. 客户沟通与服务：接待客户咨询，耐心解答设备使用、保养、故障处理等问题；维修前明确告知方案、费用及工期，维修后讲解注意事项，收集反馈并记录。 4. 工单与档案管理：规范记录工单信息（报修内容、故障原因、维修过程、耗材使用），建立客户设备维修档案，确保信息完整可追溯。 5. 安全与配件管理：严格遵守安全操作流程，保障维修过程中人身、设备及客户财产安全；合理领用、保管维修配件，做好出入库登记，反馈配件质量问题。 6. 技术支持与反馈：协助处理复杂技术问题，向公司反馈设备常见故障及改进建议，优化产品与服务。 二、应聘要求 （一）硬性要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、暖通、制冷等相关专业优先。 2. 经验：无经验，水电维修了解 3. 技能：掌握电路、制冷系统、暖通管路基础原理，能独立完成故障诊断与维修；持有制冷与空调作业证、电工证等相关资质证书者优先。 4.年龄不超过40岁

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物业电工： 5000/月，45岁以内，中专以上学历，有电工证，有弱电相关经验，8：30-17：30，做六休一，法假另算，入职交五险，包三餐包住宿，身体健康 保安： 4300元/月，年龄35岁以内，有退伍证4500/月，7对7，两班倒，白班7-19，夜班19-7，做六休一，法假另算，包三餐包住宿，身体健康，无犯罪记录 工作地址：武汉恒大名都

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弱电维修： 1、协助公司设备（监控、门禁、供配电、消防、安防）的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、协助安装、调试、维护设备； 3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、协助对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。 Ⅱ、任职资格：1、必须持有低压电工证，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件； 2、学历不限，机电、电气或工程类相关专业优先； 3、沟通、学习能力强，能吃苦耐劳； Ⅲ、薪资待遇： 1、入职当月缴纳五险+团体意外险，转正根据个人意愿缴纳住房公积金； 2、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； 3、公司每年组织星级考核，通过考试每月可获得150~1000元的星级津贴； 4、实行公平公正的晋升机制，每半年举行一次班长竞聘，晋升通道：技术员—维修班长—街区机电经理/机电主管