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招聘临时工10名。要求年龄18-54岁，身体健康，无犯罪记录。薪资为4000-4500元/月，包吃并提供节日福利。工作地址位于内江市市中区。

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云南耀昇电力有限公司招聘售电管理员（兼职），招聘人数为10人。薪资范围为2200-10000元每月。经验要求不限，学历要求为初级中学。工作性质为兼职，职位福利包括年终分红和绩效奖金。职位描述为帮助工商用户节省电费。工作地点位于内江国际酒店20楼。

内江市急聘外联专员。因公司高效发展，新设综合管理部门，特高薪急聘综合管理专员、外联专员。岗位涵盖行政统筹、协会日常工作及产业园运维、平台推广宣传、外联部对外联系等六大职能模块。人员应聘要求：政治立场坚定，拥护党的领导，遵纪守法，无不良从业记录。具备高中及以上学历，法学或财务会计相关专业优先。熟悉人力资源服务产业园运营机制，有1年以上园区管理、行政统筹或合规事务实操经验者优先。熟练使用办公软件及基础IT运维工具，具备较强沟通协调与公文处理能力。年满18周岁至39周岁以内，身体健康，能胜任园区一线运维及综合协调工作，具备运维工作经验。具备良好的职业操守与团队协作精神，服从公司统一调配，对执行力与责任意识有高度认同。薪资福利待遇：执行薪酬标准，即2400元/月，岗位补贴200-800元/月（依职级与工作考核结果浮动）。根据公司相关规定购买社会保险。招聘提成、招聘绩效奖励、其它提成、招引企业奖励。综合薪酬：3500-5500+（根据自身工作能力取酬）。岗位职责：服从公司领导下发的所有工作事务的交办与督导，对下发的工作事务进行交叉检查，对公司成员的执行力度进行分析、研判与督导，促进事项与事务高质量执行。负责协会日常事务经办、官网内容更新、招引企业入会、相关工作申报与查核等事项。负责产业园日常管理、园区企业寻访跟进、会议/商务洽谈接待、平台宣传等工作事项。负责对公司自主研发项目平台的网络/线下推广与相关工作执行。负责政企、外部单位对接、商务合作洽谈、对外活动与接待、其它辅助工作完成对接。工作地址：内江市东兴区兰桂大道436号。应聘者可直接投递简历，投递要求简历完整度至少达到80%，并附带本人近期照片，填写完整工作经历、教育经历、相关证书资质等。

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[岗位职责】 1、负责产线的物料工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣[职位要求] 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明[薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助[餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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一、招募要求： 1、岗位:助理技术员 2、学历：不限 3、年龄：18周岁至48周岁； 4、健康标准：身体健康、灵活度强、五官端正、矫正视力正常、无色盲、反应灵活、无传染性疾病或特殊药物依赖性、无不良嗜好者（例如：男生长发、染发、纹身、烟疤、奇装异服等）。 5、入职证件： ①身份证原件及复印件4份（正反面）； ②体检合格报告原件1份；（按公司规定医院） 声明：社会保险系统和公安户籍系统已，本公司不招募以下人员： ①使用假身份证者、②借用他人身份证者、③曾将自己身份证借给他人使用者。 二、薪酬待遇 1、薪资：工资=底薪2200+加班费+夜班津贴+餐费补贴+区域/岗位补帖； 2、调薪：公司视员工个人工作及配合度表现，进行不定期调薪； 3、工作时间：生产作业实行两班制，周六周日、国家法定假日上班算加班，每周至少休息一天，公司按规定支付加班费（平时:18.97元/小时，周末:25.29元/小时，国假:37.93元小时，夜班津贴：10元/天），带薪婚假、产假及陪产假，80%底薪病假，工作满1年者可享受5天带薪年休假。 4、就餐：员工自主选择。一日三餐均为自助餐形式（早餐供应：各类面包、面条、米线、蛋类、粥类；中餐和晚餐（夜餐）每位员工可选择三菜一汤（一荤菜），米饭、馒头为无限量供应。（早餐2-8元/餐、中餐&晚餐&夜宵8-10元/餐），；公司另给餐费补贴，补贴标准为实际工作餐用餐的50%， 5、住宿：公司提供宿舍，4-8人/间，宿舍内配备有空调、写字台、卫生间、浴室等；每层楼有饮水机24小时供应开水，有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。住宿费按60元/人/月（按实际天数计算）；宿舍空调费用采用宿舍内部人员平摊的方式。 6、环境补贴：8-16元/每天（上班满4小时，按区域及部门补）。 7、岗位补贴：16元/每天（上班满4小时，按工作岗位补） 三、公司福利待遇 1、五险一金：公司员工按政府劳动法规定办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金及意外险。费用按照政府规定的缴纳比例由公司和个人共同承担，员工离职时可转出。 2、晋升：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆从员工内部提拔：生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。公司管理干部均由基层员工依据其工作表现状况，通过公司定期开设的干部训练班选拔，经过考核后予以晋升。 3、工作服：公司免费提供，老员工免费换新 4、奖金：1.工作满一年可领取老员工；生日当月发放生日津帖。 2.根据车间员工工作成效，每月现金发放效率奖金，平均0-200元/人/月； 3.每年年底依公司营运绩效及员工本人表现及贡献发放年终奖金。 5、大型活动：公司每年中秋及年终会举办大型文艺晚会、抽奖活动；每年不定期举办才艺表演、男子篮球比赛、乒乓球比赛等活动丰富员工生活；同时前三名还有丰厚的奖金等着你。积极组织公司人员参与本市活动义演等外界活动。 6、娱乐设施：公司生活区设施齐全，有电视房、网吧、超市、舞蹈房、乒乓球、台球、图书室、篮球场、活动室、医疗室、休闲室等。 四、公司特色： 公司为员工成立了员工服务中心：接收公司内部所有员工的咨询、建议、沟通事项，建立“咨询有方，建议有道，投诉有门”的通道，快乐和庇护工作环境。

不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—28/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

岗位职责： 1. 负责厂区普工招聘及基础岗位人员调配工作 2. 执行包装、贴标、扫码、质检等工作 3. 严格遵守车间操作规范 4. 保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，16-45周岁 2. 工作认真负责，踏实肯干 3. 身体健康，无重大传染性疾病

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