
打包分类日结
100-200元/天
打包包吃包住20人以上日结兼职假期工
秦琪村包装茅台酒日结日结
工作要求:男女不限17-53岁,无案底
上班时间
白班:09:00--21:00
夜班:21:00--09:00
工作内容:茅台酒店打包
工资待遇:15元/小时,有微波炉,饮水机,可自带水杯和饭,有食堂
工作位置:南明区顺丰丰泰产业园1号门
【贵阳潮牌网红仓】每天限额安置
6000-8000元/月
分拣打包20人以上月结
工作内容:
1、开箱分拣:快递送至仓库需要鉴别的鞋子、服装等,进行拆包分类贴码;
2、质拍(质检+拍照):检查鞋子、服装等包装、外形、商标及条形码的完整性;根据要求对于需要鉴别的鞋类、服装等,手机拍照上传照片用于辅助鉴别和留档;
3、流转:环节间商品流转,商品等真上下架;
4、收货:根据要求将卖家发来的包裹进行收货扫描、货物检查;
5、质控:高中及以上学历,熟练使用电脑及各类办公软件。
招聘要求:
1、18-35周岁,男女不限;
2、体检合格
3、不存在任何劳教、吸毒或其他违法犯罪记录;
4、良好的沟通协调能力,熟练操作智能手机;
5、仔细并有责任心,能踏实稳定工作;
6、遵守公司制度、服从管理安排;
福利待遇:
1、薪资:前期小时工价18.5元/小时,后期底薪+计件,国假法定激励25.91元/h,综合月薪在5500-7500;
2、班次:白班早上8点对8点、9点到晚上9点、中班中午1点到凌晨1点;具体视现场情况安排;
3、其他:工龄补贴,入职满三个月后每个月有50块钱的补贴,此后每满6个月加50块钱,封顶200元;
4、节假日福利,各种激励奖金和礼品。
急招日结170-180一天
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
快递分拣日结(白班、夜班)
上班时间可以自选白班、中班、夜班
薪资:170元一天(男女不限)
16--58岁,干活踏实,吃苦耐劳
提前40分钟集合,带身份证,不能穿连帽衣。天天要人,天天日结,长期做的优先。
贵阳观山湖区诚招理货工,全职,
3000-6000元/月
配货员理货员1-2人月结全职
诚招理货工搬货,配货,发货,全职,有餐补,公休满勤奖,招吃苦耐劳,做事认真的人年龄25-45岁之间
美团生鲜果蔬拣货员
4000-5000元/月
快递拣货员打包包吃1-2人月结全职
工作内容:根据订单负责货物整理,拣货,打包。年龄20-35岁,,初中以上文化,做事认真,责任心强!缺货,换货能和顾客友好沟通。工资3800+全勤200+加班工资15元每小,三班倒(早7点-晚12点间)月休4天,饭在店里吃(大家轮流做)
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
招聘京东年前小时工[庆祝]工资周结[庆祝]免费住宿,夜班有10-20元补贴[红包]拣货、上架、分拣15+2.5=17.5元/时装卸:16+2.5=18.5元/时大件:17+2.5=19.5元/时以上2.5元稳岗补贴均需做到才有综合工资5000-6500元左右/月[太阳]上班时间:07:00--19:00左右(俩班倒,夜班居多)要求:男女不限,22-50岁身体健康,案底,能吃苦耐劳,能接受两班倒住宿水电平摊,面试不戴贵重物,不戴有帽子衣服工作地址:贵阳京东电商产业园3号门大件地点:花溪宇培物流园面试时间:22号9:30,下午14:30报名方式:发送名字+电话+年龄
分拣、码货员
5000-11000元/月
分拣理货员包住20人以上月结全职
岗位一:
工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作,使用工具拉货,不费劲。
计件薪资:4500-7000,
第一个月保底150一天,
工作时间16:00-3:00;
岗位二:
码货员
工作内容:
1.根据标准化管理,在仓库搬运货物,码货装车;
2.对仓库货物理货、摆放,使货物做到合理、整齐放在托盘上;
3.确保货物的完好,装车;
薪资:平均每月6000-9000元工作时间:16:00-3:00
以上岗位
工作地点:龙里县谷脚镇一均物流园。
月结工资,每月15日准时发放工资,18-45岁可提供住宿不包吃,招聘全职、月休四天。
寒假工轻松180-190一天
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
南明区日结(白班、夜班)
薪资:分拣180,装卸190(男女不限)
16--58岁,干活踏实,吃苦耐劳
提前40分钟集合,带身份证,不能穿连帽衣。天天要人,天天日结,长期做的优先。
贵州贵阳明天白云区泉湖公园旁边开荒卫生差一个点工240,要熟手,有空的姐妹联系我。
240元/天
开荒1-4天1-2人
明天白云区泉湖公园旁边开荒卫生差一个点工240,要熟手,有空的姐妹联系我。
贵州贵阳找A2师傅一组,来回快递,会操作APP,到西安,郑州到,四天一圈,明天上车.有意者
A2
找A2师傅一组,来回快递,会操作APP,贵阳到西安,郑州到贵阳,四天一圈,明天贵阳上车.有意者联系
开荒1-2人日结
贵安新区开荒需要两个点工,熟手接单,到手240,包中餐(简餐),下班验收后马上发工资,住清镇姐妹接单包接送。。
分拣
宁津今日高薪岗位推荐
✅✅✅
多多买菜宁津站招贤纳士
【带车送货司机】
岗位职责:负责公司的货物运送、数量清点。
1、需自带箱式货车,箱式面包,单双排货车
2、男女均可,熟悉本地路况; 无不良驾驶记录,月薪多捞多得
3、分拣多名,两三个小时的活,计件工资多劳多得。
