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行政专员1.人力资源管理：负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。2.行政事务管理：负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。3.项目管理：负责公司资质荣誉等项目的撰写、申报、复审、报送及协会等关系维护工作4.沟通协调：负责外联、行政接待、与其它部门进行日常性的工作协调、配合及沟通；负责月度物资及办公用品的采购，投递简历；薪资福利:3000-4500元招工人数:2人工作地址:襄阳市襄州区黄集镇樊魏路305号

兼职人员公司提供电脑及办公场地，免费培训三天（包教包会）。利用电话、短信、引导用户进厅或线上办理活动（上班自由不考核业绩）薪资福利:每天平均200-500元，时间自由按天结算上不封顶招工人数:若干名工作地址:建华路电信大楼后门对面

行政专员工作地址:襄阳市襄州区黄集镇樊魏路305号3000-4500元/月人力资源管理：负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。行政事务管理：负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。项目管理：负责公司资质荣誉等项目的撰写、申报、复审、报送及协会等关系维护工作。沟通协调：负责外联、行政接待、与其它部门进行日常性的工作协调、配合及沟通；负责月度物资及办公用品的采购，投递简历。

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招聘：人力行政专员(J10012)薪资：4千-5千工作职责：1、负责生产厂区日常行政工作（包括车辆管理、食堂管理、固定资产管理、办公用品管理、办公环境维护、对外接待和衔接等）；2、负责部分人事管理基础工作；3、领导临时安排的其他工作。 任职资格

招聘：包opp袋不能做事的别来了，嫌累的别来