武汉市江汉区招专业安装不锈钢拉闸门的师傅，有两套弧形不锈钢拉闸门今天下午安装好，总共2套安装，地面瓷砖要开槽。2套总共500元。

问哈 有没有开槽的师傅？。

听从现场人员调度，布线、拌灰 搬砖 开槽等项目安排的一切事宜

有住光谷佛祖岭附近的开槽师付吗。

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要水电开槽师傅一名，蔡

武汉华中师范大学桂子山校区找开槽的。电话付，自己联系

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武汉打桩项目找个技术员工期一个月左右工资一天400含吃饭，有食堂称饭，下雨、停工也给钱。联系电话

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

陵水黎族自治县海丝路，靠近自由灯塔，招水电、开槽/切割，年龄在50岁以下，专业开槽切割人员，自己带头干活小班组。包工（自带工具），非诚勿扰

明天找一个小工，会开槽子的，五米线槽，其余穿电缆。管饭，工作很轻松，工资150。下班接工资，联系电话朱总。

下个星期二星期三有打线槽的没得。

又一户自建房开槽谁有空。

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会打磨，打孔，看图组装，优先录取。

1、要求：18-45岁:，男女不限 2、工资：白晚班19元/小时 3、食宿：公司给予补贴80%，（早餐仅0.6元，午晚餐各仅1.1元或2.2元）三顿，包住宿水电平摊。 4、入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍（） 带一寸照片一张以及三张身份证复印件，自备笔一支！ （常规体检） 冠捷科技企业岗位十大优势： 1年龄满18周岁以上 2恒温车间 3车间可以带手机， 4吃饭便宜，，放假也有饭吃 5厂区环境优美， 6管理非常人性化、 7通过率98%，住宿带上行李，当天安排住宿 8每2小时休息10分钟 9交通便利 10工作内容简单，上手快

武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.不包吃住，月付生活费。年底结清。大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统

260一天，纸箱厂码放纸箱，包吃包住，不体检，可以预支工资，0费用入职！

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● 工作性质：纯坐岗，工作轻松，人性化管理，非流水线 ● 工作时间：8:30~20:00 两班倒，半个月倒一次班 ● 薪资待遇：综合收入5500-~7000元 可以预支工资 关于吃住： ● 餐补：餐补24/天+免费宵夜 厂内食堂 吃饭便宜 ● 住宿：6人间，新宿舍，环境好，配有洗衣机、空调、阳台、热水器，厨房等 1. 人性化管理，厂区宿舍条件好，生活稳定。 2. 不是流水线岗位，纯坐岗。 3. 绩效高，工作越久绩效越高，综合收入高。 4. 住宿环境好，管理松，上班轻松，附近大学、商圈多

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 负责组装过程中工装夹具的规范使用与日常点检 3.及时反馈组装过程中的质量问题，配合技术部门进行问题分析与改进 4.保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求 5.配合生产计划按时保质完成组装任务，确保交付节点 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 无经验要求，有制造业组装、装配类工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从车间管理安排

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1：年龄18-45周岁，二代身份证在有效期内 2：学历不限，身体健康 3：长白班和两班倒可选 4：服从公司安排，踏实稳重 【薪资待遇】： 1、短期工：260/天，最少做30天，人走账清，每周可以预支工资。 2、长期工：8000/月平时加班1.5倍工资，周未加班2倍工资，节假日加班。 3倍工资。签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算，晋升空间快。 ［招聘岗位】：包装工、分拣员、扫码员、贴标员质检、操作工、产线文员、储备干部、仓管等。工作内容】：盼盼面包打包分拣，封口，贴标签，打日期码装箱等。 【工作时间】：早8到晚8，10个小时，中间休息2小时，月休4天，可调休，可连休。 【免费吃住】：3餐，早餐有：营养粥包子面条饺子等。宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调学习桌、热水器等用品。 工作环境： 1、坐着上班：上班轻松，加班稳定； 2、全空调车间；厂内除湿、26°C恒温、无噪音、无异味； 3、车间环境、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松）； 4、车间配有中央空调冬暖夏凉； 5、都是坐着上班，穿的是普通工衣； 6、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间会播放音乐 7、上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假不是流水线）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟； 福利待遇： 1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出。 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带