4、司机数名
☎☎☎应聘电话:
理货员1-2人月结
招聘长期一名:
2月一日前到岗
薪资3000/月包午饭不包住,过年可休息
工作内容快递站理货
工作时间9.00-19.30
地址金星村23号中通快递
联系方式:()
分拣
沈阳上发汽车零部件有限公司】|物流(分拣配送)|无具体要求|2名|3220-5500元/月|长春市朝阳区长沈路7266号|
临时工1-2人完工结算
招1人
产品:轻上
上班地点:会展城
上班时间:1.30-2.8
上班工资:120/天(活动结束发)
联系方式:(诚信者联系)
营业员1-2人月结
营业员
20 - 45岁,良好的亲和力,强烈的服务意识,注重细节,工作积极主动,吃苦耐劳
薪资福利:1、试用期:2个月,3300元/月;2、转正:4000元/月(基本工资+绩效+全勤),五险一金,8小时工作制。
招工人数:1名
工作地址:贵阳北站
贵州贵阳金阳国贸NB店铺招聘【职位】:销售人员1名【坐标】:金阳国贸2楼NB【薪资】:固定
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结
金阳国贸NB店铺招聘
【职位】:销售人员1名
【坐标】:金阳国贸2楼NB
【薪资】:固定部分:底薪+店铺津贴;浮动部分:提成+激励,综合薪资3-5K
【福利】:五险一金+带薪年假+晋升空间+节假日三薪
【要求】:20-33岁以下,有销售经验优先
【工作时间】:
周一至周五:上一休一
周末:9:30-18:30
13:00-22:00
联系电话:()尹
理货员
理货员
做事勤快、责任心强,有团队精神,有超市相关经验者优先。
薪资福利:基本工资++加班费,多劳多得!
工作地址:开阳县开州首府万家福生鲜超市
兼职包吃
今天兼职。8:00-17:30,90元南明区望城坡集合,做美食活动,下班要收拾餐具。包工作餐,报名联系华涛,()
临时工包吃
【招聘】招jian职,主要负责处理公司分配的任务清单,在老员工的带领下完成数据整理冲量,运营等基础工作,比较轻松简单容易上手,上班时间:9:00-下午17:00,薪资:150元/天,中途有事下班,按20/一小时计算,管饭,茶水,各种各样小零食,工作地点:贵阳市云岩区嘉信华庭(阳明祠地铁站C口200米)。有兴趣的可以联系电话:
融辉物流招物流运营
5000-6000元/月
物流运营1-3年大专及以上
1、负责班车打卡工作;
2、依据时效产品与发车时间,制定每日车线配载计划;
3、进行晚班货量通报,跟踪线路流向货量及空仓、爆仓数据;
4、监督线路装载率与装载质量,控制车线运营成本;
5、协助分析留仓原因,提出优化线路与路由的合理化建议,提升留仓处理效率。
原标题:《物流配载员》
店员有提成6-10人月结
店员
高中及以上学历,年龄30 - 50岁,性格开朗,抗压能力强,具备良好的沟通能力。
薪资福利:2880元+提成。
招工人数:8人
了解更多工作,点击下方页面➡️进入➡️点击我要求职➡️点击底端岗位➡️选择心仪且符合要求的岗位进行投递简历
工作地址:贵阳市花溪区
贵州贵阳【招聘】凤铝门店招销售精英底薪3000-6000+3.5%+多项奖金,月薪上不封顶
3000-6000元/月
营业员月结
【招聘】凤铝贵阳门店招销售精英 底薪 3000-6000+3.5% + 多项奖金,月薪上不封顶18-35 岁,不画饼,只谈钱,您的收入完全由自己掌控,我们要的不是混日子的销售,是眼里有光,心里想搞钱,做事有冲劲的野心家!有经验均可一对一带教,可晋升区域店长,全省连锁发展空间大联系电话:()
壹米滴答快运有限公司招聘物流主管
7000-9000元/月
物流经理1-3年大专及以上中大型供应链管理经验物流客服经验流程质量管控接受出差
岗位职责:
1.落实总部质控中心下达的核心指标,强化过程监督,确保目标达成;
2.统筹省区网点交件时效管理,实施全流程管控并取得预期成果;
3.推进省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与优化,实现结果达标;
4.实时监控省区分拨库存水平,保障运营效率;
5.加强省区快件遗失、破损等问题的管控,完成既定管理目标;
6.对接客服中心任务,高效开展省区客户投诉处理与服务支持工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,物流类、管理类相关专业优先;
2、具备1年以上物流质控管理方向的团队管理经验;
3、精通物流运作流程,拥有扎实的流程管控实操能力;
4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统,具备实际应用经验;
5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧,擅长团队建设,自主工作能力强,抗压能力突出;
个人发展:
1、提供行业内具竞争力的薪酬体系,晋升后可在全国范围调动任职;
2、职级晋升通道畅通,管理岗优先内部选拔,平均晋升周期为6个月;
薪资构成:底薪+绩效奖金+全勤奖
入职当月即缴纳五险,享受法定节假日、节日福利;管理团队年轻化,平均年龄30岁,定期组织聚餐与团建活动,部门协作氛围融洽;
发放员工生日福利卡及传统节日礼品;
设立工龄奖励机制;
职位福利:五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利、团队奖金
栏目概述
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