职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

品质主管 大专以上学历，有经验者优先录取 薪资福利:待遇需面试 招工人数:1人 工作地址:新乡市封丘县工业三路、石墨烯工业园区9#12#厂房

【腾辉电子】长期工住宿环境好（景山公寓）住宿离厂区1公里普工：年龄18-42岁招聘岗位：1、作业员，，中专及高中以上学历，需穿尘衣，矫正视力达1.0。2、测试员，男女不限，中专及高中以上学历，需穿尘衣，矫正视力达1.0。长期工工资调整，夜班津贴调整为30元/天。基本工资第一个月为3400元，满一个月后加150元，调整为3550元。加班基数为2660元。以上岗位上班时间8:00-20:00两班倒，吃饭休息不扣时间，综合工资7000-8000地址：联港路东门面试时间：下午1.00。

招聘：QA工程师 薪资：7000-9000元/月 一、岗位职责： 1、所有程序文件、记录表格等的修订，新制度、新表格的编写、审核； 2、生产工艺、包装工艺标准的下发与核实； 3、资质证件（SC、营业执照、经营许可、体系证书）的更新与维护； 4、客诉数据的整理、与客诉情况处理； 5、外部食安审核审核报告的责任判定整理回复、追踪问题整改完成情况等。 二、报名条件： 1、食品相关专业； 2、具有良好的沟通和语言表达的能力； 3、为人正直、诚实、诚信，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队合作精神； 4、熟悉ISO9001、HACCP体系的优先。

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

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《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（微信同步）

朗公庙二妞烩面招全活厨师一名6000-6500过来年初八上班

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

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信长核直招: 管工组长:20名（有核电经验） 钳工 ：15人（安装设备的人（需要发简历） 普工：30名（熟练切割打磨，有核电经验优先） 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，每天生活补贴20元，工资，每月25号至次月5号发上月工资（统一上卡），工资卡为建行一类卡，劳保用品统一发放（床上用品自带）年后入场 年龄：不超过48周岁 本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件 禁止使用苹果类，三星类电子产品 联系人： 管理员：

招聘：品质经理 薪资：7000-8000元 要求熟悉品质管理流程，有电动工具工作经验者优先 本岗位薪资可商谈

招聘：生技工程师 薪资：7000-13000元/月 职位详情： 任职要求： 1、理工科专业 2、有LCD\LED\TFT\CTP行业经验优先。 江门上班待遇：薪资范围6000-12000，全额五险一金，6天11小时工作制，带薪年假，加班补助，包吃提供半年免费住宿。

招聘：品质经理 薪资：6000.0 负责建立、策划过程、产品审核及质量管理体系，并维护和持续改进；2、负责按标准组织对产品、原辅材料等质量的监控； 3、参与制订产品质量标准、检验规范；4、跟进处理客户投诉，并监督对顾客退货产品进行检验、试验及跟踪处理；5、负责对公司体系问题及产品质量异常统计、分析、改进；6、有生产大底鞋厂工作经验及管理经验

招聘：质管部经理 薪资：15-25K/月 岗位职责： 1、负责制定质管部的年度管理工作目标与计划，制定月度管理工作计划，经总经理批准后负责执行实施，并定期进行总结； 2、负责组织质管部年度、月度目标与计划的分解工作，审核管辖人员的工作目标与计划，监督执行实施，并定期进行总结； 3、依据公司管理制度文件，结合公司实际情况，拟定质管部管理文件、规定； 4、负责公司制度和流程在本部门的执行，配合人资行政部对制度的完善； 5、依据公司战略和企业实际情况，负责制定科学的检验规程和质量管理制度，并组织实施； 6、规划公司质量管理体系，组织相关资源建立体系文件，并监督和评估质量体系运行，必要时配合取得外部认证或验证； 7、制定公司产品质量标准，并协助人力资源部实施质量标准与质量管理知识培训； 8、收集质量统计相关信息，提供质量分析报告，提出质量改进建议； 9、质量问题或重大投诉事件的分析，督促责任部门解决相关问题，直至问题关闭； 10、组织对整个产品产生过程相关质量环节的随机或定期审核，提出改进建议，并跟踪改进结果； 11、组织实施原材料、在制品、成品的检验，统计和分析检验结果，提出质量整改意见； 12、建立计量器具台帐，保证帐物相符，并负责计量器具申购、保养和校验； 13、负责下属员工的岗位指导和岗位培训，配合人力资源部开展员工的培训工作； 14、贯彻执行《绩效考核管理制度》，负责制定直接下属的绩效考核目标根据制度对直接下级做年、月度考评； 15、主持质管部门工作例会，准时参加公司相关会议，传达会议精神及要求； 16、制定并组织实施技术部门的工作计划，做好工作计划的检查、落实及改善； 17、负责公司规范化管理项目在质管部门的推行实施，做好成本控制与管理、“6S”管理，以及质量体系管理相关工作； 18、做好质管部门与其它部门相关工作的衔接、沟通与协调； 19、及时完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、30周岁至50周岁，身体健康、精力充沛； 2、大专及以上学历，机械或模具类相关专业； 3、中级工程师以上专业职称； 4、

招聘：质量工程师 五官端正，能吃苦耐劳，身体健康

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